Tra cứu hỏi đáp Nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội

Cho em hỏi vợ em sinh đôi nhưng do không bảo đảm sức khỏe nên tạm dừng đóng bhxh ở mức 4 tháng thì tính tiền thai sản thế nào? Em đã làm giấy xác nhận y tế nên vợ em nghỉ và đóng BH được 4 tháng từ ngày có bầu.

Hiện nay ở xã Đông Thái có 2 Công chức văn hóa - xã hội (theo quy định loại xã). Đến nay do 01 Công chức Văn hóa - xã hội nghỉ, để đảm bảo công việc cơ quan, nên xã có phân công tôi đảm nhiệm thêm toàn bộ công việc của Công chức này. Vậy: Điều kiện hưởng phụ cấp kiêm nhiệm công chức xã được quy định thế nào?

Mọi người cho mình hỏi, nhân viên nghỉ thai sản đến tháng 5/2020 nhưng hết tháng 2 nhân viên cũng hết hợp đồng và xác nhận không ký tiếp. Trường hợp này bây giờ mình báo giảm từ tháng 3 thì có bị truy thu tiền BHYT không ạ? Nếu được cho mình xin văn bản quy định vấn đề này với ạ.

Cho em hỏi mọi người một trường hợp như sau. Trước em báo bảo hiểm thai sản cho một nhân viên nam nghỉ vợ đẻ thường bên BHXH chỉ yêu cầu giấy khai sinh và đơn của đơn vị. Tuy nhiên bây giờ em làm cho một nhân viên khác nghỉ vợ đẻ mổ thì em cũng nộp y hồ sơ như trên kèm giấy các nhận vợ đẻ mổ. Nhưng bên BHXH lại yêu cầu em thêm bảng lương và

Bên em có 1 lao động nam đã tham gia hết tháng 3 là 10 tháng, tháng 4,5 em báo giảm không lương, tháng 6 vợ anh này sinh thì có được hưởng chế độ BHXH không?

Liên quan đến chế độ, định mức chi và quản lý đối với các khoản chi từ kinh phí giao thực hiện chế độ tự chủ đối với Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài, mình muốn hỏi: Định mức chi tiền sinh hoạt phí cho thành viên Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài và phu quân/phu nhân như thế nào?

Liên quan đến chế độ thành viên Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài, cho mình hỏi: Hiện nay thì chế độ tiền lương và bảo hiểm xã hội của đối tượng này được quy định thế nào? Cảm ơn!

Công ty tôi bị ảnh hưởng bởi dịch dẫn đến phải giảm từ 50% lao động tham gia bảo hiểm xã hội, hiện công ty đang khó khăn cho hỏi công ty có thể thỏa thuận với người lao động để tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất được không? Xin cảm ơn!

Chị Nguyễn Thị Giang có hỏi “Tôi đang nghỉ thai sản tới 1.4.2020, vậy xin hỏi trong thời gian nghỉ thai sản của tôi bị trùng với nghỉ dịch bệnh corona thì sau này tôi có được nghỉ bù không? Xin cảm ơn!”

Mọi người tư vấn dùm em.

Mình năm nay 38 tuổi. Đóng bảo hiểm 16 năm giờ nghỉ việc đóng tiếp hay lấy 1 lần, tư vấn giúp mình nhé. Cảm ơn nhiều.

Trường hợp bị cách ly vì Covid-19, phải nghỉ việc 14 ngày và được hưởng lương theo khoản 3, điều 98 Bộ Luật lao động năm 2012 có phải đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Xin cảm ơn.

Trước đó, Việt Nam có ca Covid-19 thứ 116, bác sĩ Bệnh viện Bệnh nhiệt đới TW nhiễm bệnh. Và đã có trường hợp nhân viên được cử đi đào tạo, tập huấn, làm việc cũng bị nhiễm Covid-19 do tiếp xúc với vùng dịch hoặc nhân viên siêu thị điện máy nhiễm bệnh trong quá trình làm việc. Vậy một câu hỏi đặt ra: Nhiễm Covid-19 khi đang làm việc có được coi

Được biết các doanh nghiệp gặp khó khăn do dịch bệnh covid-19 được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất. Doanh nghiệp tôi hoạt động tại Thành phố Hồ Chí Minh thì trình tự, thủ tục để xác định lao động có tham gia BHXH tạm thời nghỉ việc đối với doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 và cách gửi hồ sơ, thời hạn giải quyết được quy định

Do dịch covid-19: Khách sạn tạm cho một số Nhân viên nghĩ việc - số nhân viên này theo luật có đóng BHXH không? Nếu dịch kéo dài thì lương nhân viên sẽ tính thế nào?

Ban biên tập có nhận được thắc mắc của bạn Hải Anh, hiện đang là nhân sự của một công ty may mặc. Bạn có thắc mắc. Vì tình hình dịch bệnh nên công ty giải quyết cho người lao động nghỉ việc hưởng lương theo mức tối thiểu vùng. Vậy cho hỏi. Với trường hợp này có được tham gia BHXH của tháng đó không?

Anh chị cho em hỏi chút ạ! Báo giảm nghỉ không lương tháng 3 có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không ạ? Em có đọc luật nhưng theo Khoản 2, Điều 12 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015 thì nghỉ không lương không được hưởng thất nghiệp mà phải có quyết định tạm hoãn HĐLĐ. Em cảm ơn ạ.