Công ty của tôi có một số trường hợp có số CMND, ngày tháng năm sinh, ngày tháng năm cấp CMND trên sổ BHXH của nhân viên không trùng với CMND trên thực tế. Vậy công ty có phải điều chỉnh không?
Đối tượng nào khi tính mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội mà số tiền đó được điều chỉnh trên cơ sở chỉ số giá sinh hoạt của từng thời kỳ?
Tôi đang làm công nhân một công ty may, tôi đóng BHXH được 7 năm 5 tháng theo số CMND cũ ở Hà Tĩnh. Nay tôi đã nhập hộ khẩu vào Đồng Nai và thay đổi số CMND. Tôi báo với người phụ trách nhân sự về việc thay đổi số CMND và được trả lời là khi nào chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) thì mang các giấy tờ liên quan đến lấy sổ BHXH và nhận tiền sau đó 1
Theo thỏa thuận, sau hai tháng thử việc, tôi sẽ được công ty ký hợp đồng thời vụ và sau một năm sẽ được ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) chính thức để hưởng toàn bộ các chế độ và quyền lợi của người lao động (NLĐ). Thế nhưng tôi đã làm việc tròn một năm mà công ty vẫn chưa ký HĐLĐ với tôi. Tôi thắc mắc thì được trả lời muốn được ký HĐLĐ phải làm việc
Tôi có người anh trai sinh năm 1960 đang công tác ở cơ quan Thành ủy (có thời gian tham gia BHXH là 30 năm). Năm 2010, anh không may bị mất vì bệnh hiểm nghèo. Gia đình đã nhận tiền tuất 1 lần. Xin hỏi trường hợp anh tôi mất đột ngột như vậy thì ngoài khoản tiền tuất (do cơ quan BHXH chi trả) có được hưởng trợ cấp thôi việc mỗi năm là 1/2 tháng
Tôi năm nay 55 tuổi, đã hết tuổi lao động, thời gian đóng BHXH là 17 năm 9 tháng. Tôi đóng BHXH tự nguyện thêm 27 tháng nữa để đến tháng 3-2013 được hưởng lương hưu. Vậy hiện tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc mà người sử dụng lao động phải trả một năm nửa tháng lương?
Tôi làm việc cho một công ty TNHH. Trong thời gian tôi nghỉ thai sản (từ 26-8 đến hết 25-12-2010), công ty tôi có chi trả cho nhân viên các khoản: tiền thưởng 2-9, tiền trợ cấp nghỉ mát năm 2010 và tiền thưởngTết dương lịch 2011. Trong các khoản trên, tôi chỉ được công ty chi trả cho 50% tiền Tết dương lịch. Xin hỏi như vậy có phù hợp với Luật
Tôi công tác tại một công ty cổ phần và đã ký hợp đồng lao động xác định thời hạn. Tháng 6-2010 tôi xin nghỉ thai sản, sau 4 tháng tôi đi làm trở lại. Ngoài tiền trợ cấp thai sản, tôi không được lãnh tiền thưởng lễ 2-9 và Tết trung thu với lý do tôi đã nghỉ thai sản. Xin hỏi như vậy có phù hợp với luật lao động không? Thu Trang
Cty em ghi tờ khai bảo hiểm cho người lao động theo chứng minh nhân cũ, bây giờ người lao động đổi chứng minh mới vậy sau này có ảnh hưởng gì đến các thủ tục giải quyết các chế độ không? ví dụ như trợ cấp BHXH 1 lần.
điều kiện của kế toán trưởng
1. Kế toán trưởng phải có các tiêu chuẩn sau đây:
a) Các tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Ðiều 50 của Luật này;
b) Có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán từ bậc trung cấp trở lên;
c) Thời gian công tác thực tế về kế toán ít nhất là hai năm đối với người có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán từ trình độ đại học trở lên
em, kêu giờ em không được hưởng chế độ gì cả, ở bên đó em làm việc rất tốt và có bằng khen năm 2013. Giờ em xin hỏi, vậy em có được quyền lấy lại bảo hiểm nào ko a? (truong thanh long)
Tôi tham gia quân đội nhập ngũ tháng 8/1978 đến 9/1981 tôi được phục viên thời gian tại ngũ là 03 năm 01 tháng , đến tháng 9/1982 tôi là giáo viên dạy mẫu giáo tại trường mầm non của xã , đến tháng 2/1998 được bổ nhiệm là phó hiệu trưởng , tháng 3 năm 2005 tôi được xét tuyển vào biên chế nhà nước và được đóng BHXH quay lại từ tháng 1/1995 nhưng
Tôi vừa kết hôn vào hè năm 2009, vợ tôi là công dân Mỹ. Vợ tôi dự định sẽ bảo lãnh tôi qua định cư tại Mỹ theo diện kết hôn trong năm nay. Trong quá khứ, tôi có qua Vương quốc Anh để học và làm việc vài năm, nhưng năm 2007 tôi bị bắt giam do phạm pháp tại Anh. Đến hè năm 2008, tôi bị trục xuất về Việt Nam nhưng không kèm theo lý do trục xuất
Cháu xin hỏi về việc được trả lương cho ngày nghỉ để khám sức khỏe NVQS. Cụ thể, công dân đang làm việc tại cơ quan, tổ chức trong thời gian đăng ký NVQS, khám, kiểm tra sức khỏe NVQS thì được trả nguyên lương, tiền tàu xe và các khoản phụ cấp hiện hưởng. Công dân đến đăng ký NVQS, khám, kiểm tra sức khỏe được bảo đảm chế độ ăn, ở trong thời gian
Tôi là công chức đang công tác tại huyện Thống Nhất. Vừa qua Chính phủ đã ban hành Nghị định quy định tiền lương tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 1-4-2015. Chế độ quy định tại Nghị định này được tính hưởng kể từ ngày
Chào anh/chị cục thuế bình Phước Em có thắc mắc này mong anh chị giải đáp dùm em. em tải phần mềm 2.4 từ web Bình phước để ĐKMST CN cho công nhân viên,Nhưng khi em in hay kết xuất thì chữ''việt'' bị lỗi, em sử dụng font chữ giống phần mềm 2.0. vậy em phải làm thế nào? Mong được sự giúp đỡ.
- Tại Khoản 5 Điều 2 Thông tư số 45/2013/TT-BTC ngày 25/4/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn chế độ quản lý và trích khấu hao TSCĐ quy định:
“- Nguyên giá tài sản cố định hữu hình là toàn bộ các chi phí mà doanh nghiệp phải bỏ ra để có tài sản cố định hữu hình tính đến thời điểm đưa tài sản đó vào trạng thái sẵn sàng sử dụng. …”
-Tại Điểm
1. Thương binh 3/4 khi từ trần thì được hưởng trợ cấp mai táng phí và 03 tháng lương bảo lưu (đang hưởng hàng tháng) và khi đã từ trần thì mọi chế độ về thương binh cũng không còn.
2. Con của thương binh 3/4 nếu còn đi học thì được hưởng trợ cấp ưu đãi giáo dục theo Nghị định số 31/2013/NĐ-CP và Thông tư số 05/2013/TT