Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, thì từ 01/01/2016 đến hết năm 2017, sẽ tăng các khoản thu nhập để tính đóng bảo hiểm xã hội. Vậy các khoản thu nhập bắt buộc phải tính để đóng bảo hiểm xã hội gồm những khoản nào?
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, thì từ 01/01/2016 đến hết năm 2017, sẽ tăng các khoản thu nhập để tính đóng bảo hiểm xã hội. Vậy các khoản thu nhập bắt buộc phải tính để đóng bảo hiểm xã hội gồm những khoản nào?
Tôi đã đi làm nhưng nay thất nghiệp, tôi muốn học nghề theo nhà nước hỗ trợ. Tôi là người có hoàn cảnh khó khăn, chồng mất sức do tai nạn, con tôi học sinh cấp 1. vậy tôi có được hỗ trợ tiền học nghề không?
Nội dung chăm sóc sức khỏe người lao động tại các DN vừa và nhỏ gồm những quy định gì?
Tôi có con đi làm ở một Cty ở Đà Nẵng. Cty có nhiều nhân viên. Con tôi đi làm tiền lương được tính theo giờ nhưng không có BHYT, không được tham gia BHXH... Vậy một Cty ký Hợp đồng lao động (HĐLĐ) với người lao động (NLĐ) gián tiếp (đi dạy) thì có phải tham gia BHXH, BHYT cho NLĐ không? Ngoài ra, vợ chồng đứa cháu tôi cùng làm công nhân một Cty
Tôi muốn hỏi: Đơn vị tôi còn nợ tiền cơ quan BHXH thì tôi có thể đề nghị cơ quan BHXH chốt sổ BHXH cho người lao động khi họ nghỉ việc, làm các chế độ thai sản, ốm đau, hưu trí... được không?
Bà Lã Thị Thồng, trú tại thị trấn Sơn Dương, huyện Sơn Dương, tỉnh Tuyên Quang, nguyên là công nhân Nông trường Tân Trào. Năm 1967 bà Thồng đã bị thương do máy bay Mỹ ném bom trong khi đang làm nhiệm vụ nuôi dạy trẻ. Từ đó đến nay Nông trường Tân Trào không làm thủ tục giải quyết chế độ tai nạn lao động cho bà Thồng. Ngày 1/7/1980 bà Thồng được
Theo điều 144 của bộ luật lao động năm 2012. Người sử dụng lao động thanh toán phần chi phí đồng chi trả và chi phí không nằm trong danh mục do thẻ BHYT chi trả đối với người lao động tham gia BHYT bị tai nạn lao động. Vậy khi nhân viên công ty tôi bị tai nạn lao động mà có sử dụng thẻ BHYT thì công ty tôi chỉ phải chi trả phần chi phí mà người
Kinh gưi BHXH Đà Nẵng cho em xin thắc mắc như sau: Vừa rồi đơn vị em có trường hợp công nhân bị tai nạn lao động đã điều trị xong, nay sức khỏe còn yếu xin được nghỉ dưỡng sức PHSK sau ốm đau. Vậy cho em hỏi trường hợp này được nghỉ 5 ngày trong khoảng thời gian xét hưởng là bao lâu?(30 ngày hay 60 ngày)và trong khoảng thời gian này có bắt buộc
Tính đến năm 2007 tôi đã có 14 năm tròn đóng BHXH tại một Công ty Nhà nước; từ năm 5/2008 đến 12/2010 tôi nghỉ việc tham gia BHXH tự nguyện. Từ năm 2011 tôi được nhận vào làm lại tại Công ty Nhà nước. Tổng cộng thời gian tham gia BHXH của tôi tính đến 5/2011 là 17n01th. Nhưng khi ốm đau, công ty thanh toán BHXH cho tôi tối đa chỉ có 30 ngày
Bạn ơi tiện thể cho mình hỏi là nếu mình làm nghề tự do mình dự định có bầu thì nên đóng bảo hiểm gì được ạ. Và chi phí đóng, thời gian đóng như thế nào ạ. Ai biết thì chia sẻ mình với được không.
Chào anh, chị. Cho em hỏi, em nghỉ chế độ thai sản từ tháng 2 đến tháng 7/2015. Hiện giờ em đã nghỉ làm công ty và ở nhà trông con. Em muốn hỏi là em có thể đóng bhxh tiếp từ tháng 8 được không? Và em muốn đóng như mức lương của công ty trước em làm được không? Trước em làm công ty ở Bình Dương, giờ em đóng ở đâu được? Nếu giờ em có bầu không
Người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được trang cấp phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình trong trường hợp nào?