điều kiện tiếp tục lao động tạo thu nhập;
- Lỗi của mỗi bên trong vi phạm quyền, nghĩa vụ của vợ chồng.
Do đó khi ly hôn tài sản của vợ chồng sẽ được chia đôi nhưng sẽ phụ thuộc vào các yếu tố đã nêu trên để xem xét đánh giá mà theo đó tỷ lệ chia tài sản có thể sẽ thay đổi. Ngoài ra cần lưu ý luật cũng quy định lao động trong gia đình hay nội
Hiện tại tôi có được một người Thầy bên Đông Y Gia Truyền chọn làm học Trò để tiếp tục phát triển các bài thuốc. Các bài thuốc của Thầy tôi đã điều chế sẵn và tôi là người cung cấp thuốc đến người bệnh. Vì mang tính chất gia truyền nên các bài thuốc của Thầy tôi không đăng ký với các cơ quan chức năng. Bạn có thể giúp tôi, trong trường hợp của
Chào anh chị, do dịch Covid nên doanh nghiệp em phải tạm dừng kinh doanh, nhưng vì không còn khả năng hoạt động trở lại nữa nên em muốn giải thể doanh nghiệp khi chưa hết thời hạn tạm dừng kinh doanh được không ạ?
Cháu có câu hỏi về vấn đề BHYT mong được giải đáp ạ. Gia đình cháu thuộc hộ nghèo, cháu được gia hạn BHYT từ 01/01/2020 đến 29/02/2020 thì BHYT hộ nghèo bị cắt do cháu đi làm và được hưởng BHYT tại công ty từ 01/03. Tuy nhiên cháu bắt đầu nghỉ việc từ tháng 5 và hiện tại không đi làm. Vậy cháu có được gia hạn tiếp tục trên BHYT hộ nghèo không ạ
thải (Khoản 2 Điều 16b Nghị định số 18/2015/NĐ-CP)
Không thực hiện kế hoạch bảo vệ môi trường
Dự án có sử dụng đất hoặc mặt nước của vườn quốc gia, khu bảo tồn thiên nhiên, khu di sản thế giới, khu dự trữ sinh quyển, công viên địa chất, khu Ramsar
Tất cả (trừ các dự án đầu tư xây dựng công trình quản lý bảo
, chăm sóc sức khỏe.
Như vậy, nếu bạn buôn bán vỉa hè không cố định (được xem là buôn bán nhỏ lẻ không có địa điểm cố định) và bạn đáp ứng các điều kiện khác thì bạn được nhận hỗ trợ covid theo quy định và UBND xã từ chối nhận đơn yêu cầu của bạn với lý do bạn không đóng thuế là trái quy định.
Bạn có thể khiếu nại hành vi đó của bán bộ đó lên Chủ
định liên quan đến việc chào bán, phát hành chứng khoán;
- Quyết định về việc tổ chức lại doanh nghiệp, giải thể doanh nghiệp; chiến lược, kế hoạch phát triển trung hạn và kế hoạch kinh doanh hằng năm của công ty; thành lập, giải thể công ty con, công ty liên kết, giao dịch dẫn đến một công ty trở thành hoặc không còn là công ty con, công ty liên
phiếu và các quyết định liên quan đến việc chào bán, phát hành chứng khoán;
- Quyết định về việc tổ chức lại doanh nghiệp, giải thể doanh nghiệp; chiến lược, kế hoạch phát triển trung hạn và kế hoạch kinh doanh hằng năm của công ty; thành lập, giải thể công ty con, công ty liên kết, giao dịch dẫn đến một công ty trở thành hoặc không còn là công ty
đổi thành cổ phiếu và các quyết định liên quan đến việc chào bán, phát hành chứng khoán;
- Quyết định về việc tổ chức lại doanh nghiệp, giải thể doanh nghiệp; chiến lược, kế hoạch phát triển trung hạn và kế hoạch kinh doanh hằng năm của công ty; thành lập, giải thể công ty con, công ty liên kết, giao dịch dẫn đến một công ty trở thành hoặc không
Tôi có thắc mắc theo quy định mới cần được giải đáp về lĩnh vực chứng khoán là các tổ chức niêm yết trái phiếu doanh nghiệp công bố thông tin bất thường trong những trường hợp nào?
Cho tôi hỏi theo quy định mới điều chỉnh về hoạt động chứng khoán, thì chi nhánh công ty quản lý quỹ nước ngoài tại Việt Nam công bố thông tin bất thường trong trường hợp nào?
kiểm tra, điều tra cơ bản của bên công an thành phố. Họ hướng dẫn và yêu cầu tôi làm hồ sơ quản lý pccc và gửi về công an thành phố 1 bản để lưu hồ sơ.
Họ giải thích rằng công ty là một cơ sở thuộc phụ lục 1 nghị định 79/2014/nđ-cp thuộc vào mục trụ sở làm việc và theo tiêu chuẩn 48:1996 của bộ thương mại yêu cầu trang bị và lập hồ sơ quản lý
quyết định liên quan đến việc chào bán, phát hành chứng khoán;
- Quyết định về việc tổ chức lại doanh nghiệp, giải thể doanh nghiệp; chiến lược, kế hoạch phát triển trung hạn và kế hoạch kinh doanh hằng năm của công ty; thành lập, giải thể công ty con, công ty liên kết, giao dịch dẫn đến một công ty trở thành hoặc không còn là công ty con, công ty
chuyển đổi thành cổ phiếu và các quyết định liên quan đến việc chào bán, phát hành chứng khoán;
- Quyết định về việc tổ chức lại doanh nghiệp, giải thể doanh nghiệp; chiến lược, kế hoạch phát triển trung hạn và kế hoạch kinh doanh hằng năm của công ty; thành lập, giải thể công ty con, công ty liên kết, giao dịch dẫn đến một công ty trở thành hoặc
Điều 24 Nghị định 05/2015/NĐ-CP quy định:
- Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn.
- Trường hợp đặc biệt do thiên tai, hỏa hoạn hoặc lý do bất khả kháng khác mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng thời hạn theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động thì không được trả
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
