.000.000 đồng;
- Áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả được quy định tại Điều 3 Nghị định này;
- Thực hiện các quyền quy định tại Khoản 3, Điều 125 Luật xử lý vi phạm hành chính.
Căn cứ Khoản 1, Khoản 2 Điều 6 Nghị định 159/2013/NĐ-CP quy định:
- Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với một trong các hành vi cho người khác mượn thẻ
bạo lực gia đình, trừ trường hợp nạn nhân từ chối.
- Biện pháp khắc phục hậu quả: Buộc xin lỗi công khai khi nạn nhân có yêu cầu.
Như vậy trường hợp chồng đánh đập vợ có thể bị xử phạt tiền từ 1 triệu đến 2 triệu đồng và buộc phải xin lỗi công khai nếu vợ có yêu cầu.
* Truy cứu trách nhiệm hình sự
Bên cạnh việc bị xử phạt vi phạm hành
Ở địa bàn chưa có hải quan, bộ đội biên phòng có quyền quyết định xử phạt hành chính về hành vi vận chuyển trái phép hàng hóa qua biên giới không phải tội phạm không?
Đình chỉ hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài của doanh nghiệp dịch vụ từ 06 tháng đến 12 tháng đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 2, các điểm a, b, d khoản 3 Điều này.
5. Biện pháp khắc phục hậu quả
a) Buộc đưa người lao động về nước theo yêu cầu của nước tiếp nhận người lao động hoặc của cơ quan nhà nước có thẩm quyền
cảnh nước tiếp nhận lao động mà không đến nơi làm việc theo hợp đồng thì bị phạt tiền từ 80.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng và đảm bảo thực hiện các biện pháp khắc phục hậu quả.
Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP.
Trân trọng!
hình thức xử phạt bổ sung như sau:
Đình chỉ hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài như sau:
a) Từ 01 tháng đến 03 tháng đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 3, các điểm c, d khoản 4 Điều này;
...
Tại Điểm a Khoản 6 Điều này biện pháp khắc phục hậu quả như sau:
Buộc đóng đủ tiền vào Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài
nước ngoài;
...
Ngoài ra tại Điểm c Khoản 5 Điều này còn quy định về hình thức xử phạt bổ sung như sau:
Đình chỉ hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài như sau:
...
c) Từ 06 tháng đến 12 tháng đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm a khoản 4 Điều này.
Tại Điểm b Khoản 6 Điều này biện pháp khắc phục hậu quả
Điều này còn quy định về hình thức xử phạt bổ sung như sau:
Đình chỉ hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài như sau:
a) Từ 01 tháng đến 03 tháng đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 3, các điểm c, d khoản 4 Điều này;
...
Tại Điểm b Khoản 6 Điều này biện pháp khắc phục hậu quả được quy định như sau:
Buộc
lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
c) Áp dụng hình thức xử phạt bổ sung quy định tại Chương II và Chương IV, trừ hình thức xử phạt bổ sung quy định tại Khoản 5 Điều 31 của Nghị định này;
d) Áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại Chương II, Chương III và Chương IV của Nghị định này.
Trên đây
tại Điểm a Khoản 2 Điều này còn quy định về biện pháp khắc phục hậu quả như sau:
Buộc trả lương cho người làm công tác công đoàn không chuyên trách trong thời gian hoạt động công đoàn đối với hành vi vi phạm, quy định tại điểm a khoản 1 Điều này;
Do đó khi người sử dụng lao động có hành vi không trả lương cho người lao động làm công tác công
tổ chức thi công xây dựng nhà ở riêng lẻ tại đô thị mà không xin phép có thể bị phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng. Đối với cá nhân phạt tiền từ 10 triệu đồng đến 15 triệu đồng (Khoản 3 Điều 4 Nghị định 139/2014/NĐ-CP).
Và ngoài ra, theo Điểm d Khoản 11 và Khoản 12 Điều 15 Nghị định 139/2017/NĐ-CP thì:
- Biện pháp khắc phục hậu
hồ sơ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp để trục lợi chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự đối với mỗi hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp làm giả, làm sai lệch nội dung.
- Biện pháp khắc phục hậu quả
Buộc nộp lại cho tổ chức bảo hiểm xã hội số tiền bảo hiểm xã hội, trợ cấp
thoại (giá trị khoảng 20 triệu đồng) nên có đủ căn cứ để truy tố về tội trộm cắp tài sản, bị phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm.
Theo Khoản 1b Điều 51 Bộ luật này thì Người phạm tội tự nguyện sửa chữa, bồi thường thiệt hại hoặc khắc phục hậu quả là tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự.
Như vậy, việc em
quyền cấp hoặc sử dụng Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm hết hạn.
+ Biện pháp khắc phục hậu quả
Buộc trả lại cho người lao động khoản tiền đã thu đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 3 Điều này.
=> Như vậy trường hợp tổ chức dịch vụ việc làm có hành vi thông tin sai sự thật hoặc gây nhầm lẫn về vị trí việc làm sẽ bị phạt tiền từ 10
Theo quy định tại Điểm a Khoản 2 Điều 47 Nghị định 28/2020/NĐ-CP thì được quy định như sau:
Phạt tiền từ 80.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Ở lại nước ngoài trái phép sau khi hết hạn hợp đồng lao động;
...
Ngoài ra tại Khoản 3 Điều này quy định về biện pháp khắc phục hậu quả như sau:
Buộc
Tại Điểm b Khoản 2 Điều 47 Nghị định 28/2020/NĐ-CP có quy định như sau:
Phạt tiền từ 80.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
...
b) Bỏ trốn khỏi nơi đang làm việc theo hợp đồng mà không phải do bị cưỡng bức lao động;
...
Ngoài ra tại Khoản 3 Điều này quy định về biện pháp khắc phục hậu quả như
Khoản 3 Điều này còn quy định về biện pháp khắc phục hậu quả như sau:
Buộc trả đủ tiền lương của công việc đó cho người lao động đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm a khoản 1, điểm a, b, c, d khoản 2 Điều này;
Do đó khi người sử dụng lao động có hành vi trả lương cho nhân viên thử việc thấp hơn 85% lương của công việc đó thì bị phạt 2
phục hậu quả do hành vi vi phạm gây ra;
- Trường hợp hành vi vi phạm pháp luật không thuộc trường hợp quy định tại điểm a, khoản này thì người giải quyết tố cáo kiến nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xử lý vi phạm, đồng thời gửi kèm hồ sơ về hành vi vi phạm đó.
Người giải quyết tố cáo giao cho đơn vị có chức năng thanh tra cùng cấp
Nghị định 155/2016/NĐ-CP tùy theo mức độ vi phạm mà mức phạt có thể từ 1.000.000 đồng đến 160.000.000 đồng ngoài ra còn bị đình chỉ hoạt động từ 03 tháng đến 12 tháng và buộc khắc phục hẩu quả.
Ngoài ra pháp luật không quy định về vị trí mở phòng tập chỉ cần đáp ứng đủ các điều kiện về quy chuẩn kỹ thuật như đã nêu ở trên.
Trên đây là nội dung
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giả làm nhà báo bị phạt tiền bao nhiêu?
15:06 | 13/07/2020
%20(1).jpg)
