thi hành từ ngày 1-6 quy định.
Hệ số điều chỉnh mức lương cơ sở với người lao động
Từ ngày 20-6, áp dụng hệ số điều chỉnh mức lương cơ sở tăng thêm 0,8 lần so với mức lương cơ sở do Chính phủ quy định đối với công chức trong chỉ tiêu biên chế và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động làm việc tại các tổ chức thực hiện chức năng quản
chia tay.
Vậy những hộp đen đó có thể mở được không và mở như thế nào?
Quy định của pháp luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 nêu rõ “Tài sản chung của vợ chồng”:
Tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh, hoa lợi, lợi tức phát sinh từ tài sản riêng và thu nhập hợp
Tôi là người nước ngoài làm việc và đăng ký tạm trú tại TP.HCM, cho tôi được hỏi, tôi muốn mua xe đứng tên của tôi ở TP.HCM nhưng không có hộ khẩu ở TP.HCM được hay không? Trường hợp tôi không đủ điều kiện để đứng tên đăng ký xe thì có được được nhờ người khác đứng tên hộ và làm bản xác nhận với người này về việc đứng tên hộ không?
hàng,a ta đã đồng ý. Nhưng đến tối trong khi mấy em dang ngồi thì anh ta lai đến,mang theo một cây mã tấu, to tiếng với mấy em rồi lao vào chem một trong số các bạn của em trai tôi,nhưng rất may em ấy tránh kip, anh ta con tiếp tục vung mã tấu lên định chém tiếp thì em trai toi nhảy vô giằng co với anh ta, cũng bị chém hai nhát nhưng cũng may em ấy
cũng qua đời. Theo hồ sơ lập biên bản của công an thì anh của em đi hoàn toàn đúng đường. Lái xe container là 1 lái phụ, lái xe chính để cho lái phụ điều khiển. Vậy là lái xe gây tai nạn mới có 19 tuổi và chưa hề có bằng cấp gì về lái xe. Hai nạn nhân của gia đình em gồm: Anh: 36 tuổi chủ 1 cửa hàng kinh doanh ở Quang Ninh là lao động chính của gia
Từ 1-1-2016, người lao động được tăng lương tối thiểu theo vùng. Trường hợp của tôi thi trúng tuyển từ hội sở ở thành phố, sau đó được phân công nhiệm vụ tại chi nhánh ở huyện. Vậy mức lương tối thiểu của tôi được tính theo vùng nào? -Đỗ Trần Anh(quận Long Biên)
Luật sư đó là; khoảng cách từ điểm va chạm đến điểm vết phanh đầu tiên là 19,1m, khoảng cách từ điểm vết phanh đầu tiên đến điểm vết phanh cuối cùng là 14,7m hay nói cách khác sau khi đâm, xe ô tô phải đi tiếp 19,1m sau mới bắt đầu phanh và phải phanh sau 14,7m sau xe mới dừng hẳn, điều đáng ngạc nhiên ở đây là chiếc xe ô tô BKS 14M- 9338 là chiếc xe
liên quan đến bí mật quốc gia, không cho sao hồ sơ là vô lý. Toà vẫn bảo vệ ý kiến của họ. Một điều nữa tôi xin được hỏi là chi phí bồi dưỡng, mua các dụng cụ, đồ vật khác… không có hoá đơn thì toà sẽ xử như thế nào, vì đây là bồi thường ngoài hợp đồng? Ở Việt Nam, khi mua cơm, mua chăn, màn, sữa, trái cây… thì không thể có hoá đơn được, mà nếu có
Thưa anh, Trước tiên em rất cảm ơn anh về sự tư vấn của anh. Em muốn hỏi anh về thủ tục làm hộ chiếu phổ thông. Em có 1 điều muốn anh tư vấn hộ cho em. Em là công chức nhà nước nhưng vì hiểu lầm thủ tục làm hộ chiếu phổ thông là đi du lịch thì ko cần khai báo nghề nghiệp nên em đã khai là lao động tự do để làm cho nhanh và sử dụng hộ chiếu đó để
). Hiện tôi đang ở một nhà và một nhà là của anh trai tôi, anh trai tôi đã lập gia đình tại Sài Gòn và phải thuê nhà trọ sống trong đó,thỉnh thoảng mới ra Hà Nội. Đến tháng 1 năm 2008, anh T và chị C (không hỏi ý kiến mẹ tôi trước) đã tự động mời một số người họ hàng đến thẳng nhà tôi và nói là họp gia đình để chia tài sản và có yêu cầu là bán nhà đi để
