Tra cứu hỏi đáp Công ty trách nhiệm hữu hạn

Quy định cũ trước đây về tuyển dụng công chức có quy định về các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức. Không biết quy định mới được Nhà nước ban hành sửa đổi quy định về tuyển dụng công chức mà báo đài nhắc đến nhiều mấy hôm nay thì có quy định về vấn đề này hay không? Nếu có thì quy định cụ thể như thế nào?

Tôi tên là Huy Hùng, hiện đang sinh sống và làm việc tại Thành phố Hồ Chính Minh. Trong quá trình làm việc thì tôi có đôi chút thắc mắc muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Việc cử người đại diện theo ủy quyền của chủ sở hữu, thành viên, cổ đông là tổ chức được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Công ty tôi là doanh nghiệp tư nhân, công ty có được chuyển nhượng tài sản cho con trai giám đốc trong thời gian thực hiện thủ tục phá sản không?

Mong sớm nhận được phản hồi!

Công ty của chúng tôi có trụ sở tại Pháp, được thành lập và hoạt động theo quy định của pháp luật Pháp. Nhưng chủ sở hữu công ty là người Việt Nam. Hiện tại công ty muốn chuyển hướng về đầu tư kinh doanh tại Việt Nam. Công ty tôi muốn mua cổ phần, phần vốn góp của các doanh nghiệp Việt Nam thì có được hay không?

Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Điều lệ công ty được sửa đổi, bổ sung phải có chữ ký của ai? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Theo như tôi tìm hiểu thì theo Luật Doanh nghiệp 2014 thì nghị quyết của hội đồng thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên được thông qua tùy theo trường hợp cụ thể sẽ cần ít nhất 65% hoặc 75% tổng số vốn góp của các thành viên dự họp tán thành. Vậy nếu trường hợp công ty tôi quy định tỷ lệ

Công ty tôi là công ty TNHH hai thành viên trở lên. Thuộc trường hợp phải tổ chức họp Hội đồng thành viên công ty và phải lập biên bản họp Hội đồng thành viên. Tôi được phân công làm thư ký ghi biên bản cuộc họp. Nhưng tôi không biết khi nào thì tôi phải lập hoàn chỉnh biên bản và gửi lên cho Hội đồng thành viên

Em hiện đang được tuyển dụng vào làm kế toán thử việc cho một công ty tại thành phố Hồ Chí Minh. Hiện tại công ty vừa có ký hợp đồng lao động thuê một người về làm giám đốc điều hành các hoạt động của công ty và có hưởng lương theo hợp đồng lao động. Vậy ông ấy có thuộc trường hợp phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc giống các người lao động

Tôi và một số người khác có thỏa thuận cùng nhau thành lập một công ty hợp danh để hoạt động tại Việt Nam. Công ty đã được cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp và đã hoạt động một thời gian. Nhưng hiện tại do bất đồng quan điểm nên tôi và  một số thành viên hợp danh khác muốn chia các thành viên hợp danh và

Theo tôi được biết Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN do Thủ tưởng chính phủ bổ nhiệm. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì quyền và trách nhiệm của Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi.

Tôi bị công ty xử lý kỷ luật và bị sa thải do có đánh người và gây thương tích cho một nhân viên khác trong công ty. Trước đây tôi có được công ty cử đi đào tạo hai năm, mọi chi phí trong quá trình học tập đều do công ty chi trả và trong thời gian này tôi vẫn được nhận lương đầy đủ. Vậy nếu hiện tại tôi bị công ty sa thải thì tôi có phải trả

Để phục vụ cho nhu cầu công việc, tôi có thắc mắc này mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Cho tôi hỏi: Việc quản lý lao động, xác định quỹ tiền lương, tạm ứng tiền lương, phân phối tiền lương, tiền thưởng đối với NLĐ của Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước được quy định như thế nào? Xin cảm ơn

Chào quý anh chị ban biên tập. Tôi được biết Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có quy định mới về chế độ lương, thưởng đối với người lao động của Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước. Tôi có một thắc mắc mong được các anh chị giải đáp giúp: Việc xếp lương, xác định quỹ tiền lương, thù lao, tiền thưởng và

Trường hợp công ty tôi là công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên. Vừa qua Chủ tịch Hội đồng thành viên của công ty ra nước ngoài chữa bệnh thời gian dài nhưng không ủy quyền cho người khác thực hiện quyền, nghĩa vụ của mình trong công ty. Vậy bây giờ công ty tôi phải giải xử lý như thế nào?

Sắp tới tôi sẽ đi đăng ký thành lập doanh nghiệp. Tôi thấy bắt buộc phải ghi địa chỉ trụ sở chính của doanh nghiệp; số điện thoại, số fax, thư điện tử (nếu có) trong giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp. Trụ sở chính của tôi là nhà thuộc sở hữu của tôi. Vậy khi đi đăng ký doanh nghiệp tôi có phải mang giấy tờ nhà theo

Đối với các chức danh như thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Kiểm soát viên, Tổng giám đốc (Giám đốc), Phó Tổng giám đốc (Phó Giám đốc), Kế toán trưởng trong công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu thì có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho họ không vì đang tạm hoãn hợp đồng lao động