Tra cứu hỏi đáp Doanh nghiệp bảo hiểm

Xin cho hỏi: Em hiện đang đi làm ở công ty nhưng có bầu và sắp đến ngày sinh. Em đã đóng bảo hiểm xã hội liên tục nhiều năm nên đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản khi sinh con. Nhưng em muốn hỏi, hiện em cũng đang tham gia công đòn và đóng đoàn phí hàng tháng. Nay em nghỉ thai sản 6 tháng thì em có phải đóng đoàn phí cho 6 tháng nghỉ

Tôi có ký hợp đồng lao động với công ty TNHH Hưng Thịnh với thời hạn 02 tháng. Cho tôi hỏi công ty có phải đóng Bảo hiểm y tế cho tôi không? Cảm ơn.

Chào ban biên tập, tôi là là chủ một doanh nghiệp kinh doanh địa ốc, tôi muốn gửi một số tiền tương đối lớn vào ngân hàng, tôi muốn hỏi khi tôi gửi tiền vào đây các ngân hàng có trách nhiệm bảo vệ quyền lợi của tôi như thế nào? Xin cảm ơn.

hoangvanthu112233****@gmail.com

Vừa qua, tôi có đọc được thông tin trên báo là các doanh nghiệp sẽ không phải thực hiện thông báo mẫu dấu trước khi sử dụng khi thành lập doanh nghiệp nữa. Trong khi pháp luật hiện nay thì quy định phải thực hiện. Nếu quy định như vậy thì tạo điều kiện rất thuận lợi cho các doanh nghiệp chúng tôi khi hoạt động kinh doanh. Xin hỏi Ban biên tập

Bố tôi là liệt sĩ. Trước đây khi tôi chưa đi làm ở công ty thì tôi thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm y tế do ngân sách nhà nước đóng. Hiện tại thì tôi đi làm bảo vệ tại một công ty. Công ty cũng đóng BHXH đầy đủ cho tôi. Tôi có thắc mắc mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi con liệt sĩ đi làm ở công

Luật cho tôi hỏi: Tôi hiện mới được tuyển dụng vào công ty làm việc với mức lương được 18 triệu/tháng, hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Hiện tôi không có người phụ thuộc thì tôi phải đóng thuế thu nhập cá nhân như thế nào? Vui lòng cho tôi biết cụ thể là bao nhiêu tiền?

Thời gian trước đây tôi nghe nói từ năm 2019, người tốt nghiệp đại học dù cho có là loại giỏi đi chăng nữa thì cũng không được tuyển thẳng vào công chức. Nhưng gần đây, tối thường nghe thêm một số thông tin nữa là người tốt nghiệp đại học loại giỏi sẽ được tuyển thẳng vào công chức làm cho tôi rất bối rối. Mong luật sư giải đáp giúp tôi thông

Tôi và một số người bạn cùng nhau thành lập hộ kinh doanh sản xuất nem chả đặc sản tại địa phương từ tháng đầu tháng 5/2019. Vì làm ăn có tính thời vụ nên dự kiến, hàng tháng doanh thu sẽ đạt vào khoảng từ 10 - 12 triệu/tháng, tính đến cuối năm thì được khoản 80 - 96 triệu/năm 2019 (dưới 100 triệu đồng/năm). Vậy xin hỏi, năm 2019 hộ của tôi có

Xin chào quý anh chị trong ban Biên tập! Tôi có một vấn đề thắc mắc mong được anh chị giải đáp. Chị Hoa làm trong công ty được 1 năm. Sau mỗi đợt thiên tai, bão lụt, công ty chị lại trừ tiền một ngày lương của nhân viên để quyên góp ủng hộ mà không hề hỏi ý kiến nhân viên. Công ty làm vậy có đúng không?  Mong được

Xin cho hỏi: Hiện tại em có hoạt động kinh doanh bán hàng trên mạng xã hội facebook với thu nhập tùy năm khác nhau, từ khoảng 90 triệu đến dưới 100 triệu/năm. Em hiện tại đã có mã số thuế thu nhập cá nhân do cơ quan thuế cấp. Vậy với thu nhập trên thì hằng năm em phải đóng thuế thu nhập cá nhân, thuế giá trị gia tăng như thế nào ạ?

Tôi được biết mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm thai sản và một số chế độ khác đều dưa trên mức đóng bảo hiểm xã hội. Vậy  Ban biên tập cho hỏi. Người lao động có được thỏa thuận với công ty để tăng mức hưởng các chế độ trên không? Mong sớm nhận phản hồi. 

Xin cho hỏi: Em có bán hàng trên amazon nên doanh thu của em chỉ phát sinh từ nước ngoài (chủ yếu là các nước Mỹ và Canada), em có đến cơ quan thuế để đăng ký cấp mã số thuế và xin đóng thuế thu nhập cá nhân theo thuế khoán nhưng bên cơ quan thuế không chấp nhận và yêu cầu em phải khai nộp thuế theo từng lần phát sinh vì doanh thu của em phát

Xin chào anh chị! Tôi có vấn đề thắc mắc, mong nhận được giải đáp từ anh chị như sau: Tôi làm cho 1 doanh nghiệp tư nhân, không được tham gia bảo hiểm. Nay tôi còn 12 ngày phép có được thanh toán không và nếu được thanh toán thì thanh toán bằng lương thực tế hay lương cơ bản? Xin chân thành cảm ơn!

Xin cho hỏi: Hợp đồng lao động của tôi với công ty bị Tòa án tuyên vô hiệu do người ký hợp đồng bên phía công ty không có quyền ký. Đáng nhẽ là giám đốc phải ký, nhưng ở đây người ký lại là phó giám đốc nhưng không được giám đốc ủy quyền ký. Nhưng do trong công ty tôi cũng có một số hiềm khích với các nhân viên khác

Xin chào anh chị! Tôi có vấn đề thắc mắc, mong nhận được giải đáp từ anh chị ạ. Tôi đã ký hợp đồng lao động với công ty và nộp bản gốc chứng chỉ hành nghề khi xin việc. 1 năm sau, tôi xin nghỉ và hai bên đã chấm dứt hợp đồng lao động. Tuy nhiên, công ty không trả sổ bảo hiểm và chứng chỉ hành nghề cho tôi mặc dù tôi