Kính gửi: Luật sư Công ty chúng tôi trước đây là doanh nghiệp nhà nước, sau đó chuyển đổi thành công ty cổ phần, trong đó nhà nước chiếm 51% vốn điều lệ. Hiện nay, có 01 anh phó Tổng Giám đốc xin thôi việc. Vì không nắm rõ quy trình nhưng lại có nhiều ý kiến khác nhau, đồng thời để đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Xin Luật sư tư vấn giùm về
Vợ tôi từng là giáo viên mầm non tại một trường công lập (trường Mầm non Đồng Tâm - phường Đồng Tâm) thuộc quận Hai Bà Trưng - Hà nội. Năm 2007 đã trúng tuyển thi viên chức. Vợ tôi đóng bảo hiểm từ tháng 1/2003 đến hết tháng 2/2009. Tháng 3/2009 vợ tôi xin thôi việc và được chấp nhận. Nhưng từ khi thôi việc đến nay vợ tôi không được hưởng bất ký
hàng,a ta đã đồng ý.nhưng đến tối trong khi mấy em dang ngồi thì anh ta lai đến,mang theo một cây mã tấu, to tiếng với mấy em rồi lao vào chem một trong số các bạn của em trai tôi,nhưng rất may em ấy tránh kip, anh ta con tiếp tục vung mã tấu lên định chém tiếp thì em trai toi nhảy vô giằng co với anh ta, cũng bị chém hai nhát nhưng cũng may em ấy đều
Kính gửi Luật sư, Tôi xin được tư vấn về việc như sau: - Tôi làm việc tại 1 Công ty với tổng thời gian là 4 tháng 12 ngày ( thời gian thử việc 1 tháng và ký hợp đồng xác định là 12 tháng). Công ty mới chỉ trả tôi 1,5 tháng lương, còn nợ lại 3 tháng lương. Khi tôi nghỉ việc (tôi làm đơn xin nghỉ việc, tôi báo trước 30 ngày nhưng công ty ép tôi nghỉ
Xin chào, Anh tôi hiện mang quốc tịch Anh, không còn giữ quốc tịch VN nữa. Anh tôi trở về VN và làm giáo viên tiếng anh cho 1 trường tiểu học quốc tế. Trong nội dung của hợp đồng giảng dạy bán thời gian, thù lao theo mỗi tiết học, có quy định trách nhiệm của anh tôi về việc giảng dạy để học sinh hiểu được bài học, phải theo đúng chương trình, đúng
Chào Luật sư, Xin được hỏi ý kiến tư vấn của Luật sư về một trường hợp của Công ty: Nhân viên A đã xin nghỉ và được thanh lý hợp đồng từ tháng 06.2010. Nhân viên này còn nợ của Công ty tổng số tiền là: 170 triệu dưới hình thức tạm ứng nhưng chưa hòan tạm ứng. Trước khi nhân viên chính thức nghỉ, Công ty đã lập biên bản về việc này. Nhân viên A xác
Tôi là sỹ quan làm việc trong Quân đội Việt Nam hơn 10 năm nay. Trong quá trình công tác, tôi gặp tai nạn lao động, giám định sức khỏe xác định mức suy giảm khả năng lao động là 15%. Cho tôi hỏi, trong trường hợp này, tôi có được bồi thường, trợ cấp gì của quân đội không?
Xin hỏi luật sư: Giám đốc cty tôi đã có tên trong danh sách lao động của cty khác và đã đóng BHXH và BHYT tại Cty đó. Cty tôi đăng ký sử dụng lao động và tham gia BHXH, BHYT không có tên giám đốc thì có hợp pháp không? Công ty tôi thành lập tháng 8 năm 2009, lao động gồm 4 người. Chưa đăng ký sử dụng lao động. Năm 2010 có tuyển nhân viên, nhưng
Chào Luật sư Tôi đang có 1 tình huống rất muốn được sự tư vấn hỗ trợ từ phía Luật sư. Tôi có thể tóm tắt thời gian công tác của tôi như sau: Tôi bắt đầu đi làm tại 1 Công ty CP xây dựng (có 51% vốn nhà nước) từ tháng 3/2005 và được đóng BHXH từ tháng 4/2005. Các hợp đồng lao động tôi đã ký với Công ty: - Hợp đồng 1 năm: 4/2005 - 4/2006 - Hợp đồng
Tôi mang thai được 37 tuần, nhưng vì thai đôi nên cơ thể nặng nề, mệt mỏi khiến tôi muốn xin nghỉ trước sinh một thời gian. Xin hỏi quý báo, mong muốn của tôi có phù hợp với quy định? Liệu tôi có bị cắt giảm tiền lương hay trợ cấp thai sản gì không? Phạm Diệu Hương (Khu đô thị Xa La, quận Hà Đông)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chính sách mới về tiền lương, trợ cấp có hiệu lực trong tháng 6-2016
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
.jpg)
