● Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có quyền sau đây (1):
a) Được bảo đảm các điều kiện làm việc công bằng, an toàn, vệ sinh lao động; yêu cầu người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình lao động, tại nơi làm việc;
b) Được cung cấp thông tin đầy đủ về các yếu tố
Kính thưa ban lãnh đạo Sở LĐTBXH, hiện cháu đang là sinh viên năm 3 trường Đại Học Thương Mại. Cháu thuộc đối tượng con của người có công với cách mạng(con bệnh binh mất sức lao động 65% ) và cháu thuộc diện được hưởng chế độ ưu đãi trong giáo dục. Thưa ban lãnh đạo: những năm học trước để xác nhận của sở giáo dục thì cháu chỉ cần xin xác nhận của
Điều 28 Luật Cư trú 2006 quy định công dân khi chuyển nơi thường trú được cấp giấy chuyển hộ khẩu.
Tuy nhiên, không phải trường hợp nào chuyển nơi thường trú đều phải làm thủ tục cấp giấy chuyển hộ khẩu. Theo quy định của khoản 6 Điều 28 của Luật Cư trú năm 2006 thì công dân thuộc một trong các trường hợp sau đây không phải cấp
đăng ký hộ tịch tại cơ quan đăng ký hộ tịch nơi thường trú, tạm trú hoặc nơi đang sinh sống. Trường hợp cá nhân không đăng ký tại nơi thường trú thì Ủy ban nhân dân cấp huyện, Ủy ban nhân dân cấp xã, Cơ quan đại diện nơi đã đăng ký hộ tịch cho cá nhân có trách nhiệm thông báo việc đăng ký hộ tịch đến Ủy ban nhân dân cấp xã nơi cá nhân đó thường trú
Nhà tôi có diện tích 400m2, tại thôn Nam Bình, xã Bình Nguyên, huyện Bình Sơn, tỉnh Quảng Ngãi. Đất và nhà được sử dụng ổn định từ trước năm 1945. Nay làm thủ tục xin cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, cơ quan thuế thông báo phải nộp thuế 100m2 với số tiền là 45 triệu đồng. Xin hỏi như vậy có hợp lý không, tôi có được miễn thuế nói trên.
Những hành vi sau đây bị nghiêm cấm:
- Nghiêm cấm công chứng viên, tổ chức hành nghề công chứng thực hiện các hành vi sau đây:
+ Tiết lộ thông tin về nội dung công chứng, trừ trường hợp được người yêu cầu công chứng đồng ý bằng văn bản hoặc pháp luật có quy định khác; sử dụng thông tin về nội dung công chứng để xâm hại quyền, lợi ích
diện tích đất nông nghiệp của hộ gia đình, cá nhân đang sử dụng ngoài xã, phường, thị trấn nơi đăng ký hộ khẩu thường trú thì hộ gia đình, cá nhân được tiếp tục sử dụng, nếu là đất được giao không thu tiền sử dụng đất thì được tính vào hạn mức giao đất nông nghiệp của mỗi hộ gia đình, cá nhân.
Cơ quan quản lý đất đai nơi đã giao đất nông nghiệp
tiếp cho đến khi đủ 20 năm để hưởng lương hưu.
Về thủ tục đăng ký tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện: Người tham gia BHXH tự nguyện nộp hồ sơ cho đại lý thu tại xã hoặc nộp cho BHXH huyện nơi cư trú gồm: Tờ khai tham gia BHXH tự nguyện (mẫu A02-TS) kèm theo 2 ảnh màu 3 x 4 cm (1 ảnh dán trên tờ khai tham gia BHXH, 1 ảnh lưu cùng hồ sơ tham gia để
1. Nội dung thứ nhất:
- Căn cứ theo Khoản 1, Điều 53, Luật Quy hoạch ban hành ngày 17/6/2009 của Quốc hội quy định:
“Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày được phê duyệt, đồ án quy hoạch đô thị phải được công bố công khai bằng các hình thức sau đây:
a) Trưng bày thường xuyên, liên tục bản vẽ, mô hình tại trụ sở cơ quan quản lý nhà
nơi đăng ký thường trú hoặc tạm trú
Họ tên: yêu cầu viết hoa. Ví dụ: NGUYỄN VĂN A
Điện thoại : Ghi đầy đủ số điện thoại bàn hoặc di động
Email (nếu có): nên cung cấp email để Sở Y tế có thông tin mới sẽ cập nhật cho quý khách.
