Tra cứu hỏi đáp An sinh xã hội

Hỏi đáp pháp luật Có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ với người vừa hết thời hạn nghỉ thai sản? 15:22 | 02/03/2022
sinh không quá 02 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng. 2. Trong thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. 3. Hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, nếu có nhu cầu
Hỏi đáp pháp luật Đang nghỉ thai sản có thể xin đi làm sớm không? Hết thời gian nghỉ thai sản có được nghỉ thêm nữa không? 15:19 | 02/03/2022
hợp đồng lao động có thời hạn là lao động nữ. Hiện đang lao động đó đang trong thời gian nghỉ thai sản thì mà hợp đồng lao động đó hết hạn thì doanh nghiệp có bắt buộc phải gia hạn HĐLĐ đối với LĐ đó không? Mong sớm nhận hồi đáp. Trả lời: Tại Khoản 1 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, có quy định: Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng
Hỏi đáp pháp luật Sức khỏe loại 2 có phải đi nghĩa vụ quân sự không? Không đủ sức khỏe đi nghĩa vụ quân sự thì được hoãn bao lâu? 11:06 | 02/03/2022
gia Công an xã liên tục từ đủ 36 tháng trở lên; - Cán bộ, công chức, viên chức, sinh viên tốt nghiệp đại học trở lên, đã được đào tạo và phong quân hàm sĩ quan dự bị; - Thanh niên đã tốt nghiệp đại học, cao đẳng, trung cấp tình nguyện phục vụ tại đoàn kinh tế - quốc phòng từ đủ 24 tháng trở lên theo Đề án do Thủ tướng Chính phủ quyết định
Hỏi đáp pháp luật Quốc hiệu, tiêu ngữ là bắt buộc ở trong hợp đồng dân sự? 13:52 | 01/03/2022
toàn tự nguyện; c) Mục đích và nội dung của giao dịch dân sự không vi phạm điều cấm của luật, không trái đạo đức xã hội. 2. Hình thức của giao dịch dân sự là điều kiện có hiệu lực của giao dịch dân sự trong trường hợp luật có quy định. Như vậy, đối với hợp đồng dân sự không bắt buộc phải có quốc hiệu, tiêu ngữ. Không có hợp đồng mua bán
Hỏi đáp pháp luật Nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con gồm những ngành nào? 09:18 | 01/03/2022

Liên quan đến quy định của pháp luật lao động. Cho hỏi: Số ngày nghỉ hàng năm của người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm là bao nhiêu ngày? Nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con được quy định ra sao? Ngành, nghề đặc thù trước khi nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày?

 

Hỏi đáp pháp luật 15:31 | 28/02/2022

Phạm tội đánh bạc có được hưởng án treo? Án treo đối với 3 tháng phạt tù thì thời gian thử thách ít nhất là bao lâu? Nhờ tư vấn giúp.

Hỏi đáp pháp luật Thiết bị giáo dục, thư viên của trường tiểu học được quy định thế nào? 14:18 | 28/02/2022
sinh, phù hợp với tâm sinh lý lứa tuổi học sinh. 4. Phát triển thư viện điện tử ở những nơi có điều kiện và nhu cầu. 5. Thực hiện xã hội hóa trong đóng góp, phát triển thư viện theo quy định. Tài chính của trường tiểu học được quy định ra sao? 1. Đối với trường tiểu học công lập: thực hiện thu, chi và quản lý tài chính theo Luật ngân sách
Hỏi đáp pháp luật Thời gian giải quyết chế độ bảo hiểm tai nạn lao động không quá 01 tháng? 10:25 | 28/02/2022
Thời gian giải quyết chế độ bảo hiểm tai nạn lao động không quá 1 tháng? Căn cứ Điều 59 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 có quy định: Người sử dụng lao động nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được đầy đủ hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Điều 57 và
Hỏi đáp pháp luật Không được hưởng chế độ tai nạn lao động khi mà không có giấy ra viện? 10:24 | 28/02/2022
Không được hưởng chế độ tai nạn lao động khi không có giấy ra viện? Căn cứ Điều 57 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 có quy định hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động như sau: - Sổ bảo hiểm xã hội. - Giấy ra viện hoặc trích sao hồ sơ bệnh án sau khi đã điều trị tai nạn lao động đối với trường hợp nội trú. - Biên bản giám định mức suy
Hỏi đáp pháp luật Bồi thường ra sao khi người lao động bị tai nạn lao động? Bị tai nạn lao động thì có phải đóng BHXH không? 10:24 | 28/02/2022
Bồi thường ra sao khi người lao động bị tai nạn lao động? Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động. Theo đó, tại Khoản 4 Điều 38 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 có
Hỏi đáp pháp luật Biên bản hòa giải tranh chấp tại thì có làm căn cứ để xác định việc sử dụng đất ổn định được hay không? 14:21 | 26/02/2022

Cho tôi hỏi, biên bản hòa giải tranh chấp tại thì có làm căn cứ để xác định việc sử dụng đất ổn định được không? Do tôi muốn làm sổ đỏ cho miếng đất tôi đang sở hữu mà lại không có giấy tờ gì hết. Tôi được biết muốn làm được sổ trong trường hợp của tôi cần chứng minh thời gian sử dụng đất ổn định. Mà tôi chỉ có biên bản hòa giải tranh chấp

Hỏi đáp pháp luật Người lao động có thể được vay tối đa bao nhiêu tiền từ Quỹ quốc gia về việc làm? 14:01 | 26/02/2022
định tại khoản 1 Điều này thuộc các trường hợp sau đây được vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm với mức lãi suất thấp hơn: a) Doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác , tổ hợp tác, hộ kinh doanh sử dụng nhiều lao động là người khuyết tật, người dân tộc thiểu số; b) Người dân tộc thiểu số đang sinh sống tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào