Công ty tôi thường xuyên nợ lương nhân viên. Nhiều lần tôi và đồng nghiệp yêu cầu được trả lương đầy đủ và đúng hạn nhưng công ty vẫn không thực hiện. Nếu tôi khởi kiện đòi tiền lương thì có phải nộp tiền án phí hay không?
Công ty tôi thường xuyên nợ lương nhân viên. Nhiều lần tôi và đồng nghiệp yêu cầu được trả lương đầy đủ và đúng hạn nhưng công ty vẫn không thực hiện. Nếu tôi khởi kiện đòi tiền lương thì có phải nộp tiền án phí hay không?
Chào ban biên tập, mọi người cho tôi hỏi, tôi có hai sổ bảo hiểm xã hội và tham gia ở hai công ty khác nhau. Một sổ tôi tham gia từ tháng 3/2017 đến tháng 10/2018. Và một sổ bảo hiểm tôi tham gia từ tháng 5/2018 đến nay. Như vậy, thời gian từ tháng 5/2018 đến tháng 10/2018 tôi đóng bảo hiểm xã hội 2 lần ở hai sổ. Vậy tôi có được hoàn trả lại
Em bắt đầu làm việc cho công ty từ tháng 10/2017. Công ty có 2 tháng thử việc, đến tháng 12/2017 em chính thức ký hợp đồng lao động không thời hạn.
Đến tháng 8/2019 công ty công bố thông tin giải thể tại Việt Nam (vì lỗ vốn nhưng vẫn hoạt động ở các quốc gia khác). Dự kiến hết tháng 9 sẽ chính thức ngưng hoạt động. Công ty có đưa ra các
Công việc của tôi là công việc dịch vụ, hàng ngày tôi phải chạy ngoài. Hàng tháng ngoài khoản tiền lương thì tôi còn được nhận một khoản phụ cấp về xăng, xe đi lại và phụ cấp điện thoại. Ban biên tập cho tôi hỏi những khoản phụ cấp đó có phải chịu thuế TNCN không? Mong sớm nhận phản hồi.
Tôi làm sale cho một công ty bất động sản, làm xong 02 tháng thử việc công ty không ký hợp đồng lao động với tôi mà nói rằng phải làm hết 01 năm, được việc thì mới ký HĐLĐ. Cho hỏi công ty yêu cầu như vậy có đúng không? Nhờ tư vấn giúp.
Tôi đang là nhân viên marketing của một công ty và chuẩn bị hết thời gian nghỉ thai sản 6 tháng. Do gia đình neo người, tôi muốn nghỉ thêm một thời gian nữa để ở nhà chăm sóc con. Tôi có thể xin nghỉ thêm không hưởng lương được hay không?
Tôi đang làm công ty nước ngoài, công ty có mua bảo hiểm y tế 24/24. Cho cả gia đình tôi (vợ và con) của bảo hiểm Bảo Việt, nhưng trong trường học của con tôi (đang học cấp 2) vẫn bắt buộc mua bảo hiểm học sinh. Tôi có photo thẻ bảo hiểm nộp cho trường nhưng bị trả lại và nói là không hợp lệ phải là bảo hiểm nhà nước mới được. Vậy cho tôi hỏi
Mỗi khi bất mãn với công việc tôi đều đăng status để nói xấu sếp, vừa rồi có người trong công ty thấy được và báo lên sếp sau đó họ kỷ luật sa thải tôi, anh chị cho tôi hỏi như vậy có đúng quy định pháp luật không?
Nếu người lao động đã có đơn xin nghỉ việc và được giám đốc đồng ý, tuy nhiên công ty lại không trả lương tháng cuối cùng cho người lao động nghỉ việc này thì họ có quyền kiện không? Tạm ứng án phí được tính như thế nào?
Tôi là công nhân tiện tại công ty lắp ráp, tôi có ký hợp đồng với công ty, tuy nhiên công không có đóng BHXH cho tôi. Vừa rồi, tôi bị tai nạn lao động bị suy giảm 9% khả năng lao động. Công ty đã bồi thường cho tôi 1,5 tháng lương. Anh chị cho tôi hỏi công ty có phải trợ cấp gì cho tôi khi không đóng BHXH nữa không
Tuần trước tôi bị ốm phải nhập viện điều trị mất 5 ngày. Tên tôi là "Thụy Vân" nhưng trong giấy xuất viện là ghi là "Thúy Vân". Tôi mang giấy ra viện về nộp cho công ty thì công ty bảo không đúng tên nên không nhận. Anh chị cho tôi hỏi giấy xuất viện ghi sai tên như thế có sửa lại được không?
Tôi đang làm việc ở công ty có thẻ BHYT do tôi tự đóng tiền mua. Vậy khi tôi hiến tạng cho em trai tôi sẽ được cấp thẻ BHYT miễn phí và không cần đóng tiền mua BHYT ở công ty nữa đúng không ạ?
Xin chào ban biên tập, tôi đang tìm hiểu các quy định về xử lý tài chính khi thành lập tổ chức lại lại công ty TNHH một thành viên. Anh chị cho tôi hỏi việc thanh toán chi phí giải thể và các khoản nợ phải trả công ty TNHH MTV nhà nước được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Tôi là người đã về hưu đang hưởng lương hưu theo chế độ của bảo hiểm xã hội Việt Nam, cách đây một tuần, con trai tôi có giới thiệu cho tôi và làm bảo vệ tại một công ty của Nhật bản, công việc chỉ là giữ xe nên khá nhẹ nhàng với tôi, bữa rồi tôi nghe ông bạn trong công ty bảo ngoài tiền lương thì ông ấy còn được nhận thêm tiền không đóng bảo
Như em vào làm công ty 9/2012 đến 10/2012 em bắt đầu đóng tiền bảo hiểm và đến 11/2018 em có thai và em sinh ngày 2/8/2019 hiện tại em đã nghĩ việc tại công ty luôn, như vậy giờ em lãnh tiền thai sản ở đâu ạ? Và thủ tục như thế nào?
Trường hợp tôi đã nghỉ việc ở công ty cũ và đang nhận trợ cấp thất nghiệp, nay tôi đã tìm được công việc mới nhưng không khai báo thì tôi có bị phạt hành chính không? Cảm ơn!
Em tham gia bảo hiểm được 16 năm em tính đóng cho đủ 20 năm để được hưởng hưu non năm nay em mới 36 tuổi, em làm cho công ty dược phẩm. Nhờ tư vấn trường hợp của em.
Em đóng bảo hiểm một năm rồi. Giờ em làm công ty khác mà một năm sau mới đóng bảo hiểm. Vậy bảo hiểm một năm đã đóng có bị mất đi không?
Xin chào ban biên tập, tôi đang công tác trong lĩnh vực tài chính. Tôi đang tìm hiểu các quy định của pháp luật về vốn vay ODA, vay ưu đãi. Anh chị cho tôi hỏi việc quản lý sử dụng vốn vay lại từ vốn vay ODA, vay ưu đãi được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.