Tra cứu hỏi đáp Tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Tôi làm việc trong doanh nghiệp nhà nước hưởng theo thang bảng lương nhà nước, nghỉ hưu tháng 7 năm 2014, khi đó BHXH tính cho tôi hưởng mức lương tối thiểu theo hệ số x1.050.000đ x..., nay tôi nghe nói nhà nước đã cho hưởng lại mức 1.150.000. Vậy khi nào BHXH mới tính lại mức lương thay đổi này để phát cho những đối tượng hưu như trên và có

Xếp em có hỏi là khi mình tham gia bảo hiểm xã hội thì sau này khi ngĩ việc. Không tham gia nữa thì mình được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần là bao nhiêu cách tính như thế nào và khi tham gia từ 20 năm thì được hưởng lương hưu như thế nào. Cty em đang đóng với mức lương là 3.317.000đ. Anh/chị cho em biết cách tính BHXH 1 lần và hưởng lương hưu.

Em tham gia BHXH liên tục từ 8/2011 đên 10/2014 e chốt sổ do bị công ty buộc thôi việc và chấm dứt HDLĐ.E nỗ lực tìm kiếm việc làm nhưng ki đc nên hưởng trợ cấp thất nghiệp 1-2-3/2015.Từ 4/2015 e đi làm và tiếp tục tham gia BHXH đến 8/2015 e sinh em bé! (đóng liền 4-5-6-7-8) Trường hợp của e có đc hưởng trợ cấp thai sản không?

Em làm cho một cty mà cty đó không mua bảo hiểm cho công nhân ,khi em nghỉ để sinh em bé thì mức lương em được hưởng phải tính làm sao.

Tôi có thai nhưng thai yếu nên xin nghỉ không lương 4 tháng (9,10,11,12 năm 2014). Nhưng đến ngày 2 tháng 11 năm 2014 tôi bị sinh non, sau khi xuất viện tôi có đưa cho kế toán giấy tờ nằm viện để thanh bảo hiểm xã hội, và báo nghỉ theo chế độ hậu sản là 40 ngày không kể ngày thứ 7, cn và ngày lễ. Nhưng đến giờ hồ sơ thanh bảo hiểm xh của tôi bị

 Cơ Sở của tôi không tham gia đầy đủ cho người lao động nên chế độ bảo hiểm thai sản của tôi không được bảo hiểm XH thanh toán (tôi có tham gia BHXH). Vậy cho tôi hởi + Nếu tôi làm tới thì mức phạt của cơ sở tôi là bao nhiêu? + Nếu BHXH không chi vậy trong 6 tháng tôi nghỉ thai sản tôi có phải đóng cho BHXH?

Chào BHXH thành phố, cho em hỏi về việc chuyển đổi BHXH và chế độ thai sản - Trước đây vì thất nghiệp nên em tham gia bảo hiểm XH tự nguyện - Nay em xin được việc làm và công ty sẽ đóng BHXH cho em từ tháng 9 (sau 3 tháng thử việc) Vậy cho em hỏi: 1. Em có thể chuyển đổi từ BHXH tự nguyện sang cho công ty đóng hay không? 2. 6 tháng tính trong

Chào Anh/Chị, Cho em hỏi: Hộ kinh doanh cá thể thuê lao động làm việc, thì có đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động không ạ? Nếu có đóng thì thủ tục tham gia bảo hiểm như thế nào. Người chủ hộ kinh doanh cá thể này có làm chủ 1 công ty TNHH MTV, đã đóng bảo hiểm cho bản thân và nhân viên làm việc tại công

Tôi làm ở công ty được hơn 10 năm, hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ 15-9-2005. Các thủ tục đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định. Ðến ngày 23-12-2015, do nhu cầu thu hẹp lại quy mô sản xuất kinh doanh, tôi trong diện cắt giảm nhân sự bị công ty cho nghỉ việc. Nhưng tôi có hỏi phòng nhân sự là không được đền bù gì ngoài trợ cấp thất

Gửi Luật Sư. Mong Luật sư giúp tôi giải đáp thắc mắc liên quan đến vấn đề bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Tôi đang làm ở công ty A. tôi có đóng BHTN đầy đủ. Vừa mới kí chấm dứt hợp đông lao động và khoảng gần một tháng nữa tôi sẽ chính thức nghỉ việc Tôi có ý định nghỉ một thời gian dài và chưa đi làm lại vậy cho tôi hỏi: 1.Tiền BHTN tôi có phải

Kính gửi luật sư: Tôi có một vài thắc mắc muốn nhờ luật sư tư vấn: 1. Người lao động nước ngoài đã làm việc tại Việt Nam trước năm 2008. Sau đó, họ nghỉ việc thì công ty có phải thanh toán tiền trợ cấp thôi việc cho lao động người nước ngoài không? 2. Có quy định nào bắt buộc người lao động nước ngoài phải  đóng bảo hiểm thất nghiệp tại Việt

Nếu cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) kiểm tra phát hiện đóng không đủ số người, công ty sẽ phải chịu mức phạt như thế nào theo luật BHXH hiện hành?

Tôi đi làm và tham gia đóng bảo hiểm được hơn 6 năm. Do tình hình cty gặp khó khăn, nến năm 2014, Công ty chúng tôi mới đóng đến tháng 8/2014. Đến tháng 8/2015 thì Cty gần như không hoạt động, nhưng Giám độc lại không làm thủ tục tạm dừng. Vậy, cho tôi hỏi, tôi phải làm nhưng thủ tục gì để chốt được sổ bảo hiểm mà không phải tự bỏ tiền ra đóng

Người lao động (LĐ), không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, bảo hiểm y tế (BHYT) bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp thì ngoài việc trả lương theo công việc, người sử dụng LĐ có phải chi trả thêm khoản gì nữa hay không?

Kính gửi: Bảo Hiểm xã hội tỉnh Tuyên Quang Tên tôi là: Lương Quang Tuyến Địa chỉ: Tổ 18, phường tân Hà, thành phố Tuyên Quang. Đơn vị công tác: Công ty cổ phần XDTH Tuyên Quang. Tôi xin hỏi về các chế độ BHXH như sau: 1. Về chế độ BHXH. - Tháng 02 năm 1993 tôi tham gia nghĩa vụ quân sự. - Đến ngày 25 tháng 02 năm 1995 tôi xin chuyển công tác về

Chào các Anh/chị: Tôi tham gia đóng BHXH,BHYT,BHTN từ tháng 5/2011 đến tháng 10/2013 thì tháng 11/2013 tôi nghĩ sinh và được hưởng chế độ thai sản bình thường (6 tháng) Trường hợp: - Nếu như có việc thì tôi sẽ đi làm lại là T5/2014, nhưng nay cty hết việc nên cty lại yêu cầu tôi viết đơn xin nghỉ việc bắt đầu từT5/2014. Vậy Quý Cơ quan cho tôi