cháu bé và gia đình bố cháu bé đã có sự đồng thuận không tranh chấp, do đó theo quy định trong thời hạn 3 ngày kể từ ngày nhận đủ giấy tờ hợp lệ thì Ủy ban nhân dân cấp xã nơi cư trú của người nhận sẽ thực hiện đăng ký việc nhận cha cho con. Sau khi hoàn tất thủ tục này thì thực hiện việc khai sinh cho cháu bé như bình thường (quy định tại Điều 13
, công cụ làm việc và các khoản chi khác liên quan đến công tác thu phí, lệ phí theo dự toán được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt; - Trích quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi cho cán bộ, nhân viên thu phí, lệ phí thú y trong cơ quan thu. Mức trích lập hai quỹ khen thưởng và quỹ phúc lợi, bình quân một năm, một người tối đa không quá ba tháng lương thực hiện
bố, mẹ, vợ, chồng, con dưới 18 tuổi của liệt sỹ; thương binh, người hưởng chính sách như thương binh; con dưới 18 tuổi của thương binh và người hưởng chính sách như thương binh; bệnh binh; công dân thuộc các xã, thị trấn vùng cao theo quy định của Ủy ban dân tộc; công dân thuộc hộ nghèo theo quy định của pháp luật.
2.2. Công dân dưới 18 tuổi
Tôi muốn hỏi khi đăng ký hộ khẩu thường trú có phải nộp bất cứ khoản lệ phí nào không.Tại nơi tôi đăng ký ở phường Thịnh Quang trên địa bàn Hà Nội có khoản lệ phí 10000 đồng/tháng khi làm hộ khẩu thường trú, xin hỏi như vậy có đúng không?
Chế độ trợ cấp thôi việc trong trường hợp Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được quy định tại Điều 42 Luật sửa đổi, bổ sung một số Điều của Bộ Luật Lao động ngày 02/04/2002.
Đề nghị Bà liên hệ với Sở Lao động Thương binh và xã hội TP Đà Nẵng để được xem xét trả lời cụ thể.
để được xem xét hướng dẫn cụ thể.
Về chế độ trợ cấp thôi việc đối với Ba của Bà đề nghị bà liên hệ với Sở Lao động Thương binh và xã hội TP Đà Nẵng để được giải đáp.
-HSB).
Nếu bạn đủ điều kiện nêu trên thì liên hệ BHXH quận (huyện) nơi cư trú để được giải quyết.
Về trợ cấp thất nghiệp: Cơ quan Bảo hiểm xã hội có trách nhiệm tiếp nhận quyết định giải quyết trợ cấp thất nghiệp của Sở Lao động - Thương binh & Xã hội chuyển đến để quản lý, tổ chức thực hiện chi trả các chế độ Bảo hiểm thất nghiệp. Nội dung bạn hỏi
Trong vòng 3 tháng sau khi chấm dứt HDLD bạn phải đến TTGTVL Sở lao động để đăng ký thất nghiệp.
Trương hợp của bạn quá 3 tháng thì ko đủ điều kiện đăng ký thất nghiệp.
Bạn liên hệ với Phòng Bảo hiểm thất nghiệp - Trung tâm giới thiệu việc làm Sở lao động thương binh và xã hội tỉnh Hải Dương để biết thêm chi tiết.
đến năm thứ 5 tại các công ty cổ phần được chuyển đổi theo Nghị định số 187/2004/NĐ-CP và được cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh trước ngày 1/8/2007 (ngày Nghị định số 109/2007/NĐ-CP về chuyển doanh nghiệp 100% vốn nhà nước thành công ty cổ phần có hiệu lực thi hành).
Căn cứ các quy định trên đây, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cho biết
quyết xong việc khiếu nại trong vòng 1 năm mà kết quả phân loại công chức năm đó là hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên thì việc phân loại công chức không hoàn thành nhiệm vụ trước đây dẫn đến khiếu nại mặc nhiên là hết hiệu lực, không cần xem xét việc giải quyết khiếu nại đó nữa, công chức tiếp được làm việc bình thường trong những năm tiếp theo như công
bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định. Hằng năm, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định cụ thể mức điều chỉnh tiên lương, tiền công đã đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định sau khi có ý kiến thống nhất của Bộ Tài chính về mức điều chỉnh
Cả hai nội dung Bạn hỏi gồm: Việc giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp và chế độ trợ cấp thôi việc đều thuộc thẩm quyền của Ngành Lao động-Thương binh và Xã hội.
Đề nghị Bạn liên hệ đến Sở Lao động-Thương binh và Xã hội thành phố Đà nẵng để được trả lời cụ thể hai nội dung Bạn đã nêu/.
việc và trợ cấp thất nghiệp trong trường hợp này được giải quyết như sau:
Thứ nhất: Về trợ cấp thôi việc
Theo quy định tại Điều 48, Bộ luật Lao động hiện hành, khi người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ đúng pháp luật thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở
tôi. Số ngày phép còn lại của Tôi: 41 ngày, vì công ty cộng dồn vì nhân viên không nghỉ hết (trong đó có 6 ngày phép 2014) Công ty còn nợ các khoản thưởng doanh số từ tháng 12.2013 chua chi trả Quyết định thôi việc của tôi ghi ngày kết thúc HĐLD la ngày 30/06/2014 Lương ký trên hợp đồng của Tôi như sau: - Lương cơ bản: 3.604.000 - Phụ cấp trách
Theo Điều 48 Bộ luật Lao động năm 2012 thì khi chấm dứt hợp đồng lao động theo khoản 10, Điều 36 (do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế hoặc do sáp nhập, hợp nhất, chia tách doanh nghiệp, hợp tác xã) người lao động đã làm việc thường xuyên đủ 12 tháng trở lên sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc. Ngoài ra, Điều 49 cũng quy định người
được hưởng trợ cấp một lần, cứ mỗi năm công tác được tính bằng 1,5 tháng mức bình quân phụ cấp hiện hưởng”. Vậy xin giải thích “mức bình quân phụ cấp hiện hưởng” là mức phụ cấp hiện hưởng hay mức bình quân trong bao nhiêu năm vì có rất nhiều cách hiểu khác nhau?
thôi việc.
3. Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 06 tháng liền kề trước khi người lao động thôi việc.”
Căn cứ vào quy định nói trên, đối với những người lao động làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, nếu bị chấm dứt hợp đồng lao động vì các lý do được nêu tại khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7
Hộ gia đình tôi bị Nhà nước thu hồi đất và được bồi thường, hỗ trợ các khoản như sau: + Bồi thường về đất (trong đó có đất ở): 100.000.000 đồng + Hỗ trợ đất vườn, ao trong khu dân cư: 50.000.000 đồng + Bồi thường về nhà cửa, tài sản trên đất: 100.000.000 đồng + Hỗ trợ di chuyển chỗ ở, ổn định đời sống: 20.000.000 đồng. Khi được Nhà nước bố trí
;
- Doanh nghiệp, hiệp hội, nghiệp đoàn về lĩnh vực sản xuất kinh doanh: 7 đại biểu (trong đó, dự kiến phân bổ 3 doanh nghiệp nhà nước, 4 hiệp hội, nghiệp đoàn về sản xuất kinh doanh).
b. Cơ cấu hướng dẫn do các địa phương giới thiệu là 76 đại biểu, gồm đại diện các ngành: khoa học - công nghệ; lao động, thương binh - xã hội; giáo dục, y tế, văn hóa
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
