Ông A kết hôn với bà B có 4 con chung. Sau khi bà B chết được một thời gian thì ông A chung sống với bà C không đăng ký kết hôn . Ông A và bà C có sử dụng chung một khối tài sản gồm: nhà, đất thổ cư, đất nông nghiệp, đất trồng rừng. Nay ông A chết, các con riêng của ông A cho rằng những tài sản trên là của ông A, nên đã chiếm nhà đất nêu trên. Bà
Kính gửi Ban biên tập. Em được biết UBND thành phố đã có Quyết định số 2192/QĐ-UBND ngày 15/5/2015 phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở Y tế năm 2015. Nhưng hiện tại em không tìm được quyết định này. Em rất mong Ban biên tập có thể đăng tải công khai quyết định này trên trang Web hoặc có thể cho em xin
Doanh nghiệp chúng tôi sử dụng 5 ha đất trên địa bàn thành phố Hà Nội, thời hạn 50 năm Tháng này, doanh nghiệp chuyển đổi loại hình từ Công ty Trách nhiệm hữu hạn sang Công ty cổ phần. Vậy quyền sử dụng đất của chúng tôi có biến động gì không?
(CNTT-VT) tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp của TP Hà Nội". không - Nếu được hưởng thì tôi cần làm những thủ tục gì để được hưởng? Người hỏi: Nguyễn văn Khoa ( 14:52 15/04/2015)
Tôi đang bàn giao công việc để chấm dứt hợp đồng lao động tại công ty. Tính đến thời điểm này, tôi đã làm việc ở đây 3 năm và tham gia bảo hiểm thất nghiệp được hơn một năm. Một đồng nghiệp của tôi vừa nghỉ việc nhưng không được nhận trợ cấp vì bị rơi vào trường hợp chấm dứt hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Bây giờ tôi nghỉ việc thì sẽ được hưởng các
Tôi muốn nghỉ việc ở công ty ngay nhưng một số đồng nghiệp lại khuyên nên làm thêm một tháng để đủ 12 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp. Họ nói, khi đủ một năm đóng bảo hiểm thất nghiệp, khi nghỉ tôi sẽ có chế độ tốt hơn. Tôi muốn biết quyền lợi của người lao động khi đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ thời gian quy định như thế nào? Đi kèm đó, chúng tôi
Lo sợ gặp cướp, kẻ hiếp dâm..., tôi muốn mua bình xịt hơi cay để phòng thân. Việc này có được phép không? Nếu không, tôi được phép sử dụng những công cụ hỗ trợ gì?
Tôi đang làm việc cho một doanh nghiệp với hợp đồng lao động một năm. Gần đây công ty tôi thay đổi giám đốc mới và người này đã thay đổi chức vụ, công việc của tôi và thay đổi sơ đồ tổ chức công ty mà không hề báo cho tôi. Tôi chỉ được biết khi giám đốc công bố sơ đồ tổ chức mới cho toàn thể nhân viên. Xin hỏi, việc thay đổi chức vụ, công việc
phạm. Nếu vi phạm do cơ quan ở trung ương, đơn vị nghiệp vụ của Bộ Công an phát hiện thì hồ sơ gửi đến Cục Quản lý xuất nhập cảnh.
Trong khoảng 10 ngày xem xét, việc xử phạt sẽ do Giám đốc Công an cấp tỉnh, Cục trưởng Quản lý xuất nhập cảnh xem xét, ra quyết định. Quyết định xử phạt trục xuất được gửi cho người bị trục xuất và Bộ Ngoại giao
phải trả một trong hai khoản cho người lao động, cụ thể như sau:
Đối với trợ cấp mất việc, theo Điều 44, doanh nghiệp thay đổi cơ cấu, công nghệ mà ảnh hưởng đến việc làm của nhiều người lao động hoặc vì lý do kinh tế mà nhiều người lao động có nguy cơ mất việc làm, phải thôi việc mà doanh nghiệp không thể giải quyết được việc làm mới thì phải
sau mới có trả lời từ phòng TNMT quận, như vậy 3 năm là khoảng thời gian cho phép để trả lời hay không? 3. Tiếp đó cứ cách 3 năm (2010 và 2013) tôi lại nhận được thông báo từ phường là hồ sơ chưa đủ điều kiện vì chưa thống nhất địa giới với phường Tương Mai. Vậy cho tôi hỏi là trách nhiệm xác định địa giới phường thuộc về cơ quan nào? và tai sao
danh nghề nghiệp đối với viên chức; Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp.
