Theo quy định của pháp luật thì trường hợp NLĐ sinh 1968 đóng 32 năm BHXH đã được nhận lương hưu? Ngừng việc do dịch có được đóng BHXH dựa trên mức lương HĐLĐ? Cán bộ xã thuộc diện tinh giảm biên chế đã đóng BHXH được hơn 15 năm có được hưởng chế độ hưu trí không?
đây:
- Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;
- Đủ tuổi theo quy định tại khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng
cao và một số trường hợp đặc biệt;
- Phải thỏa thuận với người sử dụng lao động tiếp tục làm việc sau tuổi nghỉ hưu.
- Được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi.
Lưu ý: Việc chấm dứt hợp đồng lao động và giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động nghỉ hưu ở độ tuổi cao hơn được thực hiện theo quy định tại Mục 3
sinh con;
2. Sinh một hoặc hai con, trừ trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định;
...
Theo đó, sinh hai con trở lại không chỉ là quyền mà còn là nghĩa vụ của mỗi cặp vợ chồng, cá nhân trong việc thực hiện cuộc vận động dân số và kế hoạch hóa gia đình, chăm sóc sức khỏe sinh sản. Cho nên trường hợp sinh hơn 2 con nếu không thuộc các trường
Chào ban biên tập, tôi hiện đang là công nhân công an công tác trên địa bàn tỉnh Long An, tôi nghe nói sắp tới sẽ có quy định của pháp luật về vấn đề thay đổi về các loại phụ cấp dành cho công an nhân dân có đúng như vậy không? Tổng lại gồm những khoản phụ cấp nào?
nhưng không vượt quá mức 20% so với mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng.
Như vậy, theo quy định hiện hành quy định nhân viên y tế thuộc trường hợp được hưởng trợ cấp nghề nghiệp do thủ trưởng đơn vị căn cứ vào đặc thù công việc và nguồn thu để xem xét, quyết
bệnh nguy hiểm gây ra được Ủy ban nhân dân cấp xã xác nhận;
c) Một con của bệnh binh, người nhiễm chất độc da cam suy giảm khả năng lao động từ 61% đến 80%;
d) Có anh, chị hoặc em ruột là hạ sĩ quan, binh sĩ đang phục vụ tại ngũ; hạ sĩ quan, chiến sĩ thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân;
đ) Người thuộc diện di dân, giãn dân trong 03
hạ sĩ quan, binh sĩ đang phục vụ tại ngũ; hạ sĩ quan, chiến sĩ thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân;
đ) Người thuộc diện di dân, giãn dân trong 03 năm đầu đến các xã đặc biệt khó khăn theo dự án phát triển kinh tế - xã hội của Nhà nước do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trở lên quyết định;
e) Cán bộ, công chức, viên chức, thanh niên xung
Liên quan đến quy định của pháp luật lao động hiện hành, cho hỏi: Nghỉ dưỡng sức 1 tháng sau khi nghỉ thai sản có được đóng BHXH không? Người lao động nghỉ thai sản trong năm có được hưởng 12 ngày phép? Quay lại làm việc sau khi nghỉ thai sản trùng với nghỉ Tết có được hưởng lương?
Theo quy định của pháp luật thì người lao động nghỉ ốm đau dài ngày trong năm có được hưởng 12 ngày phép? Bị ốm đau liên tục hơn 12 tháng có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng? Trợ cấp trong thời gian chăm sóc con ốm đau, thai sản và thực hiện các biện pháp tránh thai từ năm 2021?
Liên quan đến quy định của pháp luật hiện hành thì đối tượng, tiêu chuẩn xét tặng giải thưởng và đối tượng, tiêu chuẩn xét tặng bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn được quy định ra sao?
Tới đâu để xác định mức độ khuyết tật? Tự ý khai khuyết tật đặc biệt nặng có được không? Vì em tôi có giấy xác nhận khuyết tật nặng năm 2018 về vận động, nay em tôi cảm thấy bị nặng hơn trước. Có thể tự khai khuyết tật đặc biệt nặng có được không?
chỉ những người khuyết tật đang hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng mới được hỗ trợ chi phí mai táng khi chết.
Khoản 1 Điều 44 Luật này có quy định người khuyết tật đặc biệt nặng và người khuyết tật nặng mới được hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng.
Như vậy, từ các căn cứ trên thì người khuyết tật đặc biệt nặng và người khuyết tật nặng thì mới được hỗ
nghiệp thì tổ chức theo doanh nghiệp), đặt dưới sự lãnh đạo của tổ chức đảng, sự chỉ đạo trực tiếp của chính ủy, chính trị viên (bí thư cấp ủy) và cơ quan chính trị cùng cấp, sự chỉ đạo, hướng dẫn của cơ quan chính trị cấp trên.
Các tổ chức quần chúng trong Quân đội có nhiệm vụ thực hiện đầy đủ chức năng, nhiệm vụ theo điều lệ của đoàn thể mình và
Thanh niên xung phong sẽ được ưu tiên khi tham gia tuyển dụng công chức? Em có ý đi thanh niên xung phong. Em muốn biết nếu là thanh niên xung phong thì có được ưu tiên khi tham gia tuyển dụng công chức không ạ? Thanh niên xung phong thực hiện các nhiệm vụ gì?
Thanh niên xung phong công tác bao lâu thì được miễn nghĩa vụ quân sự? Dạ em là thanh niên xung phong hiện em đang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Em muốn biết em công tác tại đây bao lâu thì được miễn nghĩa vụ quân sự? Ngoài ra em có thể được hưởng những chế độ chính sách gì khi đang thực hiện nhiệm vụ?
hành án hình sự cấp quân khu về việc thực hiện nghĩa vụ của người được tha tù trước thời hạn có điều kiện trong thời gian thử thách;
d) Bản sao bản án, quyết định của Tòa án; bản sao quyết định tha tù trước thời hạn có điều kiện;
đ) Tài liệu khác có liên quan.
2. Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày quyết định hủy quyết định tha tù
, kỹ năng nghề cho người lao động; hỗ trợ duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động; ưu đãi đối với người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao đáp ứng yêu cầu của cách mạng công nghiệp, sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
- Có chính sách phát triển thị trường lao động, đa dạng các hình thức kết nối cung
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới được quy định ra sao? Quy định về bảo vệ thai sản của luật lao động? Quy định bảo vệ thai sản có áp dụng cho lao động nam không?
tại Điều 138 Bộ luật lao động 2019, cụ thể:
- Lao động nữ mang thai nếu có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi thì có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động.
Trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc tạm hoãn thực
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
