đẳng (mã số 06a.031);
- Kế toán viên trung cấp (mã số 06.032);
- Kế toán viên sơ cấp (mã số 06.033).
Yêu cầu về trình độ của ngạch kế toán viên cao đẳng được quy định tại khoản 4, Điều 6 Thông tư số 09/2010/TT-BNV như sau:
- Có bằng tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành tài chính kế toán;
- Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ ngạch kế toán viên
Năm 2002, tôi kết hôn với một người đàn ông Đài Loan. Sau khi được bảo lãnh sang Đài Loan, chung sống được 05 tháng, tôi xin phép về Việt Nam. Nhận thấy cuộc sống vợ chồng không hạnh phúc do không hợp nhau về mọi mặt nên tôi chủ động ở lại Việt Nam luôn. Gần đây, tôi có liên lạc được với chồng tôi, anh ấy nói đồng ý ly hôn nhưng không chịu sang
Chào Luật sư. Luật sư cho em hỏi: Em và bạn em ngồi nói chuyện trong sân nhà em thì anh hàng xóm đưa tay qua cửa sổ liên tục dọi đèn pin vào mặt em và bạn em. sau do em nói" chúng tôi làm gì mà cứ dọi đèn". Anh hàng xóm cùng vợ và em trai xông vào sân nhà em (có cổng sắt nhưng chỉ khép chứ không khoá). Lời qua tiếng lại thì anh này đánh bạn em bị
được công an giữ hộ. Đến nay sự việc đã được 10 ngày anh tôi đã có đơn gửi công an và công an đã mời làm việc 1 lần và khuyên 2 bên hòa giải. Nhưng 2 bên chưa có tiếng nói chung. Vậy tôi muốn hỏi các luật sư các thắc mắc sau: - Việc giám định sức khỏe do công an chỉ định hay bên bị hại yêu cầu. - Khi đưa ra tòa thì anh tôi phạm tội gì, khung hình phạt
Ba em ở dưới quê lên Tp làm phụ hồ , trong quá trình làm chung với mấy người cùng xóm ( nhỏ tuổi hơn ) . Hôm tổ chức tiệc chia tay để ba em về quê thì ba em có nói : Thôi , uống ít thôi mai còn làm ( ý nói các anh kia ) , họ cho là ba em keo kiệt nên lời qua tiếng lại . Ba em rút 50 nghìn đưa họ mua rượu ( lúc này ba em không uống ) trong lúc
định mức nên thường cũng không bao giờ nhận đủ 2,5tr này). Lịch làm việc của chúng tôi là 8 tiếng ngày thứ 2-6 và 7 tiếng ngày thứ 7. Trong đợt nghỉ Tết vừa rồi, theo quy định Nhà nước nghỉ dài thêm nên làm bù 2 tuần vào thứ 7, nhưng do công ty tôi luôn làm thứ 7 song khi anh chị em lên tiếng thì Giám đốc gạt đi, bắt chúng tôi vẫn làm bù thêm 1 ngày
Gia đình tôi có 6 anh em, được hưởng tài sản chung của cha mẹ để lại là 1 căn nhà, đã được lập thừa kế và đã được lập sổ hồng đứng tên chung 6 anh em, đã hợp pháp là tài sản chung. Tuy nhiên khi có 3 người đề nghị bán để chia tài sản đó ra thì có 3 người không muốn bán, sau khi có người lên tiếng sẽ thưa ra tòa án thì ba người kia đồng ý treo
, bình thường thì chỉ đi 15p rồi quay trở lại nhưng khi 2 người này đi thì lấy xe chạy vào quận 1 luôn và không có điện lại cho tôi. Vào tới thành phố anh hưng chở anh tèo tới quận 3 và để anh này ở 1 quán cà phê và nói chờ anh ta đi giải quyết công việc. Anh tèo chờ 2 tiếng không thấy anh kia quay lại nên bắt xa bus trở về quận 9. Khoảng 16h anh hưng
Ở xóm tôi có hai nhà luôn gây phiền phức cho xóm. Nhà thứ nhất luôntổ chức nhậu khuya rồi hát karaoke làm ầm ĩ cả đêm không ai ngủ được. Nhà thứ hai thì cứ xả nước ra ngoài đường hẻm làm cho khu vực lúc nào cũng ướt, bẩn. Người dân góp ý hoài không được. Phản ánh lên phường thì phường cũng chỉ nhắc nhở. Tôi thiết nghĩ phải có cách phạt thế nào để
