cho e hỏi thủ tục để lãnh bảo hiểm thai sản cho người thất nghiệp nhưng đủ điều kiện hưởng BHTS bao gồm những gì, phải nộp hồ sơ ở đâu và bao lâu sau ngày sinh. Phải trực tiếp người hưởng BHTS đi nộp hay có thể ủy quyền được ạ, tại e sợ sau sinh là thời gian ở cữ nên không tiện đi lại a. Về vấn đề BHXH, e muốn hỏi sau thời gian nghỉ việc bao
Đối tượng ở xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngan ven biển được cấp thẻ BHYT năm 2015, tuy nhiên năm 2016 văn bản đã hết hiệu lực, trong thời gian chờ văn bản của cấp có thẩm quyền phê duyệt để cấp thẻ BHYT 2016 thì đối tượng ở khu vực nêu trên đã được cấp thẻ BHYT năm 2015 (mã DK) được tiếp tục sử dụng thẻ BHYT đã cấp để hưởng quyền lợi về BHYT
, các khoản đóng BHXH của bạn đều được cơ quan BHXH chi trả khi bạn nghỉ thai sản.
Còn các khoản thu nhập khác do ngành của bạn quy định, Luật BHXH không đề cập đến vấn đề này.
Tôi nghỉ sinh con từ tháng 4/2015 đến nay (20/10/2015), tôi cũng đã nộp đủ các giấy tờ cần thiết như cơ quan yêu cầu để thanh toán chế độ nghỉ thai sản gồm giấy chứng sinh, giấy khai sinh, thẻ bhyt. Tuy nhiên đến nay đã gần 6 tháng mà vẫn chưa nhận đc tiền trợ cấp thai sản. Vậy tôi muốn hỏi là sau sinh bao lâu thì đc hưởng chế độ và số tiền tôi
Căn cứ Luật BHXH năm 2014 thì điều kiện hưởng chế độ thai sản là phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Do vậy nếu bạn đủ điều kiện thì vẫn được hưởng chế độ thai sản.
Bạn sinh em bé ngày 19/12/2013 thì tính đến ngày 19/4/2014 mới hết 4 tháng nghỉ thai sản theo chế độ của bạn. Tuy nhiên, ngày 7/4/2014 bạn đã gởi hồ sơ thai sản cho công ty để làm thủ tục về chế độ thai sản cho bạn thì chưa thể gọi là hết thời hạn được.
Bạn nên đề nghị cơ quan BHXH có văn bản trả lời để có cơ sở thực hiện các quyền của
Theo quy định của luật BHXH thì khi bạn sinh con bạn phải đóng BH đủ 6 tháng trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì bạn mới đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Trường hợp của bạn không nói rõ là đã tham gia BHXH với thời gian như thế nào nên tôi không thể tư vấn cụ thể được.
Một vấn đề nữa là công ty của bạn vẫn nợ BHXH thì cơ
Em xin hỏi là vợ em làm ở cty TNHH đc 4 tháng thì vợ em có bầu và bây giờ con em đã sinh đc 3 tháng . và em có nghe nhiều người bảo là đc tiền thai sản và 1 số người thì nói là k đc . tại vì đến giờ em cũng vẫn chưa rõ về chế độ đó .
