Tra cứu hỏi đáp Bảo trợ xã hội

Ông tôi năm nay 90 tuổi, ông đã được hưởng tiền hỗ trợ người cao tuổi và con cả của ông bị mất, do đó theo quy định ông tôi được hưởng cả tiền tuất. Nhưng tháng 10/2016 chính sách của xã thông báo ông tôi không được nhận tiền cao tuổi nữa mà chỉ được hưởng tiền tuất. Trong khi đó không có thông báo bằng văn bản nào trước khi chấm dứt trả tiền

Vợ em vừa nghỉ xong chế độ thai sản và trở lại làm việc, nhưng công ty sắp xếp cho đi làm ca 1 (6h sáng - 2h chiều) và ca 2 (2h chiều - 10h đêm). Vậy luật có quy định nào cho trường hợp lao động nữ đang nuôi con bằng sữa mẹ dưới 1 tuổi không được đi làm đêm hay không? Vậy cho em hỏi trường hợp này được những trợ cấp gì từ bảo hiểm, chế độ cho

Tôi ra trường năm 1997 và công tác tại vùng có ĐKKTXH đặc biệt khó khăn đến 8/2008 (không được hưởng thu hút). 9/2008-8/2011 tôi công tác tại vùng thuận lợi. 9/2011 đến nay (9/2016) tôi công tác tại vùng đã được hưởng thu hút (70%). Hiện nay tôi vẫn đang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn thì được tính phụ cấp lâu

Tôi làm ở công ty được 3 năm, đầu năm 2016 tôi sinh con, đến tháng 6/2016 hết thời gian nghỉ thai sản, tôi lại xin nghỉ thêm 1 tháng vì con còn nhỏ, đến tháng 8 do không có ai coi con nên tôi lên công ty xin chấm dứt hợp đồng và được công ty đồng ý. Hôm nay tôi lên đăng ký BHTN thì ho bảo do tháng 7 tôi nghỉ không lương nên không đóng bảo hiểm

Bạn đọc có số điện thoại 01213997xxx hỏi: Trước đây, bạn đã đi làm đóng BHXH được 2 tháng thì phải nghỉ không lương để dưỡng thai. Nay bạn đi làm lại, dự định đến tháng 1.2017 sẽ sinh con. Bạn lo ngại không được hưởng chế độ thai sản do không đóng BHXH đủ 6 tháng liên tục.

Ông Nguyễn Anh Đức (Lào Cai) ký hợp đồng làm nhân viên bảo vệ cho công ty dịch vụ bảo vệ. Thời gian đầu, ông Đức được đóng BHXH, BHYT, nhưng vừa qua công ty đã ngừng đóng BHXH, BHYT cho ông. Ông Đức hỏi, công ty làm như vậy có vi phạm luật lao động không?

Ở công ty tôi có cán bộ nghỉ hưu vào thời điểm tháng 10/2016. Nhưng do là công ty cổ phần nên có thời gian trước tháng 3/2005 là công ty Nhà nước nhưng từ tháng 4/2005 đến nay là công ty cổ phần. Trong thời gian cổ phần thì công ty cũng đóng tiền bảo hiểm theo hệ số nhà nước, từ tháng 1/2016 trở đi thì áp dụng đóng bảo hiểm thành tiền. Vậy xin

Tôi sinh năm 1990, đang tập sự công chức văn hóa xã hội tại UBND phường. Tôi nhận quyết định tập sự từ tháng 9/2015, đến tháng 10/2015 tôi nghỉ thai sản, tháng 2/2016 tôi đi làm lại. Hiện tại do cơ quan có đ/c bí thư đoàn thanh niên hết tuổi đoàn và có nguyện vọng xin qua làm công chức địa chính xây dựng và môi trường. Trong khi đó tổng số biên

Vi phạm cam kết đào tạo có phải bồi thường không? Tôi được công ty cho đi Nhật một năm và có cam kết làm việc cho công ty 1 năm rưỡi sau khi trở về Việt Nam. Bảng cam kết chỉ có 1 bảng do công ty giữ và nội dung không ghi cụ thể là bồi thường bao nhiêu, chỉ ghi là bồi thường chi phí đào tạo. Sau khi về VN làm được 4 tháng (đã ký hợp đồng một

Bà Mỹ Hạnh làm việc ở tỉnh Đồng Nai, vì điều kiện gia đình, bà chấm dứt hợp đồng lao động và về quê ở một tỉnh miền Bắc. Bà Hạnh chưa kịp thực hiện thủ tục đăng ký thất nghiệp, vậy bà có thể đăng ký thất nghiệp tại quê không và thời gian là bao nhiêu lâu?

Em đóng BHXH đến hết tháng 9/2016 là 14 tháng, em đang mang thai tháng thứ 4 ngày dự sinh là 02/03/2017 nhưng vì sức khỏe nên giữa tháng 10 em xin nghỉ việc. Cho em hỏi, khi nghỉ việc em có được hưởng đồng thời tiền trợ cấp thất nghiệp và tiền thai sản không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Mong nhận được tư vấn từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Xin cám ơn. (Mai Hương_098**)

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Cho em hỏi, năm nay em 18 tuổi, thi rớt Cao đẳng, trường tự chuyển xuống bậc trung cấp chuyên nghiệp cho em nhưng giấy báo nhập học đến muộn 1 ngày so với ngày hết hạn tạm hoãn NVQS (ngày hết hạn là 25/08/2016), như vậy em có được xem xét để tạm hoãn NVQS không? Biết rằng ngày 9/9/2016 mới là ngày giao quân và

Thời gian tính trợ cấp mất việc được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên Minh Ngọc, hiện đang sinh sống và làm việc tại Bình Thuận, tôi có ký hợp đồng làm việc cho công ty từ năm 2003. Cách đây 1 năm tôi xin nghỉ không lương đi học nâng cao trình độ và được chấp thuận. Công ty của tôi còn cấp cho tôi một khoản tiền hỗ trợ