Tra cứu hỏi đáp Công ty bảo hiểm

Ngày 12/10/2017 tôi ký hợp đồng đào tạo nghề với công ty X, nội dung đào tạo tại môi trường nước ngoài và mọi chi phí đào tạo do công ty X chịu trách nhiệm với học thời hạn 01 năm và yêu cầu tôi phải làm cho công ty 05 năm. Đến năm 2018 tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Đến ngày 25/02/2019 tôi thông báo nghỉ việc và ngày 1

Công ty tôi là công ty xây dựng có số lao động khoảng 60 người, trong đó lao động thường xuyên tham gia bảo hiểm xã hội là khoảng 45 người, Doanh thu năm tài chính 2018 của công ty tôi là 48 tỷ, anh chị cho tôi hỏi công ty tôi có thuộc trường hợp được tham gia đấu thầu có giá nhỏ hơn 5 tỷ dành cho doanh nghiệp nhỏ hay không?

Luật sư cho tôi hỏi tôi bị công ty chấm dứt hợp đồng lao động do vi phạm kỷ luật thì có được hưởng chế độ gì theo quy định của Nhà nước không ạ?

Tôi làm công ty được 3 năm rồi nghỉ, sau đó tôi làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp, sau thời gian 03 tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp tôi đi làm tại công ty mới và có đóng Bảo hiểm. Tôi có chút thắc mắc là trong thời gian chờ làm thủ tục hưởng BHTN thì có được tính là thời gian tham gia BHYT để xét 5 năm liên tục không? Xin giải đáp giúp tôi.

Tôi làm việc và đóng BHXH tại Công ty từ ngày 20/08/2014. Ngày 01/08/2019, tôi bị ốm và phải nghỉ việc đi chữa bệnh. Đến ngày 20/08/2019, tôi hết hạn hợp đồng lao động và bị công ty thanh lý hợp đồng. Sổ BHXH của tôi ghi thời gian đóng BHTN được tính từ ngày 20/08/2014 đến hết ngày 01/08/2019. Hiện tại, do

Xin chào ban biên tập, tôi có vấn đề như thế này. Tôi vừa nghỉ chế độ thai sản được 6 tháng, do con còn quá nhỏ không ai chăm sóc nên tôi đã xin nghỉ việc ở công ty. Phía công ty cũng đã chi trả tiền thai sản cho tôi, tuy nhiên tôi không được trả tiền nghỉ dưỡng sức như vậy có đúng không? Xin giải đáp giúp tôi.

Em muốn hỏi là khi công ty em ký hợp đồng lao động với các em đủ 15 nhưng dưới 18 tuổi thì có phải đóng bảo hiểm hay không?

Công ty tôi đã không đóng BHXH cho người lao động được 06 tháng, hiện nay cơ quan bảo hiểm truy thu với số tiền bảo hiểm công tôi chưa đóng và cộng thêm số tiền lãi phát sinh. Vậy cho hỏi tiền lãi phát sinh do chậm đóng BHXH được tính như thế nào?

Theo tôi được biết: khi người lao động nghỉ việc thì công ty có trách nhiệm trả sổ bảo hiểm cho người lao động. Tuy nhiên, trên thực tế vẫn có trường hợp công ty chậm trả sổ bảo hiểm dẫn đến quá hạn 3 tháng để người lao động hưởng tiền bảo hiểm thất nghiệp của mình. Vì vậy, tôi muốn hỏi nếu chậm trả như vậy thì công ty có trách nhiệm gì đối với

Ban Biên tập cho mình hỏi: Yêu cầu, điều kiện để thực hiện thủ tục hành chính trong tuyển dụng công chức được quy định như thế nào? Nhờ làm rõ vấn đề này giúp mình.

Tôi là giáo viên nam, công tác đến năm 2020 tôi đóng bảo hiểm được 25 năm trong trường THPT, trường tôi ở vùng đồng bằng. Năm 2020 tôi được 52 tuổi. Nếu năm 2020 tôi thuộc đối tượng bị tinh giản biên chế thì tôi được hưởng các khoản nào?

Em muốn hỏi: Em nghỉ công ty cũ được nửa tháng, nhưng công ty cũ của em nợ tiền BHXH bên phòng BHXH và nói với em là bao giờ đóng tiền mới có sổ. Vậy em có được viết đơn khiếu nại lên phòng lao động thương binh xã hội không ạ? Xin cảm ơn!

Anh chị cho em hỏi, trường hợp người lao động nghỉ việc từ ngày 14 trong tháng 02 trở xuống thì báo giảm BHXH, BHYT, BHTN trong tháng 02 luôn có được không? Nếu báo giảm thì người lao động sẽ bị trừ tiền BHYT đúng không?

Tôi công tác tại công ty từ tháng 12/2005 đến nay, tôi xin nghỉ không lương từ 01/05/2019 - 01/12/2019. Tôi muốn hỏi trong thời gian tôi nghỉ không lương từ 01/05/2019 - 01/12/2019, tôi có được nhận bảo hiểm (BH) thất nghiệp không? Nếu sau thời gian nghỉ không lương (sau ngày 01/12/2019) tôi xin nghỉ việc thì tôi có được nhận BH thất nghiệp

Trường hợp tôi mới ký hợp đồng chính thức và đã làm đơn gia nhập công đoàn thì mức tối đa đóng đoàn phí công đoàn hàng tháng là bao nhiêu?