Các khoản chi của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam gồm những khoản nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang là cán bộ ngân hàng. Tôi có một thắc mắc kính mong nhận được sự tư vấn của Ban biên tập. Các khoản chi của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên
, tiền lương, thù lao của viên chức quản lý theo quy định.
g) Kinh phí bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn, bảo hiểm y tế cho người lao động mà doanh nghiệp phải nộp theo quy định.
h) Chi phí hoạt động tài chính, bao gồm: Các khoản chi liên quan đến đầu tư tài chính ra ngoài doanh nghiệp (bao gồm các khoản chi phí do các
, tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ.
3. Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài cấp. Trường hợp người lao động nước
Tháng 12-2015 tôi có hợp đồng thuê 1 căn nhà cấp 4 (sau khi đã bỏ 23 triệu tiền sửa căn nhà cũ đã hư hỏng của chủ nhà: bắt hoàn toàn hệ thống điện nước, làm nhà với gia cố, sơn ve lại tường nhà...). Theo thỏa thuận miệng trước khi thuê, chúng tôi tu sửa nhà, ông bà cho thuê giá 700.000 đồng/tháng, thời hạn thuê 5 năm. Tuy nhiên, sau khi thuê và
Hồ sơ khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc được quy đinh như thế nào? Bạn đọc Trương Thị Yến Nhi, địa chỉ mail yennhi****@gmail.com hỏi: Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi rất quan tâm tới các chế độ đối với bệnh nghề nghiệp. Tôi cũng có tìm hiểu về các quy định liên quan nhưng có nhiều điều không rõ lắm. Tôi muốn hỏi: Hồ sơ khám sức
Nội dung khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc được quy đinh như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi rất quan tâm tới các chế độ đối với bệnh nghề nghiệp. Tôi cũng có tìm hiểu về các quy định liên quan nhưng có nhiều điều không rõ lắm. Tôi muốn hỏi: Nội dung khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc được quy đinh như thế nào? Và văn
Quy tắc phân loại trang thiết bị y tế chẩn đoán in vitro sử dụng cho một trong các mục đích sau thì được xếp vào loại D là gì? Chào ban tập Thư Ký Luật! Em sau khi tìm hiểu thì có một vài thắc mắc trong lĩnh vực trang thiết bị y tế. Các anh chị cho em hỏi: Quy tắc phân loại trang thiết bị y tế chẩn đoán in vitro sử dụng cho một trong các mục
Phân loại cho trang thiết bị y tế không xâm nhập sử dụng để truyền hoặc bảo quản (không phải trang thiết bị chẩn đoán in vitro) như thế nào? Chào ban tập Thư Ký Luật! Em sau khi tìm hiểu thì có một vài thắc mắc trong lĩnh vực trang thiết bị y tế. Các anh chị cho em hỏi: Phân loại cho trang thiết bị y tế không xâm nhập sử dụng để truyền hoặc bảo
Phân loại trang thiết bị y tế xâm nhập qua phẫu thuật sử dụng trong thời gian ngắn (không phải trang thiết bị chẩn đoán in vitro) như thế nào? Chào ban tập Thư Ký Luật! Em sau khi tìm hiểu thì có một vài thắc mắc trong lĩnh vực trang thiết bị y tế. Các anh chị cho em hỏi: Phân loại trang thiết bị y tế xâm nhập qua phẫu thuật sử dụng trong thời
Phân loại trang thiết bị y tế chủ động có chức năng cung cấp, loại bỏ thuốc, dịch cơ thể và các chất khác vào cơ thể hoặc đưa từ cơ thể ra ngoài (không phải trang thiết bị chẩn đoán in vitro) như thế nào? Chào ban tập Thư Ký Luật! Em sau khi tìm hiểu thì có một vài thắc mắc trong lĩnh vực trang thiết bị y tế. Các anh chị cho em hỏi: Phân loại
Hồ sơ khám phát hiện bệnh nghề nghiệp được hướng dẫn tại Điều 8 Thông tư 28/2016/TT-BYT hướng dẫn quản lý bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành, theo đó:
