Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Tôi làm việc cho công ty A từ tháng 6/2017 với hợp đồng lao động không xác định thời hạn và lương mỗi tháng tôi nhận được là 6 triệu đồng, và sau đó do gia đình ra nước ngoài định cư nên tôi đã thôi việc và công ty cũng đồng ý, tôi nghỉ việc vào tháng 2/2019. Và tôi không đóng bảo hiểm thất nghiệp. Vậy cho hỏi, tôi được nhận trợ cấp thôi việc

Hiện tại tôi đang là đồng sỡ hữu cùng 5 căn chung tại phường Thạnh Lộc - Quận 12. Vui lòng cho tôi hỏi: tôi có thể chuyển hộ khẩu từ Gò Vấp về địa chỉ mới này được hay không? Và thủ tục cần những gì?

Em có đóng BHXH từ năm 2015 đến năm 2018 tại Bắc Giang, tháng 4 năm 2018 em xin về Hải Phòng làm việc và được công ty đóng BHXH theo số sổ mới. Hiện tại em đã nghỉ việc, muốn gộp sổ để xin công ty khác, nhưng sổ cũ bị mất. Vậy em phải làm gì để có thể được cấp lại sổ cũ, và có thể nối 2 sổ được không a. Em cảm ơn

Tôi làm việc cho một công ty sửa chữa điện lạnh, khi phỏng vấn công ty cho biết sẽ đóng BHXH đầy đủ cho người lao động, tôi đã ký một hợp đồng làm việc có thời hạn 24 tháng. Tuy nhiên đến nay tôi đã làm đủ 1 tháng vẫn chưa thấy công ty đóng BHXH. Công ty làm như vậy có đúng không?

Ban biên tập cho tôi hỏi. Người mua lao động mua cổ phần khi công ty cổ phần hóa có được chuyển nhượng lại cho người khác không?

Xin cho em hỏi em vào làm ở 1 quán trà sữa và đã kí hợp đồng với họ nếu nghỉ ngang trên 6 tháng sẽ bồi thường 4 triệu phí đào tạo. Nhưng khi em vô làm họ đưa ra những yêu cầu và công việc ngoài khác với hợp đồng. Em cảm thấy điều đó không hợp lý và em đã xin thôi việc. Họ nói em nghỉ ngang nên không hề chi trả tiền

Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định pháp luật hiện hành thì mức chi lương, phụ cấp lương cho cán bộ, công chức, viên chức và nhân viên hợp đồng làm việc tại ngân hàng nhà nước được quy định ra sao? 

Tôi tốt nghiệp kỹ sư xây dựng đã hơn 10 năm, tôi đã được Sở Xây dựng Quảng Nam cấp chứng chỉ hành nghề tư vấn (Chứng chỉ hành nghề tư vấn giám sát thi công xây dựng (không ghi hạng); Chứng chỉ hành nghề kỹ sư định giá hạng II) theo quy định của Luật Xây dựng 2003. Đến nay các chứng chỉ hành nghề xây dựng nêu trên đã

Bạn tôi làm công việc về hồ sơ nhà đất cho khách hàng. Tuy nhiên, bạn tôi chuẩn bị lấy chồng bên nước ngoài nên không thể hoàn thành tất cả các hồ sơ được giao trước đó. Như vậy, bạn tôi có thể nghỉ việc mà không bị xử lý gì không?

Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định thì việc tổ chức thực hiện việc hỗ trợ kinh phí cho địa phương để khắc phục hậu quả thiên tai được quy định ra sao? Mong sớm nhận phản hồi. 

Ví dụ mình ký HĐLĐ thời vụ, giờ muốn ký HĐLĐ thời vụ mới, cho mình hỏi sau HĐ này nếu muốn tiếp tục sử dụng NLĐ sẽ phải ký HĐLĐ nào ạ?

Tôi làm việc cho một công ty tư nhân ở thành phố HCM không có hợp đồng lao động chỉ thoả thuận miệng, lương hàng tháng thanh toán đều. Đến nay tôi không muốn làm nữa thì tôi phải báo trước giám đốc bao nhiêu ngày để bàn giao công việc? Kính mong quý cơ quan trả lời tư vấn giúp tôi.

Tôi Là thợ sửa máy cơ khí và làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, nhưng thời gian gần đây công ty lấy lý do là gặp khó khăn và đã điều động tôi sang làm một công việc khác trái với ngành nghề, nhưng tôi vẫn chấp nhận và không có ý kiến gì. Khi tôi tới nhận công việc mới thì người phụ trách đã

Tôi là công nhân dệt may, tôi làm việc tại một xí nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai, tháng 3 vừa rồi tôi hết hạn hợp đồng và không được công ty ký tiếp, từ lúc nghỉ việc đến nay đã hơn ba tháng nhưng công ty chưa chịu trả sổ bảo hiểm cho tôi, khi liên hệ họ cứ hẹn tới hẹn lui, trong trường hợp này tôi phải làm sao

Em hiện đang làm ở công ty chén dĩa Phú Thành thuộc huyện Hóc Môn TP.HCM, khi em vào làm thì công ty có làm cho em hợp đồng học việc 3 tháng. Sau 3 tháng công ty mới ký hợp đồng chính thức em làm đuợc gần 1 tháng em muốn nghỉ vậy có phải thông báo cho công ty không nếu có thì thông báo trước mấy ngày, cần phải viết

Tôi đã làm việc cho 1 công ty Nhật được 1 năm 5 tháng và tôi đã ký HĐLĐ với công ty trong thời gian 02 năm, có nghĩa là đến tháng 7/2018 mới hết hạn, nhưng hôm nọ trưởng phòng nhân sự gọi tôi vào và nói chuyện là tôi viết đơn nghỉ đi vì công ty nói chưa đáp ứng được yêu cầu, ở lại thì không có quyền lợi gì. Ý là

Chào Luật sư, chồng tôi bị truy tố tội rửa tiền. Theo quy định tại Khoản 122 Điều 1 Bộ luật Hình sự 2017, chồng tôi là con của thương binh có nhiều tình tiết giảm nhẹ, chồng tôi có được hưởng án treo không?

Ban biên tập cho tôi hỏi. Đối với trường hợp là nữ khi làm việc tại các cơ quan đơn vị xét tinh giản biên chế thì lao động nữ có được ưu tiên gì không? 

Tôi ký hợp đồng lao động với công ty được 3 năm, sau khi hết hợp đồng lao động, tôi vẫn làm việc tại công ty thêm 2 tháng thì công ty thông báo cho tôi nghỉ việc vì hết hạn hợp đồng lao động, cho tôi hỏi công ty làm như vậy có đúng không? Kính mong nhận sự phản hồi sớm.

Tôi ký hợp đồng lao động đầu tiên vào năm 2005 và hiện nay hợp đồng lao động của tôi là hợp đồng không xác định thời hạn, tháng 4/2019 tôi có thông báo với công ty cuối tháng 6 sẽ nghỉ việc. Cho rằng tôi nghỉ việc không có lý do nên khi hết tháng 6 thì công ty không cho tôi nghỉ việc, nếu nghỉ việc sẽ phải bồi thường. Không biết công ty yêu cầu