Em làm cho công ty theo hợp đồng lao động có thời hạn 2 năm. Hiện em đang nghỉ chế độ thai sản sau khi sinh con từ tháng 4/2019. Em muốn hỏi, trong thời gian em nghỉ thai sản 6 tháng thì có được tính vào thời gian làm việc tại công ty để tính phép năm cho em không ạ?
Trường hợp cấp GCNQSDĐ lần đầu là 15 ngày 01 hồ sơ. Nếu như một xã nào đó chuyển lên Chi nhánh văn phòng đăng ký đất đai cấp Huyện một lần tiếp nhận 60 hồ sơ (cấp đồng lạc) thì thời gian thực hiện tính như thế nào?