Tôi là Kế toán trưởng tại 1 công ty A - Trong T10/2014, nhân viên của bộ phận tôi đã thanh toán nhầm tiền thai sản cho 1 công nhân B làm việc tại công ty (trả 2 lần - tức là đúng ra bạn này được 15tr tiền trợ cấp thai sản theo quyết định của cơ quan bảo hiểm, nhưng vì lỗi hệ thống chuyển tiền qua internet banking, cũng như lỗi cá nhân làm việc
Thưa luật sư! Công ty em có 1 trường hợp lao động nữ đã nghỉ hết thời gian thai sản là 6 tháng, đồng thời cô này có làm đơn xin nghỉ không hưởng lương thêm 2 tháng và thời gian nghỉ không lương này đã hết, nay cô này không đi làm, và cũng không xin phép nghỉ thêm. Vậy nhờ luật sư tư vấn giúp em, theo luật lao động thì trường hợp này có vi phạm
Hôn nhân là quan hệ của bạn và chồng bạn, cuộc hôn nhân nào cũng có thử thách mà bạn cần phải vượt qua, điều quan trọng là chồng bạn như thế nào, vẫn còn yêu vợ con và gia đình của mình chứ? Bạn có thể yêu cầu chồng ra ở riêng cuộc sống ban đầu có thể khó khăn nhưng các bạn sẽ thấy thoải mái và vui vẻ. bạn ah ly hôn chỉ là bước cuối cùng khi hôn
không có thời gian đón cháu đi học về chỉ nhờ bên ngoại đón rồi tối đi làm mới đón về. Về điều kiện kinh tế thì mức thu nhập của tôi vẫn hơn vợ tôi thời gian rãnh tôi cũng có nhiều vì bản thân tôi mở dịch vụ kinh doanh trò chơi tại nhà nên thời gian tôi không có ràng buộc, thời gian gần đây tôi điện thoại hỏi thăm con thì cô ấy rất khó chịu và hay nói
ở địa phương,thời gian qua tôi thấy con tôi có thay đổi về tâm lý. Hôm nay tôi nhờ Luật Sư tư vấn dùm vì tôi muốn thay đổi quyền nuôi con, tôi có đủ khả nảng về kinh tế hay thời gian và tình cảm dành cho con tôi và tôi muốn con tôi có một cuộc sống tốt bên tôi. Xin cảm ơn
chung với nhau là: 2 vợ chồng tôi sống trên hà nôi nhưng từ ngày sinh cháu đến giờ con gái tôi đa số là được ông bà nội ở dưới hải phòng nuôi và chăm sóc, vì cả hai vợ chồng đều đi làm và ko có thời gian chăm sóc cháu, đến nay 2 vợ chồng tôi quyết định chia tay vậy xin hãy tư vấn giúp tôi!
cương quyết không cho em đón cháu đi. Em có nghe nói hiến pháp thì phụ nữ có quyền làm mẹ. vậy giờ em muốn nhờ đến pháp luật để đòi lại quyền nuôi con thì em phải làm nhưng thủ tục giấy tờ gì? Và đến cơ quan ban ngành nào? Thưa quý luật sư nếu làm đơn đòi lại quyền nuôi con thì cần giấy tờ gì và đơn kiện viết ra sao ạ? Còn một vấn đề nữa đó là giấy
Dạ thưa Luật sư cho cháu hỏi, Anh cháu có vợ được 4 nam, va co con đứa con gái đã trên tuổi nhưng 2 anh chị ấy vẫn chưa đăng kí kết hôn. Hiện tại bây giờ chị cháu đã bồng cháu bé trốn về quê cùa chị ấy. gia đình cháu có xuống tìm nhưng gia đình chị ấy vẫn không cho gặp mặt và nói rằng chị ấy không về. Hiện tại nhà cháu muốn nuôi đứa bé vì chị
nhiều lần là ra tòa li dị nhưng em tôi không chịu vì thương con còn nhỏ sợ ra tòa em tôi sẽ không. được nuôi con vì cháu mới được 7tháng tuổi. em tôi hiện vẫn chưa xin được việc làm.thưa luật sư vơi trường hợp của em tôi thi khi ra tòa tòa án sẽ sử ra sao em tôi có đươc nuôi con không xin luật sư tư vấn cho em tôi đươc hiểu rõ hơn .tôi xin chân thành
, dùng tiền bạc để mua chuộc pháp luật đủ thứ. Chị gái anh ko có chồng nhưng lại có quan hệ tình cảm với 1 ông thẩm phán có vợ, tôi biết điều này khi sống chung. Nay anh nói với bạn tôi là sẽ chạy tiền mấy chục triệu để lo vụ này, dành quyền nuôi con từ tay tôi Tuy tôi không thua kém gì anh ta trong mọi mặt nhưng vẫn sợ anh ta tìm đường chạy chọt chốn
Vấn đề nuôi con sau khi ly hôn theo Luật hôn nhân gia đình 2014 thì về nguyên tắc thì con dưới ba tuổi sẽ giao cho mẹ trực tiếp nuôi dưỡng, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có những thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.
Như vậy trường hợp của bạn nếu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
