Tra cứu hỏi đáp Người sử dụng lao động

Hỏi đáp pháp luật Cấp sổ Bảo hiểm xã hội 14:10 | 06/09/2016
, công ty thay đổi rất nhiều nhân viên BHXH và trường hợp làm thủ tục xin cấp sổ của tôi bị bỏ sót. Nay tôi muốn hỏi thủ tục cấp sổ cho người đã nghỉ việc như tôi là như thế nào.Kính mong cơ quan BHXH hướng dẫn cho tôi cách thực hiện để đc hưởng các quyền lợi của người lao động.Chân thành cảm ơn sự giúp đỡ của Quý cơ quan.

Hỏi đáp pháp luật In tờ rời sổ bảo hiểm xã hội 14:10 | 06/09/2016
Thực hiện công văn 704/BHXH-BT ngày 4/3/2014 về việc hướng dẫn về thu, Cấp sổ BHXH, thẻ BHYT. BHXH thành phố sẽ không tổ chức việc in tờ rời từ năm 2013 trở về trước cho đơn vị sử dụng lao động nữa mà chỉ in tờ rời chốt sổ khi người lao động có biến động như ngừng việc; điều chỉnh thời gian tham gia BHXH; tăng, giảm đóng BHXH; gộp sổ
Hỏi đáp pháp luật Rút sổ bảo hiểm xã hội và chế độ trợ cấp khi nghỉ việc tại Công ty. 14:10 | 06/09/2016
sổ bảo hiểm xã hội: Hiện tại sổ bảo hiểm xã hội của Bạn do đơn vị sử dụng lao động quản lý. Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội thì người sử dụng lao động phải có trách nhiệm trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi người lao động không còn làm việc. Bạn phải yêu cầu người sử dụng lao động hoàn tất các thủ tục để chốt sổ bảo hiểm xã hội và
Hỏi đáp pháp luật Nhận sổ bảo hiểm xã hội khi không còn làm việc 14:08 | 06/09/2016

Chào anh/chị Cho em hỏi ngày 18/04/2012 em đi làm tại công ty điện tử Foster - Đà Nẵng có tham gia đóng bảo hiểm được 5 tháng. Do vừa học vừa làm nên khi tốt nghiệp em đã bỏ ngang không làm thủ tục nghỉ việc, không rút sổ BHXH. sau khi ra trường em đi làm ở 1 vài công ty nhưng không đóng BHXH, 09/10/2013 em sinh con thì không hưởng chế độ gì cả

Hỏi đáp pháp luật Lao động ngoài 60 tuổi có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp? 14:05 | 06/09/2016

Công ty của bà Nguyễn Thị Liên (TP. Hồ Chí Minh) có một số lao động đã ngoài 60 tuổi nhưng đóng bảo hiểm xã hội chưa đến 10 năm. Bà Liên hỏi, nếu những lao động này vẫn tiếp tục làm việc thì công ty chỉ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế và không đóng bảo hiểm thất nghiệp có được không?

Hỏi đáp pháp luật Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2015 thế nào? 14:05 | 06/09/2016

Ông Nguyễn Thanh Toàn (Đồng Nai) bắt đầu làm việc tại công ty ngày 1/1/2008, sau 2 tháng thử việc được ký hợp đồng chính thức. Mức lương cơ bản hiện tại của ông Toàn là 8.940.000 đồng, tổng thu nhập là 15.000.000 đồng sau khi trừ tiền bảo hiểm. Nếu ông Toàn nghỉ việc vào ngày 30/3/2015 thì trợ cấp thất nghiệp được tính như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Tham gia bảo hiểm thất nghiệp tại đơn vị sử dụng dưới 10 lao động 14:03 | 06/09/2016

Tôi tham gia BHXH được 20 tháng và đã nghỉ việc, hưởng trợ cấp thất nghiệp Từ tháng 8/2012. Hiện tại tôi chưa đóng BHXH lại, và tháng tới cty mới sẽ đóng BHXH cho cá nhân tôi. Nhưng công ty đóng có 4 người lao động và không tham gia BH thất nghiệp. Vậy tôi có được quyền đóng BH thất nghiệp tiếp hay không. Nếu có thì cần những thủ tục gì. Xin

Hỏi đáp pháp luật Về chế độ bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ BHXH khác. 14:03 | 06/09/2016
nghiệp thi công ty nói vài tháng mới khoá sổ, vì công ty còn nợ tiền bảo hiểm? Vậy cho Em hỏi thời gian giải quyết chế độ bảo hiểm cho người lao động kể từ ngày nghỉ việc là bao nhiêu ngày? Vợ Em còn nhận các khoản gì theo quy định bảo hiểm sau khi nghĩ việc? Nếu công ty không giải quyết thì thủ tục khiếu nại sẻ như thế nào? Em cám ơn anh/chị.

Hỏi đáp pháp luật Bộ LĐTBXH hướng dẫn về bảo hiểm thất nghiệp 14:01 | 06/09/2016

Bà Phạm Thị Hồng làm hợp đồng tại 1 cơ quan nhà nước từ 6/2010 đến hết tháng 6/2013 thì chấm dứt hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm thất nghiệp được 2 năm 2 tháng. Bà Hồng muốn được biết, nếu đến hết tháng 6/2013 bà chưa xin được việc làm thì bà cần làm những thủ tục gì để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và mức hưởng là bao nhiêu?

Hỏi đáp pháp luật Giải đáp về chế độ bảo hiểm thất nghiệp 14:01 | 06/09/2016
Pháp luật hiện hành về Bảo hiểm xã hội quy định bảo hiểm thất nghiệp áp dụng bắt buộc đối người lao động là công dân Việt Nam làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc mà các hợp đồng này không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng với người sử dụng lao động (bao gồm cả những người được tuyển dụng vào
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện tham gia bảo hiểm thất nghiệp 14:00 | 06/09/2016

Ban quản lý dự án "Phòng chống HIV/AIDS ở Việt Nam” tỉnh Hà Tĩnh có con dấu và tài khoản riêng. Ban có tổng số 13 thành viên trong đó có 7 công chức thuộc diện kiêm nhiệm, 6 nhân viên hợp đồng trên 12 tháng. Vậy, cán bộ Ban quản lý dự án có thuộc diện đóng bảo hiểm thất nghiệp không?

Hỏi đáp pháp luật Thủ tục làm Bảo hiểm thất nghiệp và nhận Bảo hiểm thất nghiệp 14:00 | 06/09/2016
Khi người lao động (NLĐ) nghỉ việc, người sử dụng lao động phải ra quyết định cho thôi việc gửi cho NLĐ và cơ quan BHXH nơi tham gia BHXH. Khi có quyết định này, cơ quan BHXH sẽ chốt sổ BHXH để doanh nghiệp trả lại cho NLĐ. Trong vòng 7 ngày làm việc từ khi có quyết định cho thôi việc, NLĐ phải đến Trung tâm Giới thiệu việc làm thuộc sở LĐ
Hỏi đáp pháp luật Đóng bảo hiểm xã hội đối với giám đốc doanh nghiệp 13:59 | 06/09/2016

Kính gửi BHXH Đà Nẵng, tôi muốn hỏi trường hợp giám đốc công ty tôi. Do công ty hoạt động chưa hiệu quả nên từ khi thành lập năm 2012 đến nay giám đốc chỉ đóng BHXH cho người lao động chứ không đóng BHXH cho người sử dụng lao động cụ thể là giám đốc. Công ty hoạt động thiết kế kiến trúc và chứng chỉ hành nghề của giám đốc đồng thời là kiến trúc

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào