Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng bảo hiểm

Tôi tên là Nguyễn Thị Uyên Ly, sinh năm 1987, số CMND 250658426, cấp ngày 14-09-2006 tại CA tỉnh Lâm Đồng. Số sổ bảo hiểm 7910511604 Hiện tại tôi đang đóng bảo hiểm ở công ty Cp Quốc Tế Thông Đỏ. Tôi muốn đóng hết tháng 05 rồi qua đầu tháng 06 sẽ đóng bảo hiểm ở công ty mới là công ty TNHH Tiến Hưng. Công ty THông Đỏ thông báo phải cuối tháng

Sổ BH lúc em còn làm công ty cũ ghi sai địa chỉ thường trú, em có liên hệ cty cũ bên đó trả lời nếu điều chỉnh thì sổ mới được cấp lại không hiện thị địa chỉ thường trú.sổ BH của em chốt sổ đầu năm 2013.Vậy có ảnh hưởng gì không khi em muốn tiếp tục đóng BH ở cty mới.

Vo toi sinh con,nhung vo toi khong tham gia bao hiem xa hoi tu truoc toi nay.chi co toi tham gia bao hiem xa hoi.toi co doc va tim hieu,toi duoc huong 5 ngay phep,vay ngoai do toi co duoc huong them 2 thang luong bao hiem xa hoi khong.

Kính chào BHXH, sắp tới công ty tôi có gia hạn thẻ BHXH cho nhân viên trong Qúy 2 của năm. Có môt trường hợp nhân viên nam trong công ty đủ tuổi hưởng chế độ hưu trí (tới 60 tuổi và có 20 năm đóng BH). Hồ sơ tôi cần làm để giải quyết chế độ hưu trí gồm: 1. Báo giảm lao động. 2 Sau khi báo giảm lao động xong làm hồ sơ hưu trí. Bao gồm: • Phiếu

Chào anh chị! Em có 1 câu hỏi như sau: Trong thời gian mang thai, lao động nữ được đi khám thai 5 lần, mỗi lần 1 ngày. Nghỉ trong 5 ngày này công ty không trả lương có đúng không? Và nếu muốn hưởng tiền lương nghỉ khám thai phải làm như thế nào? Cần thủ tục gì?

Chào các anh chị, Hiện cty tôi đang có một bác bảo vệ 63 tuổi, ký hợp đồng không xác định thời hạn. Hàng tháng vẫn trích đóng 32.5% tiền bảo hiểm các loại đầy đủ cho bác ấy vì gom tất cả thời gian đóng bảo hiểm của bác ấy đến hiện tại chỉ được gần 10 năm. Nay bác ấy muốn xin nghỉ việc, xin các anh chị tư vấn giúp bác ấy có được hưởng trợ cấp

Kính chào BHXH, sắp tới công ty tôi có gia hạn thẻ BHXH cho nhân viên trong Qúy 2 của năm. Có môt trường hợp nhân viên nam trong công ty đủ tuổi hưởng chế độ hưu trí (tới 60 tuổi và có 20 năm đóng BH). Hồ sơ tôi cần làm để giải quyết chế độ hưu trí gồm: 1. Báo giảm lao động. 2 Sau khi báo giảm lao động xong làm hồ sơ hưu trí. Bao gồm: • Phiếu

tôi tham gia bảo hiểm xã hộ từ 2009-> hết 2010 tôi nghỉ việc đã lãnh tiền bảo hiểm xã hội, nhưng bảo hiểm thất nghiệp tôi chưa lãnh trong thoi gian 2 năm đó, tới tháng 6/2011 tôi có qua cty khác làm có tham gia đóng bảo hiểm được 1 tháng (6/2011) mức lương 1.860.000d. sau đó tôi nghỉ việc. năm 2013 tôi lại tham gia đóng bảo hiểm từ 4

Chào anh chị! Em có 1 câu hỏi như sau: Trong thời gian mang thai, lao động nữ được đi khám thai 5 lần, mỗi lần 1 ngày. Nghỉ trong 5 ngày này công ty không trả lương có đúng không? Và nếu muốn hưởng tiền lương nghỉ khám thai phải làm như thế nào? Cần thủ tục gì?

Vợ tôi sinh con vào tháng 2 năm 2016. Tôi có nghỉ 5 ngày (do Vợ tôi sinh mổ) nhưng hỏi về chế độ hưởng BHXH khi vợ sinh thì ai cũng mơ hồ không biết... nên tôi muốn hỏi về hồ sơ để được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh. (Vợ tôi không đi làm còn tôi đang công tác tại Cty CP Tô Thành Phát có đóng BHXH).

Kính chào ban lãnh đạo. Trường hợp của em là e đã đóng bảo hiểm được 2 năm 7 tháng. Nhung t11/2015 cty chuyển đi e đã nghĩ làm. và khi nghĩ làm em không nhận giấy nghĩ việc. và cty không chịu trả sổ bảo hiểm cho e.để tới ngày 16/5/2016 mới trả sổ cho e thì đã quá hạn lãnh bh thất nghiệp. bây giờ e đã chấp nhận bỏ bảo hiểm thất nghiêp. nhưng xin

Tôi thuộc diện lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con. Con tôi sinh trong tháng 1/2016. Trong tháng 1/2016, tôi có lên BHXH Quận Tân Bình để hỏi về thủ tục thì được hướng dẫn "CƠ QUAN ĐANG ĐỢI THÔNG TƯ HƯỚNG DẪN" cho trường hợp Chế Độ Thai Sản 2016 dành cho đối tượng là LĐ Nam đang đóng BHXH có vợ sinh con. Cho tôi hỏi là có thông tư hướng

a chị cho e hỏi? trường hợp người chồng tham gia bảo hiểm mà người vợ không tham gia.thì khi người vợ sinh thì người chồng có được hưởng tiền phụ cấp thai sản không ?

Năm 2015, công ty đóng bảo hiểm cho em với mức lương cơ bản 5tr đồng, năm 2016 công ty đóng cho em mức lương cơ bản 10tr đ, có quyết định tăng lương, em đang có thai được 4 tháng, em nghe chị kế toán trưởng nói muốn nhận tiền bh thai sản phải nộp thang bảng lương, điều này đúng không ah? Em không biết quy định nào nói về việc hưởng thai sản

Đơn vị tôi do kế toán nghỉ thai sản.trong quá trình nghỉ, đơn vị phát sinh người chuyển đến từ đơn vị khác và có cả hợp đồng làm việc mới nhưng không được báo với cơ quan bảo hiểm. khi đi làm trong quá trình bàn giao giữa 2 kế tóan không đề cập đến vấn đề chưa báo tăng người lao động mới .đến khi phát hiện ra sự việc trên, kế toán báo tăng thì