Hoặc bạn có thể gửi hồ sơ đến cơ quan sử dụng và cơ quan quản lý viên chức, người hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP để được hướng dẫn cụ thể.
quá trình xét cấp chứng chỉ tôi có gặp trường hợp: học viên làm việc trong đơn vị đóng trên địa bàn tỉnh Nghệ An, nhưng tham gia khóa đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ định giá xây dựng tổ chức tại tỉnh khác (không phải mở trên địa bàn tỉnh Nghệ An) nộp hồ sơ xin cấp chứng chỉ Kỹ sư định giá xây dựng, theo quy định của Bộ Xây dựng không nêu trường hợp này
dụng, 04 công trình công nghiệp và 02 công trình hạ tầng kỹ thuật). Từ cuối năm 2006 đến nay, tôi chuyển đơn vị và làm cán bộ kỹ thuật của Chủ đầu tư, tham gia giám sát trực tiếp các gói thầu thi công (4 gói thầu; bao gồm 01 công trình công nghiệp và 03 công trình hạ tầng kỹ thuật). Tháng 6/2007, tôi đã được trường Đại học Xây dựng cấp bằng tốt
đai được quy định tại Khoản 1 Điều 5 Nghị định 43/2014/NĐ-CP, cụ thể như sau:
- Văn phòng đăng ký đất đai là đơn vị sự nghiệp công trực thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh thành lập hoặc tổ chức lại trên cơ sở hợp nhất Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất trực thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường và các Văn phòng đăng ký
Tại Quyết định số 3931/QĐ-UBND ngày 25/6/2013 của UBND thành phố Hà Nội về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND huyện Sóc Sơn năm 2013 đã quy định ngành nghề tuyển dụng và hình thức tuyển dụng như sau:
Tổng chỉ tiêu tuyển dụng viên chức của huyện là 17 người, trong đó:
Kỹ sư 04
Kính chào Các Anh (chị) lãnh đạo, nhân viên cùng toàn thể Ban Biên tập! hãy giúp đỡ công dân, bảo vệ công lý và pháp luật. Nếu đơn của tôi được đưa đến tận tay của cán bộ đầu ngành có trách nhiệm giải quyết thì tôi vô cùng biết ơn, bởi vì cán bộ cấp cơ sở của xã Phù Lỗ, huyện Sóc Sơn đã có biểu hiện bao che với nhiều quan hệ mờ ám rồi nên sau thời
lĩnh vực giáo dục không. Kế toán trường chỉ trả lời tôi như vậy nhưng không viện dẫn được văn bản nào nên tôi không thấy thuyết phục. Và có chế độ nào quy định nhân viên làm các công việc ghạch bậc khác nhau phải làm thay để cho người khác nghỉ phép không. Vì cơ quan tôi yêu cầu chúng tôi làm thay chị tạp vụ để chị ấy nghỉ phép. Vì theo luật công chức
Đơn vị chúng tôi là đơn vị sự nghiệp kinh tế trực thuộc Sở, thành lập theo quyết định của UBND tỉnh. Hoạt động theo chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm qui định tại Nghị định 43/2006/NĐ-CP ngày 25/04/2006 của Chính phủ. Lĩnh vực hoạt động là: Tư vấn đấu thầu, tư vấn quản lý dự án, tư vấn giám sát, tư vấn thiết kế và tư vấn thẩm tra công trình xây
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giải quyết tranh chấp về thừa kế giữa vợ không chính thức và các con
18:03 | 30/08/2016
