đi cấp cứu, có chấn thương nhưng có mũ bảo hiểm nên không nguy hiểm đến tính mạng, hiện đã bình phục. Hai xe máy sau va chạm thì hư hỏng nặng.Cảnh sát khu vực đã đến hiện trường đo vẽ, lấy lời khai nhân chứng, nay đã chuyển hồ sơ tai nạn lên quận hiện họ đang xem xét dấu vết trên các phương tiện để có kết luận đúng sai. Gia đình người thanh niên kia
đều tránh được. Lúc đó em đã với lấy hai cây mã tấu của em để sẵn dưới bàn(em đã về nhà bạn lấy từ lúc nãy),rồi em cùng bạn chém liên tục vào cánh tay của anh ta làm anh ta ngất xỉu rồi bỏ chạy bằng xe máy của bạn mình.công an đã đến kịp thời và đưa người thanh niên đó đi cấp cứu. Hai đúa em họ của tôi thì bị bắt về lấy khẩu cung, sáng hôm sau thì
quyền yêu cầu cơ quan có thẩm quyền giải quyết. Có thể xảy ra các trường hợp sau:
- Nếu hành vi ngủ gật của tài xế có dấu hiệu của tội phạm và bị khởi tố, xử lý về hình sự thì anh nộp đơn yêu cầu bồi thường trực tiếp đến cơ quan đang tiến hành giải quyết (công an, viện kiểm sát hoặc tòa án). Việc giải quyết vấn đề bồi thường thiệt hại cho anh có
không? Tôi có quyền yêu cầu công an bồi thường do sự chậm chạp trên không? 7. Tại sao tôi không được xem hay giữ giấy chứng nhận thương tích của tôi tại bệnh viện? Nếu như theo quy định của bệnh viện là tôi không được xem, Vậy cơ sở nào để sau này tôi tiếp tục chữa trị đựơc bồi thường theo đúng thương tích lúc xảy ra tai nạn? Tôi phải làm thế nào
cung cấp được thì phải thông báo bằng văn bản cho đương sự, Toà án biết và nêu rõ lý do của việc không cung cấp được chứng cứ”. Điều tra viên không cung cấp chứng cứ cho tôi khi yêu cầu, Toà án cũng thế. Theo khoản b, điều 51 Bộ luật TTHS thì người bị hại có quyền được thông báo về kết quả điều tra (tôi không biết người bị hại sẽ được thông báo về kết
Thưa anh, Trước tiên em rất cảm ơn anh về sự tư vấn của anh. Em muốn hỏi anh về thủ tục làm hộ chiếu phổ thông. Em có 1 điều muốn anh tư vấn hộ cho em. Em là công chức nhà nước nhưng vì hiểu lầm thủ tục làm hộ chiếu phổ thông là đi du lịch thì ko cần khai báo nghề nghiệp nên em đã khai là lao động tự do để làm cho nhanh và sử dụng hộ chiếu đó để
khả năng hồi phục sau tai nạn đó. Sau khi gây án, gia đình bên gây án đã đưa người hành hung vào viện tâm thần để có lý do để giảm nhẹ ( người gây án trước đó hay uống rượu và thường đe dọa giết mọi người ở xóm). Hơn nữa sau khi đi cấp cứu cho bà tôi được vài ngày thì gia đình tôi đã có đơn kiện người gây án và đã gửi lá đơn này lên cơ quan công an
thủ tục giải quyết nghỉ việc và thời điểm nào được tính trợ cấp thôi, cho trường hợp trên, với các mốc thời gian như sau: - Từ tháng 11/65 đến 4/66 nhân viên giao liên quân khu 8 - Từ tháng 5/66 - 10/71 Y tá phòng tham mưu quân khu 8 - Từ tháng 11/75 - 9/75 được cử ra Bắc học trường học sinh miền Nam - Từ tháng 10/75-1/76 học trường bổ túc công nông
tránh được. lúc đó em đã với lấy hai cây mã tấu của em để sẵn dưới bàn(em đã về nhà bạn lấy từ lúc nãy),rồi em cùng bạn chém liên tục vào cánh tay của anh ta làm anh ta ngất xỉu rồi bỏ chạy bằng xe máy của bạn mình.công an đã đến kịp thời và đưa người thanh niên đó đi cấp cứu.hai đúa em họ của tôi thì bị bắt về lấy khẩu cung,sáng hôm sau thì công an
