Vừa qua tôi có dịp xem được một văn bản nói về Quy chế tổ chức, quản lý tài chính Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên công đoàn, theo đó hiện giờ tôi cần đến thì không nhờ rõ lắm một số nội dung, nay nhờ các bạn hỗ trợ giúp: Chủ tịch công ty TNHH MTV công đoàn có những quyền hạn gì?
Nhờ tư vấn giúp tôi, tôi có đứng tên mua điện thoại IP7 trả góp cho bạn, do tôi có công việc ổn định nên bạn nhờ đứng tên để duyệt hồ sơ, sau đó mỗi tháng bạn tôi sẽ trả tiền để tôi đi đóng. Bây giờ bạn tôi quay ngược 360 độ, không chịu đưa tiền và tôi cũng không liên lạc được với người đó, phía công ty thì gọi đòi tiền đến hạn liên tục, nếu
Công ty tôi dự đinh thuê 2 bảo vệ, ca sáng và tối, mỗi ca là 12h/ngày. Pháp luật hiện hành có cho phép ký HĐLĐ với thời gian 12giờ/ngày không? Cảm ơn.
Hiện nay Luật thuế giá trị gia tăng, Luật thuế tiêu thụ đặc biệt và Luật quản lý thuế sửa đổi 2016 đang có hiệu lực thi hành (từ ngày 01/7/2016) có quy định về việc sửa đổi các đối tượng không chịu thuế giá trị gia tăng. Vậy trước khi có Luật thuế giá trị gia tăng, Luật thuế tiêu thụ đặc biệt và Luật quản lý thuế
Các anh chị có thể cung cấp giúp tôi các loại hàng hóa, dịch vụ không phải chịu thuế giá trị gia tăng theo quy định của pháp luật nước ta đang có hiệu lực hiện nay được hay không? Tôi có tìm hiểu nhưng thấy sửa đổi tùm lum, tùm la nên tôi không hệ thống lại được?
Pháp luật nước ta trước ngày 01/01/2014 quy định giá tính thuế giá trị gia tăng đối với các loại hàng hóa, dịch vụ là đối tượng chịu thuế giá trị gia tăng được xác định như thế nào ạ? Mong nhận được sự giải đáp trong thời gian sớm nhất có thể từ phía Ban tư vấn!
Kính nhờ các luật sư dành chút thời gian hướng dẫn giúp tôi xác định giá tính thuế giá trị gia tăng đối với các loại hàng hóa, dịch vụ chịu thuế giá trị gia tăng theo quy định của pháp luật nước ta hiện đang có hiệu lực với ạ? Xin cảm ơn ạ!
Em có tìm hiểu một số vấn đề về tổ chức, quản lý tài chính Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên công đoàn, theo đó, Ban biên tập cho em hỏi: Chủ sở hữu Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam có những quyền gì? Văn bản nào quy định vấn đề này?
Quế Thanh (**@gmail.com)
Pháp luật quy định người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe cho người lao động trong năm. Vậy cho tôi hỏi người sử dụng lao động bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe cho người lao động bao nhiêu lần trong một năm?
Trong trường hợp công ty của tôi có tổ chức khám sức khỏe cho người lao động, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động mà mọi chi phí khám bệnh đều do công ty chi trả thì các chi phí trên đây sẽ được hạch toán như thế nào ạ?
Chào anh/chị Ban biên tập, vừa qua em trai em đã 19 tuổi do thiếu tiền chơi game nên về nhà trong lúc chỉ có bà, thì nó dám bỏ thuốc mê cho bà em ngủ rồi trộm lấy một số đồ có giá trị đem bán trị giá 1 tỷ. Bà em tỉnh dậy tưởng có trộm nên đã báo công an, sau khi điều tra công án biết là em trai em nên bắt với tội
Em đang dự định mở 1 cửa hàng đồ chơi nhập khẩu, theo quy mô hộ kinh doanh. Tuy nhiên hàng hoá của em đi về thông qua bên vận chuyển thứ ba nên không có hoá đơn. Vậy em phải đăng kí mặt hàng kinh doanh như thế nào? Khai thuế làm sao?
Em dự tính thành lập hộ kinh doanh cá thể. Nhờ tư vấn giúp em những loại thuế hộ kinh doanh phải nộp trong quá trình hoạt động. Em cảm ơn.
Các anh/chị cho em hỏi: trường hợp Điều lệ công ty không có quy định thì tiền lương của thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc phải giải quyết ra sao ạ?
Hồng Phước (***@gmail.com)
Chào luật sư. Trên bản hợp đồng thuê nhà của tôi có điều khoản: "Nếu bên B kết thúc hợp đồng trước một năm cần phải báo trước ít nhất hai tháng và hỗ trợ bên A kiếm khách khác".
Cho tôi hỏi theo ngôn ngữ hợp đồng, "báo trước ít nhất hai tháng" là so với ngày kết thúc hợp đồng
Pháp luật quy định chủ đầu tư các dự án đầu tư xây dựng công trình có nghĩa vụ nộp lệ phí thẩm định dự án đầu tư xây dựng, thẩm định thiết kế cơ sở. Vậy cho tôi hỏi theo quy định pháp luật hiện hành thì lệ phí thẩm định dự án đầu tư xây dựng cụ thể là bao nhiêu?