Tra cứu hỏi đáp Giải thể công ty cổ phần

Mình có nội dung cần trao đổi như sau: Doanh nghiệp tư nhân chuyển đổi thành công ty TNHH hai thành viên trở lên theo luật doanh nghiệp, thì có phải quyết toán thuế TNDN từng giai đoạn chuyển đổi không?

Tôi có làm việc 03 năm tại Công ty Thịnh Vượng, khi nghỉ việc thì tôi được duyệt hưởng trợ cấp thất nghiệp 03 tháng. Tôi chỉ mới vừa nhận được 01 tháng thì được tuyển dụng vào thử việc tại Công ty An Phát. Tôi thử việc được gần 01 tháng rồi. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Tôi đang thử việc thì có được xem là có tìm

Xin chào, tôi là nhân viên kế toán, hiện tại tôi đang tìm hiểu các quy định về kiểm toán tại các doanh nghiệp. Anh chị cho tôi hỏi Xác định mức trọng yếu đối với tổng thể Báo cáo tài chính doanh nghiệp trong hoạt động kiểm toán được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.

Xin chào ban biên tập, tôi có chút vấn đề mong được giải giúp đỡ: doanh nghiệp mình có một trường hợp người lao động làm việc từ tháng 8/2018 tại công ty mình, trước đó người này có làm việc tại công ty khác. Vậy cho mình hỏi công ty mình làm quyết toán thuế TNCN cho cá nhân này như thế nào? Người lao động đó có

Công ty tôi có phát sinh giao dịch liên kết nhưng tổng doanh thu của công ty từ các giao dịch liên kết phát sinh trong kỳ tính thuế chỉ khoản trên 20 tỷ đồng. Vậy công ty có phải lập hồ sơ xác định giá giao dịch liên kết để cung cấp cho Cơ quan thuế quản lý không?

Theo như tôi biết thì nếu ký hợp đồng lao động 1 năm thì sẽ được được 12 ngày phép. Tuy nhiên tôi muốn để dành số ngày phép để chuyển sang năm sau vì năm sau tôi có nhiều việc nên cần phải nghỉ phép nhiều. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi có được chuyển ngày phép từ năm cũ sang năm mới không? Mong sớm nhận được phản hồi

Luật sư cho hỏi: Khi công ty phá sản đã thực hiện trả nợ theo thứ tự ưu tiên nhưng khoản nợ người lao động tiền lương, trợ cấp... vẫn không có đủ tiền để trả thì phải làm sao? Người lao động có bị mất số tiền này không?

Em làm việc tại một công ty có 100% vốn đầu tư nước ngoài. Như em được biết thì mấy công ty nước ngoài làm việc rất nhiều, áp lực công việc cũng nhiều hơn rất nhiều so với những công ty trong nước. Ban tư vấn cho em hỏi công ty nước ngoài có cho nhân viên nghỉ 12 ngày phép một năm không? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn

Tôi ký hợp đồng lao động với công ty thời hạn 2 năm. Tôi đang mang thai và sắp nghỉ thai sản. Tuy nhiên trong thời gian nghỉ thai sản thì hợp đồng lao động của tôi hết hạn. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi hợp đồng lao động hết hạn trong thời gian nghỉ thai sản có gia hạn? Mong sớm nhận được được phản hồi từ Ban tư vấn

Để làm một số chính sách cho nhân viên công ty, tôi được hưỡng dẫn đến Phòng Tiếp nhận và Trả kết quả thủ tục hành chính Bảo hiểm xã hội tỉnh. Nhưng tôi không nắm rõ phòng đó có chức năng gì? Vậy Ban biên tập cho hỏi: Phòng Tiếp nhận và Trả kết quả thủ tục hành chính Bảo hiểm xã hội tỉnh có những chức năng gì? 

Công ty tôi có một số nhân viên do phải đi nghĩa vụ quân sự nên đã tạm hoãn hợp đồng lao động. Sắp tới những nhân viên đó sẽ quay trở lại làm việc. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi bố trí việc làm cho nhân viên sau thời gian tạm hoãn HĐLĐ như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Tôi đang công tác trong biên chế nhà nước. Tôi có nghe nói về chế độ nâng bậc lương trước hạn đối với công chức, viên chức. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi trình tự, thủ tục thực hiện nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức, NLĐ thuộc hệ thống BHXH VN lập thành tích xuất sắc được quy định như thế nào

Tôi tên là Bích Thảo, tôi sinh sống và làm việc tại TPHCM. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Tỷ lệ nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động thuộc hệ thống BHXH VN lập thành tích xuất sắc được quy định như thế nào? Có văn bản nào quy định

Chào Ban biên tập. Em tên là Minh Thu. Em có vấn đề như sau:

Em có ký hợp đồng lao động từ tháng 05/2017 với Công ty Thịnh Vượng. Sau đó, đến tháng 09/2018 thì em có thai và xin nghỉ việc tại công ty để về quê sinh con. Đến ngày 04/03/2019 thì em hạ sinh. Em có nghe vài người nói là em vẫn được hưởng chế độ thai sản.

Vì vậy, em

Cho mình hỏi là bên công ty mình có thuê lao đồng ký hợp đồng 1 năm và có bản cam kết không quá 9 triệu/tháng, nhưng 6 tháng đầu năm vẫn chi vào bảng lương giống nhân viên bình thường, 6 tháng cuối năm lại chi vào chi phí chứ không trả vào lương thì có phải làm quyết toán thuế TNCN cuối năm cho những lao động đấy

Công ty tôi hàng năm thường tổ chức đi du lịch vài lần. Mỗi lần như vậy công ty sẽ trừ của chúng tôi từ 2 đến 3 ngày phép. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Công ty tổ chức đi du lịch có được trừ ngày phép của người lao động không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Đang lầ nhân sự tại một công ty tại Bình Dương. Mới đây công ty tôi có nhận được quyết định. Sắp tới sẽ được Phòng Thanh tra - Kiểm tra Bảo hiểm xã hội cấp Tỉnh thực hiện việc thanh tra. Vậy Ban biên tập cho hỏi: Chức năng của Phòng Thanh tra - Kiểm tra Bảo hiểm xã hội cấp Tỉnh được quy định như thế nào? 

Tôi làm việc trong điều kiện bình thường và sắp hết hợp đồng lao động. Tính tới lúc nghỉ việc thì tôi đã làm việc được 06 năm 7 tháng. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Trong năm nay, tôi làm việc 07 tháng mà nghỉ việc thì được hưởng lương bao nhiêu ngày chưa nghỉ? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Xin chào, tôi làm bên công ty sản xuất bánh kẹo xuất khẩu và phân phối tại thị trường Việt Nam. Tôi đang tìm hiểu các quy định về nội dung thể hiện trên nhãn hàng hóa. Tôi có chút thắc mắc là hàng hóa có kích thước nhỏ không đủ thể hiện tất cả các nội dung thì cần thể hiện nội dung bắt buộc nào? xin giải đáp giúp

Hiện đang làm việc tại một công ty dày da tại Khu công nghiệp Sóng Thần, tỉnh Bình Dương. Liên quan đến việc giải quyết công việc. Tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Giám sát hải quan của hàng hóa tạm nhập tái xuất, tạm xuất tái nhập thay đổi nơi xuất hàng nhưng không làm thay đổi cửa khẩu xuất được quy định như thế nào?