Chào Anh/Chị, Công ty em là Công ty cổ phần thương mại ABC Đà Nẵng (em không tiện viết rõ tên, chỉ gọi chung là ABC). Trước đây là công ty con của công ty cổ phần ABC Đà Nẵng, đến tháng 11/2014 công ty mẹ rút vốn và hiện giờ công ty em hoạt động độc lập. Tuy nhiên khi rút vốn, công ty mẹ không nói gì đến việc phải thay đổi tên công ty, do vậy
Đối diện nhà tôi gần đây có 1 doanh nghiệp may, nhưng họ hoạt động tới 3h sáng mới chấm dứt, tiếng máy rất ồn ào, làm ảnh hưởng tới gia đình tôi và một số gia đình xung quanh. Sau nhiều lần thương lượng và cũng nhờ chính quyền can thiệp nhưng vẫn không có kết quả. Vậy tôi phải làm sao để có thể yêu cầu họ dời đi? (X. Trà - Quảng Ninh)
Tôi xin hỏi về vấn đề thừa kế tài sản của cha mẹ cho con cái như sau: Cha mẹ tôi cùng đứng tên chủ sở hữu 1 căn nhà và có 8 người con. Trong đó có 1 người con trai bị tâm thần phân liệt (có chứng nhận của bác sĩ). Vì được điều trị đầy đủ và bác sĩ cũng có nói rằng anh này đã ổn định nên có thể lập gia đình bình thường (nhưng vẫn uống thuốc đến
Chúng tôi đang bị cơ quan thuế yêu cầu phải dịch toàn bộ những hợp đồng (chỉ có bản tiếng Anh) thành tiếng Việt. Khối lượng hợp đồng khá lớn, chúng tôi phải thuê dịch vụ (giá dịch thuật cho 1 bản hợp đồng là khoảng 5 triệu VNĐ). Mặt khác thời gian để làm việc này đã ảnh hưởng lớn đến hoạt động kinh doanh của công ty. Xin hỏi, cơ quan thuế yêu
do họ đứng ta giải quyết và họ yêu cầu ghi tiền cước bằng đô la Mỹ, cụ thể: 1. Hợp đồng ghi chủ thể khách hàng là Công ty A có đại chỉ tại nước ngoài, văn phòng đại diện tại Hà Nội. 2. Giá trị hợp đồng: Ghi bằng tiền Việt, sau đó có một dòng chuyển đổi sang tiền USD và phát hành hóa đơn bằng USD gửi đến Công ty A để công ty này thanh toán (chúng tôi
lương chậm trễ khiến cho không ít người rơi vào cảnh khó khăn trong sinh hoạt do phần lớn đều là công nhân xa nhà”, a N. cho biết thêm. Cùng chung bức xúc với anh N., anh N.H.T. một công nhân thi công chia sẻ: “Không chỉ chậm trễ tiền lương mà các khoản bảo hiểm chúng tôi cũng không được đóng trong quá trình làm việc mặc dù tiền lương hàng tháng vẫn bị
Chị gái tôi lấy chồng người Nga, anh chị lấy nhau đã lâu mà không có con nay chị muốn nhận con tôi làm con nuôi và đưa cháu sang Nga sinh sống. Xin hỏi trong trường hợp này thì chị gái tôi cần làm những thủ tục gì?
chính năm liền kề năm nộp hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép đã được kiểm toán của ngân hàng.
7. Sơ yếu lý lịch của Trưởng Văn phòng đại diện dự kiến (theo mẫu) và có xác nhận của ngân hàng; các văn bằng, chứng chỉ chứng minh năng lực, trình độ chuyên môn của Trưởng Văn phòng đại diện dự kiến tại Việt Nam.
8. Văn bản chứng minh quyền sử dụng hợp pháp trụ
Tôi muốn mua 1 lô đất khoảng 300m2 tại xã Phước Tân, TP. Biên Hòa. Do chưa đủ tiền đóng thuế chuyển quyền sử dụng đất nên tạm thời hai bên thỏa thuận bằng giấy viết tay. Bên bán họ nói là sẽ có văn phòng Luật sư công chứng; còn tôi muốn Văn phòng Thừa phát lại làm chứng thì có được không? Giá trị pháp lý của việc lập vi bằng của Thừa phát lại
không nhận đơn nên em tự ý nghỉ việc ngay sau đó thì công ty không trả lương những ngày mà em đã làm tại công ty. nhưng khi em xem lại hợp đồng của em với công ty thì hợp đồng mà công ty phát cho em 1 bảng thì không có đóng dấu (chỉ có chữ kí của giám đốc) và 100% bằng ngôn ngữ tiếng anh. Vì vậy em muốn đòi lại lương những ngày đã làm thì có được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