1. Phiếu khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư này; trường hợp người lao động đã làm việc trước ngày Thông tư này có
Quy trình khám phát hiện bệnh nghề nghiệp được hướng dẫn tại Khoản 1 Điều 9 Thông tư 28/2016/TT-BYT hướng dẫn quản lý bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành, theo đó:
a) Trước khi khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, người sử dụng lao động hoặc người lao động phải gửi cho cơ sở khám bệnh nghề nghiệp hồ sơ theo quy định tại Điều 8 Thông
Nội dung khám phát hiện bệnh nghề nghiệp được hướng dẫn tại Khoản 2 Điều 9 Thông tư 28/2016/TT-BYT hướng dẫn quản lý bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành, theo đó:
a) Khai thác đầy đủ các thông tin cá nhân, tình trạng sức khỏe hiện tại, tiền sử bệnh tật của bản thân và gia đình, thời gian tiếp xúc yếu tố có hại có thể gây bệnh nghề
Hồ sơ khám định kỳ cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp được hướng dẫn tại Điều 12 Thông tư 28/2016/TT-BYT hướng dẫn quản lý bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành, theo đó:
1. Người sử dụng lao động chuẩn bị hồ sơ khám định kỳ cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp bao gồm:
a) Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động theo
Quy trình và nội dung khám định kỳ cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp được hướng dẫn tại Điều 13 Thông tư 28/2016/TT-BYT hướng dẫn quản lý bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành, theo đó:
1. Quy trình khám định kỳ cho người mắc bệnh nghề nghiệp:
a) Trước khi khám định kỳ cho người mắc bệnh nghề nghiệp, người sử dụng lao
Các trường hợp điều tra bệnh nghề nghiệp được hướng dẫn tại Điều 14 Thông tư 28/2016/TT-BYT hướng dẫn quản lý bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành, theo đó:
1. Điều tra lần đầu bệnh nghề nghiệp áp dụng đối với các trường hợp sau:
a) Người lao động có yêu cầu điều tra bệnh nghề nghiệp có liên quan đến bản thân mà chưa được giải
Thẩm quyền thành lập đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp được hướng dẫn tại Điều 15 Thông tư 28/2016/TT-BYT hướng dẫn quản lý bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành, theo đó:
1. Đoàn điều tra lần đầu bệnh nghề nghiệp do:
a) Giám đốc Sở Y tế, Lãnh đạo các bộ, ngành quyết định thành lập đoàn theo đề nghị của thanh tra Sở Y tế hoặc thủ
Thành phần Đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp được hướng dẫn tại Điều 16 Thông tư 28/2016/TT-BYT hướng dẫn quản lý bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành, theo đó:
1. Thành phần đoàn điều tra lần đầu bệnh nghề nghiệp quy định tại điểm a Khoản 1 Điều 15 Thông tư này gồm:
a) 01 đại diện Lãnh đạo Thanh tra Sở Y tế, Lãnh đạo y tế Bộ
Trách nhiệm của thành viên Đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp được hướng dẫn tại Điều 17 Thông tư 28/2016/TT-BYT hướng dẫn quản lý bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành, theo đó:
1. Trưởng đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp có trách nhiệm:
a) Tổ chức, điều hành các hoạt động của đoàn điều tra, phân công nhiệm vụ cho các thành viên
Thời hạn, trình tự điều tra và công bố Biên bản điều tra bệnh nghề nghiệp được quy đinh như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Nguyễn Thanh Phú, SĐT: 098***, tôi rất quan tâm tới các chế độ đối với bệnh nghề nghiệp. Tôi cũng có tìm hiểu về các quy định liên quan nhưng có nhiều điều không rõ lắm. Tôi muốn hỏi: Thời hạn, trình
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
