Cho tôi hỏi Ba tôi lãnh hưu 1/2006 đến tháng 3/2013. (lương tháng 3 là 4.500.000 đồng). Ba tôi mất ngày 18/3/2013. Vậy chế độ tuất được lãnh gồm những khoản nào bao nhiêu vậy? Xin cảm ơn
Cho tôi hỏi Ba tôi lãnh hưu 1/2006 đến tháng 3/2013. (lương tháng 3 là 4.500.000 đồng). Ba tôi mất ngày 18/3/2013. Vậy chế độ tuất được lãnh gồm những khoản nào bao nhiêu vậy? Xin cảm ơn
Xin tư vấn giúp tôi về việc hưởng trợ cấp BHXH 1 lần về việc trợ cấp BHXH một lần .Cụ thể về thời gian tham gia như sau : 7/2007->12/2007 :850.000 1/2008->12/2008 :1000.000 1/2009->4/2009 :1.160.000 5/2009->12/2009 :1,200.000 1/2010->6/2010 :1.320.000 Xin hỏi : Tôi nghỉ việc từ 07/2010 và chưa hương BHXH 1 lần vậy bây giờ tôi có được hưởng chế
Trường hợp vợ tôi như sau: vì lí do sức khỏe nên vợ tôi có làm đơn xin nghỉ ở công ty vào ngày 1/3/2013 trong khi dự sanh là giữa tháng 5/2013, vợ tôi có đóng bảo hiểm đầy đủ từ 7/2012. 1/ Trường hợp như vợ tôi nghĩ trước 2 tháng có được hưởng chế độ BHXH theo luật không? 2/ Nếu được hưởng chế độ BHXH thì sẽ được tính như thế nào? tính từ lúc
Xin quý cơ quan cho biết tôi chấm dứt HĐLĐ để về nghỉ sinh con do sức khỏe yếu, tôi đóng BHXH từ tháng 8/2012 và sẽ xin nghỉ vào tháng 6/2013, dự sinh vào tháng 8/2013 vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp và trợ cấp thai sản không? nếu có tôi chuyển BHYT về Nghệ An được không?
Tôi mới đi làm lại và tại công ty mới tôi vừa tham gia đóng BH vào tháng 12 năm 2012. Trong tháng 11.2012 vừa qua, tôi có nghỉ để chăm sóc con ốm ( dưới 7 tuổi). Vậy tôi có được hưởng trợ cấp ốm đau hay không? Thủ tục như thế nào?
Một người tham gia BHXH ở một công ty được 3 năm và đang có thai 6 tháng, nhưng do điều kiển sức khõe nên nghỉ việc ở công ty luôn và công ty đã giải quyết các chế độ liên quan. Vậy khi người này sinh nở thì có được hưởng chết độ thai sản không và hồ sơ thủ tục như thế nào
Tình hình là mình vừa đăng ký làm bảo hiểm thất nghiệp vì đã nghỉ ở nhà từ lâu rồi mà giờ mới có quyết định nghỉ nên mới làm đựơc. Theo tiêu chuẩn và thời gian đóng BHTN thì cũng được 60% của 6 tháng lương cơ bản, trả trong hàng tháng sau khi hoàn thành các thủ tục... Nhưng mình thấy có 1 chỗ ghi trong cái tờ hướng dẫn làm thủ tục đó là: "khi
Tôi làm việc cho một công ty từ năm 2004 đến nay 9/2012 thì nghỉ việc nhưng công ty chưa giải quyết tiền trợ cấp thôi việc cho tôi. Tôi hỏi thì được trả lời chờ lãnh đạo giải quyết vì trước đây không có chế độ trả tiền trợ cấp thôi việc cho người nghỉ việc.Theo quy đinh của Nhà nước thì thời gian từ 2004 đến 2009 thì DN phải trả tiền trợ cấp
Anh tôi làm việc tại công ty A và đã đóng bảo hiểm 10 năm 4 tháng nhưng đến khi công ty A ngừng hoạt động và anh tôi không có việc làm nên đã đi ra làm bên ngoài nhưng không may bị tai nạn chết trong lúc làm việc. Anh đã có con nhỏ 3 tháng tuổi, mẹ ruột 67 tuổi, mẹ vợ 62 tuổi không có chế độ trợ cấp nào của xã hội. Vậy tôi xin hỏi chế độ bảo
Tôi tham đóng bảo hiểm xã hội tại tỉnh Bình Dương từ tháng 1 năm 2006 đến hết tháng 8/2011. Tôi chuyển công tác về tỉnh HH và đóng tiếp bảo hiểm từ tháng 1/2012 đến nay 1/8/2012. Ngày 10/6/2012 tôi sinh con. Bảo hiểm HH trả lời tôi không được hưởng chế độ thai sản vì chưa đóng đủ 6 tháng Bảo hiểm xã hội tại HH. Như vậy đúng hay sai?
Nếu thai sản nghỉ việc luôn khi biết mình có thai tức là từ tháng 1- tháng thứ 9 trong thời gian mang thai lao động đó không đi làm. Biết rằng trước đó lao động này đã có thời gian tham gia bảo hiểm hơn 3 năm. Hỏi lao động này có được hưởng chế độ thai sản sau khi sinh không? Và hưởng ờ BHXH huyện thị cư trú ( tạm trú) hay là phải quay về công