đình tôi còn rất sốc bên lái xe thường xuyên gọi điện hỏi về mức tiền mà gia đình tôi cần là bao nhiêu rồi kì kèo số tiền lên xuống như một mớ rau, đưa mạng sống của chị gái tôi ra cân đo đong đếm. Gia đình tôi thấy vụ án này không minh bạch, chị tôi chết oan nên làm đơn khiếu nại nhiều lần, yêu cầu làm lại hồ sơ vụ án nhưng đã 8 tháng từ khi chị gái
Vừa qua gia đình tôi gồm chồng tôi người điều khiển phuong tiện giao thông chở tôi và con trai 5 tuổi đến gần nhà bị một xe máy đi cùng chiều gồm 3 thanh niên điều khiển xe máy không đội mũ bao hiểm, đi rất nhanh lao vào phần đường bên trái khi đó chúng tôi đã bật đèn tín hiệu trước khi sang đường rẽ vào cổng nhà, nhưng do tốc độ nhanh quá nên
Bố tôi năm nay 65 tuổi đang khỏe mạnh không bị bệnh hiểm nghèo đã nghỉ hưu sống cùng vợ là mẹ tôi cũng nghỉ hưu. Trưa ngày 25-1-2015 bố cùng một anh cạnh nhà đang ngồi trên xe máy chưa nổ máy sát trong lề đường bên phải (anh kia ngồi trước bố ngồi sau) thì bị một chiếc xe khách cùng chiều đâm phía sau làm hai người văng ra phía trước, sau đó cả
Tôi sinh ngày 23/7/1971, là công nhân trực tiếp duy tu bảo dưỡng, sửa chữa đường bộ, tham gia BHXH liên tục từ tháng 9/1997 đến hết tháng 12/2010. Vậy, trong năm 2016 bà có đủ điều kiện giám định sức khỏe để thực hiện chế độ hưu trí trước tuổi không?
Em làm việc tại Công ty ở TP. Quy Nhơn, em đã đóng BHXH trên 2 năm. Em đã thôi việc và BHXH của em chốt sổ vào tháng 5/2014. Nhưng QĐ thôi việc của em là tháng 10/2014. Vậy em xin hỏi em có được nhận tiền BHTN không?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 12 Luật bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung năm 2014 có quy định về đối tượng tham gia bảo hiểm y tế do ngân sách nhà nước đóng như sau: - Sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sỹ quan, binh sỹ quân đội đang tại ngũ; sỹ quan, hạ sỹ quan nghiệp vụ và sỹ quan, hạ sỹ quan chuyên môn, kỹ thuật đang công tác trong lực lượng công an
, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người khuyết tật;
- 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm
Chào luật sư! Bạn tôi đã tự ý thôi việc cách đây 2năm vì lý do gia đình.trong thời gian đầu mới thôi việc,công ty chỗ bạn tôi không gửi văn bản gì cho bạn tôi.Cho tôi hỏi nếu bây giờ bạn tôi muốn lấy sổ bảo hiểm ở công ty đó thì có lấy lại được không.
Nghị định 68 được hướng dẫn bởi Khoản 2 Mục I Thông tư 15/2001/TT-BTCCBCP::Thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc như nấu ăn tập thể, tạp vụ, mộc nề, chăm sóc và bảo vệ cảnh quan trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp.
Như vậy, công việc của em bạn là tạp vụ cũng nằm trong danh mục công việc mà cơ quan hành chính nhà nước
hơn. Phần chênh lệch này do cty chịu. Tháng 8 này bên cty tôi báo tăng lên Cơ quan Bảo hiểm thì họ kêu tăng lương, tăng chức vụ thì được nhưng bắt buộc phải viết mẫu cam kết D01-TS, cam kết không tăng thai sản hay ốm đau dài ngày từ 6 đến 7 tháng từ ngày tăng lương. Như vậy là hồ sơ tăng lương của tôi không được duyệt. Vậy cho tôi hỏi trong trường
Chào Luật sư, Tôi tham gia đóng bảo hiểm ở công ty từ tháng 9/2011 đến tháng 7/2012 tổng cộng là 11 tháng. Hiện nay tôi đã nghỉ việc được 2 năm và không muốn đóng bhxh nữa, tôi xin hỏi giờ tôi lĩnh bhxh 1 lần thì được bao nhiêu? Tổng tiền lương trong sổ bh ghi là 3.375.000. Tôi xin chân thành cảm ơn.
