Bà Vũ Thị Minh (TP. Hải Phòng) làm việc ở 1 công ty, đóng bảo hiểm từ tháng 12/2011 đến 12/2013. Do Công ty làm ăn không hiệu quả nên phải chấm dứt HĐLĐ với bà Minh vào ngày 15/12/2013. Tuy nhiên, do đang mang thai, sức khỏe yếu nên bà Minh phải nằm viện và ra viện ngày 3/1/2014. Vậy, bà Minh có đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Tại Khoản 1, Điều 34 Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính phủ đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số100/2012/NĐ-CP ngày 21/11/2012 của Chính phủ có hiệu lực thi hành từ ngày 15/1/2013 quy định: Trong thời hạn 3 tháng, kể từ ngày bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, nếu người lao động chưa có
Ông Nguyễn Đăng Bang (bang.nguyendang@...) chấm dứt hợp đồng lao động với 1 Công ty vào ngày 30/12/2011, đóng bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 1/2009-12/2011, nay chưa tìm được việc làm, cũng chưa đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp. Ông Bang muốn được biết, ông có thể đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp vào thời điểm này không?
Em đang làm thời vụ cho một công ty dược gần hai tháng thì công ty bảo ký hơp đồng có thời hạn,nếu không em phải đóng thuế gì đó 10% theo luật của nhà nước công ty bảo thế. Em không biết là công ty có đúng hay không xin nhờ luật sư tư vấn giúp em với, em chân thành cảm ơn.
.
Bên cạnh trách nhiệm hình sự chị ta còn phải có trách nhiệm bồi thường thiệt hại.
Cụ thể các quy định đó như sau:
Bộ luật Hình sự năm 1999 được sửa đổi bổ sung năm 2009.
Điều 104. Tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khoẻ của người khác
1. Người nào cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà
Chào anh chị! Cho em hỏi em mở Nhóm Trẻ Gia Đình có gọi Giáo viên về làm, nhưng phải đóng BHXH cho các cô, vậy em có làm thủ tục đóng BHXH được không? hay phải quy định số người mới đóng được? Và nếu đóng được thì em cần thủ tục gì không?
định thì không được công nhận ( dù văn bằng đó co giá trị quốc tế ).
Thân ái !!!
trích Luật Giáo dục (sửa đổi, bổ sung)
....................
12. Bổ sung điểm c khoản 1 Điều 46 như sau:
"c) Trung tâm ngoại ngữ, tin học do tổ chức, cá nhân thành lập."
.................
16. Điều 50 được sửa đổi, bổ sung như sau:
"Điều 50. Điều
Bà Đặng Thị Minh (tỉnh Lào Cai) đề nghị giải đáp vướng mắc về mức thu phí bảo vệ môi trường đối với khoáng sản Fenspat dùng làm nguyên liệu gốm sứ, thủy tinh. Theo phản ánh của bà Minh, căn cứ quy định tại Nghị định số 74/2011/NĐ-CP ngày 25/8/2011 của Chính phủ về phí bảo vệ môi trường đối với khai thác khoáng sản thì Fenspat được xếp vào nhóm
Cách đây gần hai năm, Chị K công nhân nhà máy xi măng N được nhà máy cho đi đào tạo nâng cao tay nghề và sau đó bố trí về làm việc tại nhà máy. Đầu năm 2004 chị cưới chồng và nay chị đang mang thai được 4 tháng. Nhận thấy làm việc ở môi trường rất độc hại có khả năng ảnh hưởng lớn đến thai nhi, chị quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao
của cử tri tỉnh Lào Cai, Thông tư liên tịch 20/2008/TTLT-BXD-BNV ngày 16/12/2008 của liên Bộ Xây dựng và Bộ Nội vụ khi phân cấp áp dụng thực hiện các quy định về tổ chức bộ máy, biên chế quản lý... gặp khó khăn. Cử tri đề nghị Bộ Xây dựng, Bộ Nội vụ xem xét điều chỉnh quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan chuyên môn
giao kết trong hợp đồng lao động mà người lao động vẫn muốn làm việc thì ngoài khoản tiền bồi thường quy định tại khoản 1 Điều này, hai bên thương lượng để sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động.
5. Trường hợp vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong
ở điều nào, mục nào hợp đồng lao động. Vì trong điều 32 Bộ luật lao động chỉ ghi là tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc phải ít nhất bằng 70% mức lương cấp bậc của công việc đó và pháp luật quy định doanh nghiệp không được trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu. Mong luật sư trả lời cụ thể để tôi được nắm rõ
triệu đồng. Xin hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc, việc thực hiện như vậy có đúng với chính sách của NĐ 19 NĐ-CP hay không? – Nguyễn Thị Thu Sương ( nhanthithusuong@gmail.com).
Theo quy định của Nghị định số 81/2012/NĐ-CP ngày 8/1/2012 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 68/2008/NĐ-CP ngày 30/5/2008 của Chính phủ quy định điều kiện, thủ tục thành lập, tổ chức, hoạt động và giải thể cơ sở bảo trợ xã hội và Nghị định số 109/2002/NĐ-CP ngày 27/12/2002 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của
Bạn cháu tên M lúc trước có cho 1 người bạn thân dưới Cà Mau mượn 20 triệu đồng, vì thân nên chỉ nói miệng không ghi giấy tờ ghi nợ nhưng lâu rồi người bạn đó không trả. Khoảng tháng 3/2014 M tìm xuống nhà anh bạn đó đòi tiền. Anh ta không có tiền nên M đã lấy chiếc xe máy mang về Bình Dương hẹn khi nào có tiền cầm lên chuộc xe về. Tháng 4
Theo tôi biết, hiện tại luật lao động quy định công nhân trong điều kiện làm việc bình thường 1 năm được phép làm thêm không quá 200 giờ. Vậy xin hỏi 200 giờ này có được hiểu như thế nào?
thời điểm bắt đầu tạm giữ người vi phạm theo quy định tại Điều 44 và 45 của Pháp lệnh xử lý vi phạm hành chính năm 2002 và Điều 1 Pháp lệnh sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh Xử lý vi phạm hành chính. Quá thời hạn trên mà Trưởng Công an cấp huyện không ra quyết định đưa vào lưu trú tạm thời tại cơ sở chữa bệnh thì phải thả ngay người đã bị tạm
Nhằm khuyến khích người dân tham gia công tác đấu tranh chống tiêu cực, Nhà nước đã có những cơ chế bảo vệ người phản ánh, cung cấp thông tin. Ngoài ra, nếu cung cấp thông tin chính xác, trung thực giúp cơ quan chức năng triển khai công việc hiệu quả thì có được nhận thù lao?
của A diên ra 6 thang sau khi xử lí hành chính lại tiếp tục bị cơ quan có thẩm quyền phát hiện nên A bị khởi tố. tội danh của A ở đây được xác định là tội gì. Trường hợp này bị coi là tái phạm hay tái phạm nguy hiểm?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
