/3/2013 và một số UBND tỉnh, thành phố đã ban hành quy chế xử lý cán bộ, viên chức vi phạm chính sách này là tỉnh Bình Dương, Bình Thuận và một số trường đại học như Đại học Sư phạm TP. HCM ban hành quy định tạm thời về việc xử lý kỷ luật viên chức vi phạm Chính sách Dân số kế hoạch hóa gia đình ban hành kèm theo Quyết định số 163/QĐ-ĐHPH ngày 02
Chào anh/chị cục thuế bình Phước Em có thắc mắc này mong anh chị giải đáp dùm em. em tải phần mềm 2.4 từ web Bình phước để ĐKMST CN cho công nhân viên,Nhưng khi em in hay kết xuất thì chữ''việt'' bị lỗi, em sử dụng font chữ giống phần mềm 2.0. vậy em phải làm thế nào? Mong được sự giúp đỡ.
đang ở trạng thái hoạt động bình thường và là đơn vị được phép phát hành hóa đơn.
- Mã số thuế của đơn vị mua (nếu có) đang ở trạng thái hoạt động bình thường, không thuộc diện bỏ trốn/mất tích/đóng cửa.
- Chứng thư số dùng để ký điện tử trước khi gửi đi cấp mã xác thực phải là chứng thư số do doanh nghiệp đã đăng ký sử dụng với cơ quan
Em ở xã Phước Bình – huyện Long Thành. Ba em là thương binh hạng 3/4 (đã mất). Cho em hỏi nhà em có được hưởng chính sách gì không? Em thấy mọi năm xã đều phát quà và tặng tiền nhưng năm nay thì không có. Tết cũng không thấy xã tặng gì hết. Xin cảm ơn.(Trần Kim Châu)
Tôi có hộ khẩu tại Q.1, TP.HCM,vợ tôi có KT3 tại Q.Bình Thạnh từ năm 1992. Tôi muốn nhập hộ khẩu cho vợ tôi về Q.1 có được không? Nếu được thì tôi cần làm thủ tục như thế nào?
Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Thi đua, Khen thưởng năm 2013 có qui định “bảo đảm nguyên tắc bình đẳng giới trong thi đua, khen thưởng” thì cán bộ, công chức, viên chức, công nhân viên, người lao động… là nữ xét khen thưởng như thế nào?
Khoản 1 Ðiều 74 BLLÐ qui định: Người lao động có 12 tháng làm việc tại một doanh nghiệp hoặc với một người sử dụng lao động thì được nghỉ hàng năm, hưởng nguyên lương theo quy định sau đây:
(a) 12 ngày làm việc, đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
(b) 14 ngày làm việc, đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại
Ông tôi sinh năm 1922, tham gia cách mạng từ tháng 8-1948. Năm 1977, ông về hưu, với thời gian công tác liên tục trong quân đội nhân dân Việt Nam là 28 năm; là thương binh hạng 2/4, huy hiệu 50 năm tuổi Đảng. Ông tôi mất vào tháng 6-2008. Tôi được biết khi ông mất sẽ được hưởng các chế độ: mai táng phí + huy hiệu 50 tuổi Đảng + trợ cấp 3 tháng
người sử dụng lao động ở nước ngoài phải đăng ký hợp đồng lao động tại Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố nơi người lao động thường trú.
Tại Quyết định số 75/2013/QĐ-TTg ngày 6-12-2013 của Thủ tướng Chính phủ quy định chung đối tượng áp dụng về chế độ, chính sách và công tác bảo đảm đối với tổ chức, cá nhân làm nhiệm vụ tìm kiếm, quy tập hài cốt liệt sĩ đó là:
1. Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ, công nhân viên chức quốc phòng thuộc biên chế của các đội
Gửi sở Lao động - Thương binh Xã hội tỉnh Đồng Nai. Hiện tại tôi đang là sinh viên năm nhất của trường ĐH Lạc Hồng liên thông Đại học hệ chính quy. Tôi có làm đơn xin trợ cấp miễn giảm học phí theo chế độ con bệnh binh mất sức lao động 61%. Khi tôi tới Phòng Lao động - Thương binh Xã hội huyện Trảng Bom làm hồ sơ để được hưởng trợ cấp theo nghị
Theo pháp luật về thuế hiện hành, đối với các trường hợp cá nhân có thu nhập thường xuyên 500.000 đồng/lần trở lên từ các hoạt động dịch vụ như nêu trên mà không ký hợp đồng lao động với cơ quan chi trả thu nhập thì cơ quan chi trả thu nhập sẽ thực hiện khấu trừ 10% trên thu nhập này hằng tháng để tạm nộp thuế. Vì vậy trong trường hợp của
mất việc làm nhưng thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm dưới 18 tháng thì trợ cấp mất việc làm của người lao động ít nhất bằng 02 tháng tiền lương (theo Khoản 4 Điều 8 Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ngày 16/11/2015).
- Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao
Xin cho em hỏi: - Em công tác tại công ty A từ năm 1991 đến nay, đóng BHXH được hơn 20 năm, vậy khi em nghỉ việc có được nhận tiền thâm niên từ năm 1991 đến năm 2008 không? - Em công tác tại công ty A từ năm 2001 đến nay, HĐLĐ của em không xác định thời hạn, vậy nếu như cty đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì có phải bồi thường gì cho em không? Thường
Doanh nghiệp phải quy định lại thời điểm trả lương theo đúng quy định tại Điều 5 Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH. Nhưng, tạm thời doanh nghiệp thực hiện việc trả lương cho người lao động một tháng 02 kỳ: kỳ một vào giữa tháng và kỳ hai vào đầu tháng sau cho đến khi có văn bản hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa ban hành Công văn 3319/LĐTBXH-ATLĐ về nghỉ việc không hưởng lương và nghỉ ốm đau đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
- Theo Nghị định 45/2013/NĐ-CP , nếu người sử dụng lao động đồng ý cho người lao động nghỉ việc không hưởng lương hoặc nghỉ ốm đau thì thời gian vượt quá không được
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Công văn 3234/LĐTBXH-LĐTL hướng dẫn về việc tính trả lương ngày nghỉ hàng năm. Theo đó:
- Nếu các công ty đã có kế hoạch nghỉ hàng năm (đã tham khảo ý kiến của Công đoàn) và thông báo cho người lao động nghỉ nay người sử dụng lao động yêu cầu người lao động đi làm vào ngày nghỉ đó thì được trả
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Công văn 3319/LĐTBXH-ATLĐ về nghỉ việc không hưởng lương và nghỉ ốm đau đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động .
- Theo Nghị định 45/2013/NĐ-CP, nếu người sử dụng lao động đồng ý cho người lao động nghỉ việc không hưởng lương hoặc nghỉ ốm đau thì thời gian vượt quá không được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xử lý viên chức sinh con thứ ba
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
