hóa dễ gây nguy hiểm, hàng hóa đã bị biến chất hoặc hàng hóa không thể lưu giữ được trong thời gian trên.
Mẫu lưu được sử dụng khi người khai hải quan không đồng ý với kết quả phân tích và đề nghị trưng cầu giám định tại các tổ chức có chức năng theo quy định của pháp luật hoặc giải quyết khiếu nại.
- Trả lại mẫu hàng hóa:
Trường hợp người
, hội thảo;
e) Kiểm tra nội bộ;
g) Thông tin, tuyên truyền;
h) Tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh;
i) Thực hiện các biện pháp nghiệp vụ;
k) Thanh tra chuyên ngành, kiểm tra và xử lý vi phạm hành chính;
l) Phối hợp thanh tra chuyên ngành, kiểm tra;
m) Quản lý, sử dụng ấn chỉ, công cụ hỗ trợ và tài sản
này”.
Như vậy, bạn có thể yêu cầu đơn vị đang giữ giấy tờ gốc của bạn trả lại giấy tờ cho bạn. Trường hợp đơn vị không thực hiện bạn có thể gửi đơn khiếu nại đến Chánh thanh tra sở lao động - Thương binh xã hội thuộc UBND cấp huyện.
Chúng tôi thông tin cho bạn biết như sau:
Khoản 2 Điều 12 Luật Dược 2016 quy định: Cấp lại Chứng chỉ hành
hoặc tang vật vi phạm hành chính.
24. Tiết lộ trái phép thông tin liên quan đến bí mật nhà nước; sử dụng thông tin, tài liệu có liên quan đến bí mật nhà nước, bí mật công tác để cung cấp, tư vấn trái phép cho tổ chức, cá nhân khác hoặc để khiếu nại, tố cáo trái pháp luật gây mất đoàn kết nội bộ, ảnh hưởng đến uy tín của các cơ quan chức năng.
25
chính, quyết định kỷ luật buộc thôi việc, quyết định giải quyết khiếu nại về quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh và người lập danh sách cử tri bầu cử đại biểu Quốc hội, danh, sách cử tri bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân, danh sách cử tri trưng cầu ý dân bị khiếu kiện phải chịu, án phí hành chính sơ thẩm trong trường hợp Tòa án tuyên chấp nhận một phần
Đương sự (trong tố tụng hành chính) bao gồm người khởi kiện, người bị kiện, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan.
Theo Khoản 9 Điều 3 Luật tố tụng hành chính 2015 quy định: Người bị kiện là cơ quan, tổ chức, cá nhân có quyết định hành chính, hành vi hành chính, quyết định kỷ luật buộc thôi việc, quyết định giải quyết khiếu nại về quyết định
chức lãnh đạo còn có trách nhiệm:
a) Hướng dẫn, tổ chức, chỉ đạo, giám sát, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện hoạt động công vụ của công chức do mình quản lý;
b) Giải quyết kịp thời, đúng pháp luật theo thẩm quyền hoặc kiến nghị cơ quan có thẩm quyền giải quyết khiếu nại, tố cáo của cá nhân, tổ chức liên quan đến hoạt động công vụ của công chức
phối hợp thực hiện;
d) Công chức bị áp dụng biện pháp ngăn chặn, phòng ngừa phải chấm dứt, khắc phục, sửa chữa ngay hành vi vi phạm; thực hiện ngay biện pháp ngăn chặn, phòng ngừa mà người có thẩm quyền đã áp dụng; có quyền khiếu nại với người có thẩm quyền về quyết định áp dụng biện pháp ngăn chặn, phòng ngừa theo quy định của pháp luật;
đ
làm việc, quản lý và điều hành bộ máy hành chính ở xã, phường, thị trấn hoạt động cóhiệu quả.
