Tra cứu hỏi đáp Thời gian hưởng chế độ thai sản

Kính gửi Quý Cơ quan! Đơn vị tôi có nhân viên đang mang thai tháng thứ 5, dự sinh ngày 25/1/2017. Trước đây nhân viên đó có tham gia BHXH 4 tháng rồi mới đến công ty tôi làm việc, tính đến thời điểm tháng 1 thì thời gian tham gia BHXH là 11 tháng. Tôi muốn hỏi nhân viên đó có được hưởng chế độ thai sản không và thủ tục như thế nào?

Cho tôi hỏi mức đóng bảo hiểm lương cơ bản tôi là 348200. Vậy chế độ thai sản của tôi nghĩ sinh sẽ hưởng là bao nhiêu?

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Hoài Xuân, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn như sau: Vợ chồng em cưới nhau ngày 30/4/2016, đến nay là ngày 23/7/2016. Nhưng hiện tại em đang mang thai 2 tháng, thì có ra tòa ly hôn được không? Và sau khi ly hôn thì người chồng có chịu trách nhiệm bồi thường gì không? Mong nhận được tư vấn của

Tôi được biết ở TP.HCM có chế độ chi trả bảo hiểm cho phụ nữ mang thai nhưng do thai lưu, thai đa dị tật, sẩy thai...nếu có chứng từ đều được chi trả một số tiền nhất định cho bệnh nhân. Vợ tôi hiện công tác tại Tây Ninh, mang thai được 4 tháng nhưng do thai đa dị tật phải bỏ (có giấy tờ chứng minh), vậy quý Bảo hiểm Tây Ninh cho tôi hỏi

Làm việc không có lương có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Hùng Phương, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn như sau: Tôi đang làm công nhân tại công ty chuyên về may mặc. Do gần đây thị trường tiêu thụ kém nên công ty cho nhân viên nghỉ tới hơn 15 ngày trong một tháng. Chúng tôi chỉ lên công ty

Thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Sơn Tùng, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn như sau: Tôi hiện đang làm chủ công ty TNHH X chuyên về may mặc. Do gặp khó khăn nên công ty đã xin được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội (cụ thể là đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất

Thắc mắc về công văn 3432/LĐTBXH-BHXH ngày 08/09/2016. Về mục 2 chế độ thai sản tại điểm e " thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản quy định tại khoản 2 điều 41 của luật BHXH được tính cho 1 năm, kể từ ngày 01/01 đến 31/12 của năm dương lịch". Vậy nhờ BHXH Đà Nẵng giải thích rõ thêm về vấn đề này? VD" NLĐ hết hạn thai sản trở

Tôi là giảng viên trường cao đẳng công lập thuộc biên chế được hưởng lương từ ngân sách nhà nước và có mã ngạch là 15113. Tôi công tác tại trường tính đến 2016 được 8 năm. Trong 3 năm 2014, 2015, 2016 do tình hình tuyển sinh khó khăn, ngành tôi giảng dạy không có học sinh đăng ký nên tôi không còn trực tiếp giảng dạy. Tôi được chuyển về làm

Tôi là nhân viên thư viện trường học ở tỉnh Bình Thuận. Nếu tôi nghỉ thai sản thì có được hưởng chế độ phụ cấp độc hại 0,2 hay không? Có văn bản, quy định về việc tổ chức thi, xét tuyển chuyển ngạch viên chức hay không? (Vì chúng tôi là nhân viên thư viện trường học, giáo viên đã học liên thông từ trung cấp, cao đẳng lên đại học đến năm 2013

Hồ sơ đăng ký lưu hành chế phẩm sinh học được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang muốn thành lập một công ty về xử lý chất thải sinh học. Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi Hồ sơ đăng ký lưu hành chế phẩm sinh học được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều đó? Mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập

Bà Nguyễn Lâm Kim Phụng - TP Hồ Chí Minh hỏi: Tôi được Công ty đóng bảo hiểm 8 tháng, sau đó nghỉ thai sản 6 tháng nhưng tôi không thể đi làm lại được và đã xin Công ty cho nghỉ việc. Vậy xin hỏi tôi có được nhận trợ cấp thất nghiệp không?

Chế độ thai sản. Xin hỏi, Tôi đóng bảo hiểm từ tháng 8/2015 -7/2016, vì gia đình có việc nên tôi phải xin nghỉ. Trong khi Ngày dự sanh là 30/10/2016. Xin hỏi tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Ở trường tôi có giáo viên trong biên chế được 2 năm xin nghỉ thai sản trước 1 tháng. Khi sinh con được vài ngày tuổi thì em bé bị chết. Giáo viên này sẽ được hưởng chế độ thai sản là mấy tháng?

Khi giám đốc nói rằng tình hình khó khăn nên nhân viên phải tự đóng một nửa mức phí bảo hiểm xã hội, tôi phân vân không biết có đang bị lợi dụng không? Tôi làm kế toán tại công ty tư nhân, thời gian đầu công ty đóng bảo hiểm và chế độ đầy đủ. Tuy nhiên, gần đây giám đốc nói rằng tình hình khó khăn nên yêu cầu nhân viên phải tự đóng một nửa mức

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã có hướng dẫn giải đáp một số vướng mắc của Công ty Hợp tác đào tạo và Xuất khẩu lao động (Hà Nội) về chế độ thử việc, thời gian xét nâng lương đối với người lao động có thời gian nghỉ ốm, nghỉ thai sản.

Đóng bảo hiểm 5 tháng có được hưởng chế độ thai sản? Em đóng bảo hiểm từ tháng 8/2013, đến tháng 8/2015 em nghỉ việc vì sức khỏe của em yếu không thể đi làm được. Em dự sinh vào tháng 4/2016, em không đóng đủ được 6 tháng mà chỉ có 5 tháng? Em có gọi lên cơ quan bảo hiểm thì họ nói chưa có hướng dẫn cụ thể nên họ chưa trả lời theo quy

Cho em hỏi, trường hợp ở xa cơ sở khám chữa bệnh, hoặc người mang thai bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 2 ngày cho mỗi lần khám thai; mà trong thời gian mang thai thì được nghỉ việc để đi khám thai 5 lần. Vậy có phải đối tượng này được hưởng chế độ khám thai tối đa là 10 ngày/thai kỳ?