Công ty nhận thực tập sinh vào làm việc có hỗ trợ lương, vậy hợp đồng có trả lương được xem là loại hợp đồng nào? Công ty có phải ký hợp đồng cho phù hợp với quy định hiện nay?
Công ty nhận thực tập sinh vào làm việc có hỗ trợ lương, vậy hợp đồng có trả lương được xem là loại hợp đồng nào? Công ty có phải ký hợp đồng cho phù hợp với quy định hiện nay?
Xin hỏi công ty trả lương theo hình thức giao sản phẩm, tháng có nhiều sảm phẩm thì công ty trả cho người lao động cao hơn rất nhiều so với lương tối thiểu vùng. Còn nếu tháng không có sản phẩm thì trả lương không đủ lương tối thiểu vùng vậy có bị sai luật không?
Xin cho hỏi ạ: Em đi làm công nhân xây dựng cho công ty và được công ty mua bảo hiểm thân thể với số tiền bảo hiểm là 2,5 triệu đồng/người, tất cả các công nhân trong công trường đều được công ty mua hết ạ. Xin cho hỏi, trong trường hợp này em và các công nhân khác có phải đóng thuế thu nhập cá nhân đối với số tiền
Em muốn hỏi em tự ý bỏ việc công ty về quê, em làm đúng 1 tháng công ty không trả em đồng nào vậy em phải làm thế nào?
Hiện công ty đang có nhu cầu sử dụng thêm 2 lao động cao tuổi nhưng lại chưa biết phải ký hợp đồng loại nào đối với đối tượng này? Mong sớm nhận được phản hồi, cảm ơn!
Bác ruột tôi tên là Trần Quan Vân Trường, thương binh loại 1, bác không có con cái, mẹ tôi là người chăm sóc bác cho đến khi bác tôi chết. Xin hỏi, sau khi bác tôi chết, mẹ tôi có được hưởng chế độ gì không? Nhà nước có trợ cấp tiền mai táng không và mức trợ cấp bao nhiêu?
Hiện em đang làm việc tại phòng nhân sự công ty có vốn nước ngoài sử dụng trên 500 lao động. Vậy cho em hỏi, TH này doanh nghiệp em có phải thuê bác sỹ vào làm việc tại doanh nghiệp không?
Công ty có giao kết hợp đồng lao động 01 năm từ 03/05/2018 - 03/05/2019. Thời hạn hợp đồng hết hạn ngày 03/05/2019, nhưng công ty lại thông báo trễ đến công nhân ngày 10/05/2019. Theo luật thì sai do lỗi thông báo trễ. Nhưng công nhân đòi kiện thì công ty có phải bồi thường gì đối với công nhân không? Mong Ban biên
Tôi là Giám đốc, người đại diện theo pháp luật, người quản lý và điều hành mọi hoạt động của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do cá nhân tôi làm chủ sở hữu. Vì là công ty nhỏ với khoản hơn 10 nhân viên và tôi cũng đã từng được đào tạo và làm việc liên quan đến ngành kế toán. Nên tôi muốn kiêm thêm làm kế
Tôi và chồng ly thân đã lâu. Trong quá trình chung sống với nhau chúng tôi có tạo lập được nhiều tài sản bao gồm căn nhà đang ở, một số bất động sản là nhà, đất khác tại thành phố Hồ Chí Minh, cùng với hai chiếc xe hơi. Nay chúng tôi thỏa thuận chia các tài sản này thì có bắt buộc đi công chứng thỏa thuận trên không?
Tôi muốn hỏi tai nạn lao động hàng hải bao gồm những loại nào?
Công ty tôi vừa mới nhận 2 nhân viên thử việc. Tôi nghe nói thì mỗi lần có nhân viên mới vào công ty thì phải báo tăng lao động. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi nhận nhân viên vào thử việc có phải báo tăng lao động không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Minh Thành - thanh*****@gmail.com