vệ;
đ) Đối với ông, bà, cha, mẹ, người nuôi dưỡng, thầy giáo, cô giáo của mình;
e) Có tổ chức;
g) Trong thời gian đang bị tạm giữ, tạm giam hoặc đang bị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục;
h) Thuê gây thương tích hoặc gây thương tích thuê;
i) Có tính chất côn đồ hoặc tái phạm nguy hiểm;
k) Để cản trở người thi
Em có câu hỏi là em đã đóng Bảo hiểm xã hội từ tháng 6/2012 và đóng liên tục cho tới nay. Nhưng do tháng 12/2013 này em hết hạn hợp đồng lao động và công ty không ký tiếp, em lại đang có thai và sẽ sinh con vào khoảng tháng 2/2014. vậy em có được hưởng chế độ thai sản không ạ? và em phải làm những thủ tục gì? gửi đến đâu ạ?
vì bảo hiểm không thanh toán. Theo tôi được biết thì: 1. Căn cứ vào quyết định số 21/2008/QD-BYT ngày 09/6/2008 của Bộ Y Tế ban hành danh mục vật tư y tế tiêu hao, vật tư y tế thay thế trong khám chữa bệnh. Theo đó, tại mục 52 khớp gối/khớp háng nhân tạo (toàn phần hay bán toàn phần) thì số tiền chi phí trong quá trình điều trị, thay thế khớp háng
Công ty em có 1 anh trước đây đã đóng bảo hiểm và đã lãnh trợ cấp bảo hiểm xã hội 1 lần nhưng trợ cấp thất nghiệp chưa lấy. Nay công ty em tiếp tục đóng bảo hiểm cho anh này nhưng công ty em không đủ 10 người nên không lãnh trợ cấp thất nghiệp được, vậy nếu công nhân này muốn lấy lại số sổ cũ để bảo lưu thất nghiệp của mình thì phải làm giấy tờ
Theo quy định tại Điều 17 Nghị định số 152/2006/NĐ-CP:”.Trong khoảng thời gian 60 ngày tính từ thời điểm lao động nữ trở lại làm việc sau khi hết thời gian hưởng chế độ khi sinh con quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội mà sức khoẻ còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ "Tôi sinh vào ngày 08/01/2013 và viết đơn xin nghỉ thai sản
/09/2013 (03 tháng). Công ty tôi muốn tham gia bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm tự nguyện, kinh phí công đoàn cho người lao động. Nhưng đây là lần đầu tiên tham gia, nên tôi không biết làm như thế nào? Mức lương cơ bản là: 2.350.000 đ, tổng cộng lương: 2.800.000 đ (bao gồm tất cả phụ cấp: nhà ở, đi lại,...) Tôi muốn được anh chị tư vấn và hướng dẫn
em mới làm nhân sự cho công ty. Hiện giờ em làm đề nghị hưởng chế độ thai sản cho nhân viên, nhưng em không biết số sổ bảo hiểm xã hội của nhân viên. Vậy làm cách nào để biết số sổ của nhân viên ạ? Hiện giờ có 1 số nhân viên mới vô làm nộp sổ bảo hiểm xã hội, vậy sổ này em phải đăng ký lên cơ quan bảo hiểm như thế nào? công ty sẽ giữ sổ bảo
Tôi làm ở công ty trước được 2 năm và khi qua làm công ty mới tôi không lấy số sổ bảo hiểm cũ mà muốn mở 1 sổ bảo hiểm mới có được không, và nếu được thì nó có liên quan tới sổ cũ không ?
CTY bên em giám đốc có tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Thời gian tham gia bao hiểm tháng 5/2011. Ngày 28/10/2012 giám đốc đã sinh con tại nước ngoài (Đài Loan). Trong thời gian thai sản đó em đã không báo giảm thai sản theo mẫu D02-TS mà vẫn đóng BHXH cho giám đốc đến tháng 7/2013. Vậy xin hỏi giám đốc cty có được hưởng chế độ bảo