Tra cứu hỏi đáp Nội quy lao động?

Tôi là kỹ sư của một Công ty, có giao kết hợp đồng 1 năm với Công ty nhưng chưa ký và chưa thấy HĐLĐ. Tôi xin nghỉ việc và báo trước cho Công ty 30 ngày. Nếu tôi nghỉ việc sau khi báo trước 30 ngày thì có phải bồi thường không? Nếu nhân viên trên làm việc 6 tháng thì có được 6 ngày nghỉ vẫn tính lương không vì Công ty nói không cho phép nghỉ

Không ở tại nơi thường trú có được nhập hộ khẩu cho con không? Tôi muốn nhập hộ khẩu cho con theo hộ khẩu của tôi tại quận Hoàng Mai nhưng hiện tôi đang sinh sống tại quận Long Biên, khi đi nhập hộ khẩu cho con thì công an khu vực nói vì tôi không sinh sống tại địa phương nên không cho nhập, vậy là đúng hay sai? Mong nhận được tư vấn của Ban

Bạn đọc số 01635012XXX từ tình N gọi đến số điện thoại Tư vấn pháp luật của Báo Lao Động 0961.360.559 hỏi: Tôi bị TNGT trên đường đi làm về, sau khi điều trị ổn định vết thương đã được giám định suy giảm khả năng lao động 31%. Công an xã nơi xảy ra vụ TNGT đã có xác nhận về vụ việc. Sau đó, Cty tôi đã làm các thủ tục cho tôi hưởng chế độ TNLĐ

Bà Trần Mai Anh (Hà Nội) hỏi: Đơn vị tôi đang thực hiện chế độ tự chủ theo Nghị định số 43/2006/NĐ-CP. Phần chênh lệch thu lớn hơn chi là phần thực thu của năm hay phần thu theo dự toán được UBND thành phố giao? Đơn vị có được sử dụng số vượt thu để trả thu nhập tăng thêm không?

Bạn đọc có địa chỉ FB: L.N.T hỏi: Tôi làm cho công ty đến nay được 4 tháng rồi vẫn chưa có HĐLĐ, chỉ có hợp đồng thử việc. Tôi nghỉ 1 ngày không phép bị trừ 200 nghìn đồng/ngày. Trong khi đó tôi làm ăn theo sản phẩm không có phụ cấp. Làm đủ 1 tháng cũng không cho thêm tiền chuyên cần. Cty làm vậy đúng hay sai? Tôi phải làm thế nào?

Quyền huy động vốn của EVN được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Quyền huy động vốn của EVN được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Hải Băng (bang****@gmail.com)

Chế độ giảm định mức giờ giảng của nhà giáo giáo dục nghề nghiệp kiêm công tác Đảng, đoàn thể được quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật liên quan đến nhiệm vụ và chế độ làm việc của nhà giáo trình độ cao đẳng, trung cấp nhưng hiện tại tôi chưa rõ lắm một vài vấn

Quy đổi các hoạt động chuyên môn khác ra giờ chuẩn đối với nhà giáo giáo dục nghề nghiệp được quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật liên quan đến nhiệm vụ và chế độ làm việc của nhà giáo trình độ cao đẳng, trung cấp nhưng hiện tại tôi chưa rõ lắm một vài vấn đề. Vì

Trách nhiệm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đối với việc tổ chức thực hiện chế độ làm việc của nhà giáo giáo dục nghề nghiệp được quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật liên quan đến việc tổ chức thực hiện chế độ làm việc đối với nhà giáo giáo dục nghề

Trách nhiệm của cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp đối với việc tổ chức thực hiện chế độ làm việc của nhà giáo giáo dục nghề nghiệp quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật liên quan đến việc tổ chức thực hiện chế độ làm việc đối với nhà giáo giáo dục nghề nghiệp

Thời gian đóng bảo hiểm liên tục từ tháng 05/1985 đến nay (31 năm 7 tháng) Hiện tôi đang là giám đốc công ty TNHH Lan Băc (Gồm 2 thành viên) Địa chỉ 178. Lê Hồng Phong- Duyên Hải- Lào cai Tôi xin hỏi quý cơ quan một việc như sau - Giờ tôi muốn nghỉ chế độ trước tuổi Nhưng vẫn là giám đốc công ty TNHH Lan Bắc có được không? - Hoặc tôi dừng đóng

Nhiệm vụ của nhà giáo trình độ cao đẳng, trung cấp được quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật liên quan đến nhiệm vụ và chế độ làm việc của nhà giáo trình độ cao đẳng, trung cấp nhưng hiện tại tôi chưa rõ lắm một vài vấn đề. Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận

Tháng 2/2017 bà Trương Thị Tú (TP. Hải Phòng) có Quyết định tiếp nhận viên chức, ký hợp đồng làm việc và hưởng lương với 1 đơn vị sự nghiệp công lập. Do vẫn còn ngày nghỉ phép tại đơn vị cũ là công ty cổ phần, nên đến hết tháng 2/2017, bà Tú mới chấm dứt hợp đồng lao động với đơn vị cũ. Như vậy, tháng 2/2017, bà hưởng lương tại 2 nơi, một nơi

Bạn T.V.H - Email: tranghoa00@xxx trình bày: Tôi đang làm việc cho Cty có vốn nước ngoài. Tôi xin nghỉ phép năm vào hai ngày thứ 6 thứ 7 nhưng Cty buộc tôi đi làm vào Chủ nhật (lý do hàng gấp). Cty nói nếu không làm Chủ nhật thì sẽ trừ tiền. Cty làm vậy có đúng?

Ông Trịnh Xuân Trường nguyên là Phó Trưởng phòng Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện An Lão, tỉnh Bình Định. Ngày 1/5/2014, ông được điều động làm Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ huyện An Lão, đóng trên địa bàn thôn 2, thị trấn An Lão. Ngày 29/2/2016, thôn 2 có trong danh sách thôn đặc biệt khó khăn kèm theo Quyết định số 75/QĐ-UBDT của Bộ

Nội quy cảng cạn được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Nội quy cảng cạn được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Ngọc Thiên (thien****@gmail.com)

Tôi xin hỏi. Tôi xin chấm dứt hợp đồng lao động với công ty vì lý do cá nhân. Đến giờ được 3 tháng và công ty vẫn còn nợ lương của tôi. Vậy tôi phải làm gì để được nhận tiền lương của tôi? tôi xin cám ơn. Phan Văn Minh