Văn bằng chuyên môn : Ghi phù hợp 1 trong các văn bằng sau:
1. Bác sỹ, y sỹ
2. Điều dưỡng viên
Hiện công ty tôi trả lương cho người lao động như sau: Tổng lương/tháng= Lương cơ bản+ Phụ cấp+ Trợ cấp. Trong đó: Phụ cấp gồm: Chức vụ, trách nhiệm, kỹ thuật, chuyên cần. Trợ cấp gồm: xăng xe đi lại, thuê nhà trọ,… Nếu công nhân vi phạm nội quy lao động, bị xử lý kỷ luật thì người sử dụng lao động có quyền cắt giảm các khoản trợ cấp và phụ cấp
Bố tôi nhập ngũ ngày 26 tháng 11 năm 1978. sau 3 năm 7 tháng bố tôi được phụ viên có giấy chứng nhận mất 40% sức lao động ở chiến trường. cho tôi hỏi trường hợp của Bố tôi có phải là thương binh không? và có được hưởng chế độ thương binh ( lĩnh chợ cấp hàng tháng) . Hiện tại bố tôi bị mất quyết định chính ra quân bây giờ chỉ còn quyết định photo
.đến hôm nay ngày 29/1/2015 do quản lý yêu câu tôi phải tăng ca trong thời gian dài hơn mà vẫn không có tiền tăng ca,tôi đã không đồng ý và quản ly đã băt tôi phải viết đơn nghi việc,vậy tôi xin hỏi Sở Lao Động-Thương Binh và Xã Hội tỉnh Hà Nam tư vẫn cho tôi cách giải quyết,tôi đã ký hợp đồng xác định thời hạn 12 tháng với công ty từ tháng 8 năm 2013,sau
Doanh nghiệp của tôi hoạt động được 2 năm, nhưng chưa làm thủ tục đăng ký nội quy lao động. Tôi muốn biết thủ tục làm như thế nào, biểu mẫu để soạn thảo nội quy lao động và các thủ tục kế tiếp?
Trước đây tôi làm việc tại cty Dệt Thiên Nhuận, có ký HĐ lao động với công ty nhưng công ty vừa sa thải tôi với lý do cắt giảm chi phí. Bây giờ tôi phải tự mình đi tìm việc làm. Tôi muốn hỏi là tôi có thể yêu cầu phía công ty Thiên Nhuận bồi thường cho tôi các chi phí sau khi sa thải tôi và đẩy tôi đi tìm mới khi gần tết ? Xin cảm ơn
tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về việc làm: trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày bắt đầu hoạt động, người sử dụng lao động phải khai trình việc sử dụng lao động với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (đối với người sử dụng lao động thuộc khu công nghiệp) nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng
pháp luật thì cô ta lúc đầu không chịu xuống tòa cứ hẹn hứa, xong rồi bỏ đi thành phố cùng người khác không về xứ, gia đình nhà cô ta thì khi cơ quan liên hệ họ bất cần trả lời không biết gì.còn tham khảo ở tòa thì tòa nói phải kêu cô ta về mới được,hoặc không thì phải mất hai năm thông báo cô ta mất tích thì mới giải quyết được.vậy xin cơ quan hỗ trợ
GĐ ông bà tôi từ 1930-1943 là cơ sở cách mạng, thường xuyên nuôi chứa cán bộ Trung ương, Xứ ủy Bắc kỳ, liên Tỉnh ủy C, Tỉnh ủy Hà Nam: Hoàng Quốc Việt, Trần Tử Bình, Phan Trọng Tuệ, Nguyễn Thượng Mẫn... . Nơi hội họp, in ấn tài liệu, trụ sở in và phát hành báo CỜ GIẢI PHÓNG của XUBK. Gia đình có 05 người được công nhận là "LÃO THÀNH CÁCH MẠNG