trong trường hợp chữa bệnh tại bệnh viện Tp HCM? Và trong trường hợp nếu bệnh khẩn cấp và chúng tôi không thể chữa trị theo đúng tuyến thì chúng tôi có được xét bảo hiểm hay không? Mong nhận được phúc đáp sớm của luật sư! Xin chân thành cám ơn. Linh82
Ba mẹ tôi kết hôn năm 1983, và có duy nhất một tôi là con gái. Mảnh đất 500m2 mà gia đình tôi đang ở hiện đang đứng tên sổ hồng là ba tôi (mảnh đất này do ông bà nội tôi đã mất để lại). Trên giấy tờ pháp lý, sổ hộ khẩu nhà tôi gồm 3 thành viên: ba mẹ tôi và tôi. Trước khi kêt hôn với mẹ tôi, bố tôi và bà vợ trước đã có thủ tục ly hôn của toà án
Xin chào luật sư tôi có một số vướng mắc xin luật sư chỉ giúp cho Công ty tôi thành lập năm 2009 nhưng đến nay mới tham gia BHXH. Cty đồng ý tham gia BHXH từ năm 2009 cho tất cả các nhân viên với mức lương CB là 1.764.000d ghi trong HDLD, nhưng BHXH không đồng ý họ bắt ngoài mức LCB phải đóng thêm phụ cấp công
chứng số 1 số 13 đường hoàng hoa thám do công chứng viên CHU THÀNH CHƯƠNG xác lập . ( văn bãn được lập thành 6 bản , phòng công chứng lưu 1 bản còn lại 5 người có tên thừa kế , mỗi người giữ 1 bản ). Nay tôi xin luật tư vấn cho tôi được rỏ như vậy quyền thừa kế của 4 anh chị em chúng tôi so với chú em út của tôi có tên đứng sổ đỏ , trước pháp luật nhà
Con chào chú Hiệp Con có một số vướng mắc trong việc làm hợp đồng lao động cho CB-CNV như sau, nhờ chú giúp đỡ con ạ . Hiện tại , hợp đồng lao động của công ty con chỉ thể hiện mức lương cơ bản và phụ cấp khác (nếu có) , trong quá trình làm việc công ty có điều chỉnh lương cho công nhân viên nhưng chỉ điều chỉnh mức phụ cấp. Như vậy con có phải
Con trai tôi năm nay 18 tuổi. Khi tôi đưa cháu đến công an huyện để đề nghị cấp chứng minh nhân dân cho cháu thì bị từ chối với lý do con tôi đang điều trị bệnh tâm thần. Vậy cơ quan công an trả lời như trên là đúng hay sai và liệu con tôi có cơ hội được cấp chứng minh nhân dân không? Đoàn Văn Hùng (Từ Liêm, Hà Nội)
Xin hỏi quý báo, trong quá trình xử lý vi phạm hành chính, trường hợp có các tang vật, phương tiện bị tịch thu thì sẽ xử lý như thế nào? Trần Thị Hoa (Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội)
ý của họ trong việc bố tôi chuyển quyền sử dụng căn nhà và mảnh đất cho tôi. Các anh chị em của tôi thắc mắc rằng phần tài sản của mẹ tôi là ½ giá trị mảnh đất phải được chia đều cho các con, phần ½ tài sản của bố tôi có thể cho riêng mình tôi. Hiện nay tôi có nhu cầu bán mảnh đất này, phần giấy tờ cũng đã làm thủ tục công chứng xong để chuyển
Công ty chúng tôi vừa trúng đấu giá 2 khu đất trên địa bàn tỉnh. Một khu chúng tôi xây nhà liền kề để bán và một khu không tiến hành xây nhà liền kề chỉ bán lại cho người dân. Tôi muốn hỏi. 1. Đối với lô đất nhà liền kề chúng tôi có phải tuân thủ theo NĐ71 tối đa là 20% sản phẩm không phải qua sàn giao dịch bất động sản không? Khi nào thì chúng
Kính gửi Luật sư. Tôi tên là Hà, tôi xin hỏi luật sư về chế độ cho người lao động sau khi nghỉ việc trong trường hợp của tôi như sau: Tôi làm nhân viên cho một công ty may từ ngày 1/ 6/2009 đến tháng ngày 22/8/2010 thì tôi xin thôi việc. Trước khi nghỉ việc, tôi đã thông báo cho lãnh đạo công ty và bàn giao lại toàn bộ công việc của mình. Tuy