Tôi làm việc theo hợp đồng tại công ty sản xuất, hiện đang mang thai tháng thứ 5. Giai đoạn này đi làm cũng hơi cực so với thời gian trước, cho tôi hỏi pháp luật có quy định lao động nữ mang thai đi làm được quyền về sớm không?
Mong nhận được sự phản hồi!
Chào Ban tư vấn, tôi có một số thắc mắc về hợp đồng đào tạo mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể:
- Thời hạn của hợp đồng đào tạo tối đa bao lâu?
- Ký hợp đồng đào tạo có phải đóng bảo hiểm xã hội?
- Những đối tượng nào thì được phép ký hợp đồng đào tạo?
Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Cảm ơn
Tôi được biết hiện nay công nghệ thông tin được ứng dụng trong nhiều ngành nghề và lĩnh vực khác nhau. Vậy Ban biên tập cho hỏi trong công tác khám chữa bệnh thì việc ứng dụng công nghệ thông tin phải đảm bảo các nguyên tắc nào?
Chào Ban biên tập, tôi là Minh Thắng hiện tôi nằm trong lực lượng dân quân tự vệ. Vì nắng nóng kéo dài dễ xảy ra hiện tượng cháy rừng, nên tôi và một số người khác nhận nhiệm vụ tuần tra rừng thông của xã. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Tổ chức trực cháy và tuần tra phát hiện sớm điểm cháy rừng thông được quy định
Mọi người hãy trả lời giúp tôi câu hỏi sau đây: Thành viên sáng lập của tổ chức bảo hiểm tương hỗ được quy định như thế nào? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Tôi được biết theo quy định của pháp luật thì trong khai thác khoáng sản đặt biệt là trong khai thác đá yêu cầu về đảm bảo an toàn lao động được đặt lên hàng đầu vì tiềm ẩn nhiều nguy hiểm. Theo đó, tôi có thắc mắc: Đảm bảo an toàn khi thi công xúc, gạt trong khai thác đá được quy định ra sao? Mong Ban biên tập sớm
Cho em hỏi, công ty em làm việc 12h một ngày và 6 ngày 1 tuần trong môi trường khói bụi hóa học độc hại. Như vậy, công ty em vi phạm pháp luật không và nếu vi phạm thì ở mức độ nào? Làm sao để khiếu nại đến được cơ quan chức năng.
Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Thời giờ làm việc trong một ngày của người làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm là bao lâu? Vấn đề này có được văn bản pháp luật nào nói đến hay không? Mong sớm nhận được sự giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Ban biên tập vui lòng giải đáp giúp tôi vấn đề sau: Nếu doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài mà sử dụng Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài của doanh nghiệp khác để tổ chức đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì có
Tôi có một thắc mắc trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam có tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cần được giải đáp. Xin cho tôi hỏi, điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp đối với lao động nước ngoài theo quy định mới nhất hiện nay?
Hiện tại tôi đang làm việc cho công ty xây dựng, công ty của chúng tôi thường thi công các hạng mục nhà ở, cầu đường. Trong quá trình thi công doanh nghiệp của chúng tôi có mua bảo hiểm công trình xây dựng. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì doanh nghiệp bảo hiểm không có trách nhiệm bồi thường trong
Quy đinh mới có quy định về chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động nước ngoài có tham gia các loại bảo hiểm này. Chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì bao gồm chế độ trợ cấp 1 lần, trợ cấp hàng tháng, trợ cấp phục vụ. Vậy theo quy định mới thì người lao động nước ngoài được nhận trợ
Theo như tôi được biết thì chế độ TNLĐ, BNN thì bao gồm chế độ trợ cấp một lần, trợ cấp hàng tháng, trợ cấp phục vụ và nó được áp dụng với tất cả người lao động làm việc tại Việt Nam, bao gồm lao động nước ngoài. Xin cho tôi hỏi, người lao động nước ngoài được nhận trợ cấp một lần do tai nạn lao động, bệnh nghề
Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Hoàng Anh, tôi sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Doanh nghiệp đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài thu tiền của NLĐ trong thời gian bị tạm đình chỉ, đình chỉ hoạt động bị phạt thế nào? Mức xử phạt là bao
Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: DN xuất khẩu lao động đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài trong thời gian bị tạm đình chỉ, đình chỉ hoạt động bị xử phạt như thế nào? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành
Tôi đang tìm hiểu các quy định về hoạt động kinh doanh trong tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì nghĩa vụ trong kinh doanh của Tập đoàn điện lực Việt Nam (EVN) được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.
Chào anh chị, theo thông tin tôi được biết là chính phủ vừa mới ban hành văn bản quy định về chế độ đối với huấn luyện viên, vận động viên thể thao trong gian tập huấn, thi đấu. Anh chị cho tôi hỏi Chế độ đối với huấn luyện viên, vận động viên khi ốm đau, thai sản trong thời gian tập trung tập huấn, thi đấu được quy
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
