Tra cứu hỏi đáp Thời gian hưởng chế độ thai sản

Tôi làm việc ở CTTNHH sữa cho Tương Lai - Sơn Dương - Tuyên Quang. Tháng 10 năm 2010 tôi được công ty tăng lương từ mức 3 triệu đồng/ tháng lên 5 triệu/tháng. Nhưng đến Tháng 02 năm 2011 cán bộ BH ở công ty tôi mới lên BH huyên Sơn Dương khai tăng cho tôi. Tháng 11 năm 2010 tôi có ốm và có giấy xác nhận của bệnh viện cho nghỉ hưởng BH xã hội

Tôi là giáo viên trường THPT Long Mỹ, tôi tham gia bảo hiểm xã hội từ năm 2009. Tôi mang thai và thai bị lưu (thai 7 tuần) nên phải hút thai.Cho tôi hỏi sau khi xuất viện tôi có được hưởng chế độ gì không? có được chế độ nghỉ dưỡng không? Nếu được thì thời gian là bao lâu? Thủ tục phải làm như thế nào? Xin BHXH hậu giang trả lời sớm.

Khi sinh đôi thì người Mẹ được nghỉ 7 tháng, vậy cho tôi hỏi khi sinh đôi thì người mẹ được hưởng 6 hay 7 tháng lương ?

Em hiện đang có bé 15 tuần và đang làm việc cho công ty tư nhân đã đóng bảo hiểm được 17 tháng. Nhưng trên thẻ bảo hiểm của em nơi đăng ký chỉ là TTYT thì khi sinh trong bệnh viện sẽ được hưởng những quyền lợi gì và hình thức ra sao kèm thời gian nghỉ là bao lâu?Rất mong sớm nhận được hồi âm của các anh chị.

Tôi muốn hỏi về chế độ giải quyết thanh toán tiền nghỉ thai sản. Tôi đóng bảo hiểm đã được 1 năm, tôi làm trong biên chế nhà nước. Tôi nghỉ sinh từ tháng 8/2014. Tôi đã nộp đầy đủ hồ sơ nghỉ sinh vào ngày 28/9/2014 để nhận bảo hiểm nhưng đến nay chưa thấy thanh toán. Vậy tôi muốn hỏi kể từ ngày nhận hồ sơ thì trong thời gian bao lâu tôi mới

Chế độ của người bị sẩy thai, thai chết lưu thì được nghỉ bao nhiêu ngày

Cách tính sẩy thai

em làm việc cty tư nhân ở Đà Nẵng vào năm 2012 và đóng bảo hiểm xã hội đến hết tháng 7/2014. Nay em đã xin nghĩ việc. Em đang mang thai và dự sinh ngày 9/2/2015, vậy em có được hưởng chế độ thai sản k, mức đóng bảo hiểm của em là 2.566.000đ. Nếu được thì em phải nộp hồ sơ hưởng chế độ ở đâu, hiện giờ em đang cư trú tại Đại Quang, Đại Lộc, Quảng

Tôi bị sẩy thai 4 tuần. Tôi là giáo viên dạy thcs .hệ số lượng 2,10.bac cơ bản là 830ngan dong / thang. nơi tôi làm việc tính cho tôi dc nghi 10 ngày. tôi xin hỏi như vậy có đúng ko? và chế độ của tôi dc tính như thế nào? xin trân trong cảm ơn.

Tôi đóng từ 20/12/2010 đến 12/09/2011 tôi sinh vào tháng 2/2012 xin hỏi thời gian đóng bảo hiểm như vậy có đc hưởng chế độ thai sản ko hiện nay tôi đang xin đóng bảo hiểm tại 1 công ty khác khi tôi hỏi thời gian đóng bảo hiểm như trên thì họ bảo ko đc hưởng chế độ gì vì đóng BH phải đóng liên tục nếu ngắt quãng sẽ ko đc hưởng gi xin hỏi như vậy

Tôi đỗ công chức và có quyết định từ ngày 01/01/2011.Tuy nhiên tôi lại sinh con vào đúng ngày 03/01/2011. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Tôi tên Hoàng Thị Loan, tôi có một vài thắc mắc nhờ quý cơ quan giải đáp giúp tôi. Tôi xin cảm ơn. 1. Tôi làm việc tại cơ quan của tôi từ tháng 10/2010. Hiện nay hợp đồng của tôi được xác định là không thời hạn (nhưng không có làm hợp đồng). Tôi sinh con vào 29/4/2013, cơ quan tôi có làm chế độ cho tôi nghỉ thai sản tới 29/10/2013. Nhưng tôi

Tôi làm việc tại Công ty Pouhung được hơn 1 năm. Hiện tôi đang mang thai, muốn đi khám khai ở Bác sĩ tư nhân, vậy tôi có nhận được tiền 5 ngày khám thai không? Và nếu tôi nghỉ thai sản 4 tháng, tôi đi làm lại nếu tôi muốn xin nghỉ dưỡng sức thì tôi có nhận được tiền nghỉ dưỡng sức không hoặc sau 6 tháng kể từ ngày tôi nghỉ sanh, thì mới nhận

Em đã đóng BHXH 12 tháng, hiện tại em đang có thai 4 tháng, do tình trạng sức khỏe, em muốn xin nghĩ việc để dưỡng thai, vậy em có được hưởng chế độ thai sản của BHXH không ạ. Em cám ơn!!

Tôi làm việc ở một Công ty liên doanh theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Tôi nghỉ sinh con theo chế độ, sau bốn tháng nghỉ sinh tôi quay trở lại làm việc thì được biết Công ty đã cho tôi nghỉ việc vì tôi nghỉ sinh con. Tôi muốn hỏi việc Công ty cho tôi nghỉ việc như vậy có đúng pháp luật không, nếu sai thì Công ty phải chịu trách

Cho tôi hỏi chế độ thai sản? Thời điểm nghỉ sinh được tính từ thời gian nào? Tôi nghỉ trước 2 tháng trước khi sinh được không?

Vợ chồng tôi đều làm công nhân nhưng ở hai nơi khác nhau và cả hai đều đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Tôi được dự sinh vào ngày 4-8. Tôi được biết khi vợ sinh con thì chồng được nghỉ hưởng chế độ thai sản nhưng không rõ là được nghỉ bao nhiêu ngày. Nếu phải sinh mổ thì chồng tôi có được nghỉ bù thêm hay không?