+ Ngăn ngừa, đấu tranh chống biểu hiện tiêu cực trongcán bộ công chức Nhà nước và trong bộ máy chính quyền địa phương cấp xã;tiếp dân, xét và giải quyết kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của công dân theoquy định của pháp luật; giải quyết và trả lời các kiến
, giải quyết khiếu nại của đương sự (nếu có) về việc thu và sử dụng tiền tạm ứng chi phí thẩm định giá, định giá tài sản;
- Kiểm sát Quyết định định giá tài sản, Quyết định thành lập Hội đồng định giá và biên bản định giá theo mẫu do Tòa án nhân dân tối cao ban hành.
Trân trọng!
là trong công tác cải cách và kiểm soát thủ tục hành chính; thanh tra, kiểm tra, giám sát, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và xử lý vi phạm hành chính.
- Tổ chức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về phòng, chống tham nhũng và đạo đức liêm chính cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động với hình thức khác phù hợp
đồng và chốt sổ bảo hiểm xã hội là công ty vi phạm quy định tại Điều 47 Bộ luật Lao động 2012.
Do đó, bạn có quyền khiếu nại đến Giám đốc công ty hoặc Thanh tra Sở Lao động thương binh xã hội về hành vi trên.
Trong đơn khiếu nại bạn cần nêu rõ sự việc trên và đính kèm các tài liệu sau:
Hợp đồng lao động (bản sao)
Bản cam kết.
Trân
Em và công ty cũ đã chấm dứt hợp đồng lao động tuy nhiên công ty cứ kiếm lý do này nọ đã trôi qua 10 ngày rồi mà công ty không chịu trả bằng bản gốc chứng minh nhân dân mà mà trước đây khi vô làm em đã nộp cho công ty, anh chị cho em hỏi trường hợp này vì em cũng có lỗi vậy thì em có được khiếu nại hành vi này của công ty lên Sở lao động không
quan;
- Các văn bản, tài liệu liên quan đến Hồ sơ kiểm toán thuộc danh mục không công bố của KTNN; văn bản khiếu nại, tố cáo, phòng chống tham nhũng;
- Văn bản có mức độ mật hoặc văn bản có nội dung mang tính chất mật; các văn bản, tài liệu liên quan đến hồ sơ kiểm toán mang tính dự thảo hoặc chưa được công bố, công khai theo quy định.
b) Các
Em và công ty cũ đã chấm dứt hợp đồng lao động tuy nhiên công ty cứ kiếm lý do này nọ, đã trôi qua 1 tháng rồi mà công ty không chịu trả bằng tốt nghiệp đại học mà trước đây khi vô làm em đã nộp cho công ty, anh chị cho em hỏi trường hợp này vì em cũng có lỗi vậy thì em có được khiếu nại hành vi này của công ty lên Sở lao động không?
Vừa rồi, tôi lên tòa sao chụp tài liệu, chứng cứ. Xong đến khi xin chụp biên bản hòa giải thì họ bảo cái đó không phải tài liệu theo quy định của Tòa và họ không cho tôi chụp. Giờ tôi viết đơn khiếu nại lên Chánh án và trong đơn khiếu nại phải chỉ ra biên bản hòa giải là tài liệu theo quy định của pháp luật. Nên, tôi muốn nhờ anh chị tư vấn
Tôi sinh năm 1992 đến nay tôi đủ 28 tuổi và đã hết tuổi gọi nhập ngũ theo quy định, nhưng tôi vẫn giấy báo khám sức khỏe và các cán bộ bên Ban chỉ huy quân sự xã làm khó. Vậy Ban biên tập cho hỏi, nếu tôi làm đơn khiếu nại hành vi này thì tôi khiếu nại lên cơ quan nào?
;
Trường hợp bạn đáp ứng đủ điều kiện và đã được xét nâng lương thì hiện không có quy định bắt buộc là khi chuyển công tác sẽ hủy kết quả và trường mới sẽ xét lại.
Do đó, bạn cần hỏi rõ lý do hủy kết quả xét nâng lương ở đây là gì? Là do chưa đủ điều kiện hay sai trình tự, thủ tục... Nếu lý do không đúng thì bạn có thể khiếu nại về quyết định trên
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
