Tôi 25 tuổi làm việc tại một công ty tư nhân và giám đốc là nữ. Chị này khá nhiều tuổi, tỏ ra quan tâm đến tôi, thường có lời nói, hành động gợi ý về vấn đề tình dục. Tôi đã nhiều lần né tránh và thể hiện thái độ không đồng ý. Trong một lần liên hoan chung cả công ty, tôi say rượu và đã bị nữ giám đốc ép quan hệ tình dục. Xin hỏi theo quy
hôn được chia phần tài sản nhiều hơn so với bên kia hoặc được ưu tiên nhận lại tài sản để đảm bảo duy trì, ổn định cuộc sống của họ nhưng phải phù hợp với hoàn cảnh thực tế của gia đình và của vợ, chồng.
Tòa cũng xét đến "công sức đóng góp của vợ, chồng vào việc tạo lập, duy trì và phát triển khối tài sản chung". Có nghĩa, người vợ hoặc chồng ở
Tôi có người em ký hợp đồng lao động có thời hạn (03 tháng/01 lần) với một UBND cấp xã, công việc phải làm là đảm nhiệm công việc của một công chức Tư pháp - Hộ tịch (được ghi rõ trong các hợp đồng lao động như vậy). Trong quá trình kiểm tra hồ sơ chứng thực vay vốn, ngoài việc kiểm tra tính hợp lệ của hồ sơ, em tôi còn được giao kiểm tra chữ
nhân dân cấp xã xác nhận;
c) Một con của bệnh binh, người nhiễm chất độc da cam suy giảm khả năng lao động từ 61% đến 80%;
d) Có anh, chị hoặc em ruột là hạ sĩ quan, binh sĩ đang phục vụ tại ngũ; hạ sĩ quan, chiến sĩ thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân;
đ) Người thuộc diện di dân, giãn dân trong 3 năm đầu đến các xã đặc biệt
Chú ruột của tôi mất, có để lại di chúc (có chủ tịch UBND xã chứng thực) cho tôi và con trai của người cô ruột của tôi một mảnh đất (2400m2 tôi 1000m2 em tôi 1400m2), nhưng người vợ của chú tôi không đồng ý mà còn ra phòng công chứng chuyển nhượng toàn bộ tài sản sang tên thím ấy (bao gồm cả đất trong di chúc). Tôi có kiến nghị lên xã rồi khi
Tôi mang thai và hợp đồng lao động 3 năm sắp hết hạn nhưng chủ doanh nghiệp thông báo sẽ không ký tiếp. Ngày sinh dự kiến của tôi vào 19/2/2016 và hợp đồng lao động hết hạn vào ngày 15/11. Tôi tham gia bảo hiểm xã hội được gần 3 năm. Trong quá trình làm việc tôi được đánh giá cao và không có vi phạm nào. Việc công ty không ký tiếp hợp đồng với
đoàn cấp trên của công đoàn cơ sở có quyền khởi kiện vụ án lao động trong trường hợp cần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của tập thể người lao động do pháp luật quy định;
+ Cơ quan, tổ chức trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình có quyền khởi kiện vụ án dân sự để yêu cầu tòa án bảo vệ lợi ích công cộng, lợi ích của nhà nước thuộc lĩnh vực
Hiện nay gia đình tôi đang sở hữu một mảnh đất có chiều rộng mặt đường là 5m, chiều sâu là 25m, mảnh đất đó mang tên bố tôi. Nhưng năm 2010 bố tôi bị tai nạn gia thông và đã mất. Hiện nay mẹ tôi muốn trao tặng mảnh đất đó cho người khác. Tôi xin hỏi: Thứ nhất: Mẹ tôi có quyền định đoạt mảnh đất đó hay không? Thứ hai: Nếu được định đoạt thì việc
nhân và gia đình 2014 về nghĩa vụ cấp dưỡng của cha, mẹ đối với con: “Cha, mẹ có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con chưa thành niên, con đã thành niên không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình trong trường hợp không sống chung với con hoặc sống chung với con nhưng vi phạm nghĩa vụ nuôi dưỡng con”.
Như vậy, căn cứ vào quy định trên
nhân và gia đình):
+ Tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh, hoa lợi, lợi tức phát sinh từ tài sản riêng và thu nhập hợp pháp khác trong thời kỳ hôn nhân, trừ trường hợp được quy định tại khoản 1 Điều 40 của Luật này; tài sản mà vợ chồng được thừa kế chung hoặc được tặng
Theo quy định của pháp luật Việt Nam cũng như các nước, người nước ngoài được hưởng các chế độ pháp lý sau:
- Chế độ đãi ngộ như công dân (National Treatment):
Nội dung cơ bản của chế độ này là người nước ngoài được hưởng các quyền dân sự và lao động, cũng như thực hiện các nghĩa vụ ngang hoặc tương đương với những quyền và nghĩa vụ
Luật Bảo hiểm Xã hội 2014 có hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 2016. Luật này quy định chế độ tử tuất là một phần của bảo hiểm xã hội và sẽ được thực hiện như sau:
Trong thời hạn 90 ngày kể từ ngày người bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp tai nạn lao động
Tại Điều 64 Luật bảo hiểm xã hội 2014 số: 58/2014/QH13 quy định người lao động đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng bị tạm dừng hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
1. Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng bị tạm dừng, hưởng tiếp lương
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sếp nữ quấy rối tình dục nam nhân viên bị phạt thế nào?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
.jpg)
