Người nhà tôi làm việc tại công ty TNHH Nhân Minh Nhạn, đc: 21 Nguyễn Văn Huyên, Khuê Trung, Cẩm lệ, Đà Nẵng, thời gian làm viêc đến nay hơn 4 năm, nhưng Doanh nghiệp không đóng BHXH cho người lao động. Và hợp đồng lao động thì được ghi là "Bảo hiểm xã hội được tính vào lương, người lao động tự nộp. 1/ Cho hỏi như vậy có đúng quy định không
Tôi mới xin vào làm việc tại một Công ty thuộc Khu Chế xuất Linh Trung III có tham gia BHXH từ tháng 12/2012, chẳng may tôi bị bệnh, phải nằm viện 5 ngày, vậy tôi có được hưởng chế độ ốm đau theo quy định của Luật BHXH không?
Tôi bị dọa sẩy thai 8 tuần, nhập viện ngày 28/11/2013-03/12/2013, bác sĩ cho nghỉ từ ngày 03/12/2013-07/12/2013 . Nhưng tôi chỉ được giải quyết chế độ ốm đau từ 01/12/2013-07/12/2013 là đúng hay sai?
Hỏi về chế độ BHXH Tôi hiện đang làm việc tại Đà Nẵng và có đăng ký BHYT tại đơn vị tôi đang công công tác. Tháng trước tôi bị ốm và phải nhập viện. Để tiện việc đi lại và chăm sóc của người nhà tôi đã nhập viện ở Bệnh viện Đại học Y dược Huế. Do phải theo dõi thiết bị đặt trong cơ thể nên bệnh viện yêu cầu tôi phải giữ lại giấy ra viện để tái
Cho tôi hỏi.Xe Cty tôi có vận chuyển hàng hóa trên đường từ nhà sản xuất đến các nhà phân phối bi cơ quan quản lý thị trường bắt xuất trình giấy tờ chứng minh nguồn gốc hàng hóa. Cty chúng tôi không mang hóa đơn hoasgoc mà chỉ có háo đơn photo và công văn kèm thèo xác minh hóa đơn đó y sao bản chính.Nhưng họ không đồng ý vẫn băt vào đồn. Vậy
Hỏi về cách tính chế độ ốm đau bảo hiểm. Kính gửi Bảo Hiểm Xã Hội Đẵng, xin quý cơ quan giải đáp giúp thắc mắc sau: Tôi đọc luật có thấy rằng chỉ cần có giấy chứng nhận của bác sĩ bệnh viện nghỉ thì sẽ được hưởng chế độ,song vào những ngày tôi nghỉ ốm có sử dụng giấy phép nghỉ hưởng lương, vậy tôi có được tính hưởng chế độ vào những ngày đó ko
Tôi được tuyển dụng giáo viên (viên chức) từ ngày 01/10/2015 và tham gia đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế từ 01/10/2015, hiện nay tôi bị ốm, thuộc bệnh nằm trong Danh mục bệnh cần điều trị dài ngày, bác sĩ nói tôi cần phải nghỉ để điều trị trong vòng 01 năm. Tôi bắt đầu nghỉ điều trị từ 01/03/2016. Cho tôi hỏi tôi được hưởng chế độ ốm đau
Tôi đã đóng bảo hiểm tại công ty tôi đang làm việc được 5 tháng. Trong quá trình làm việc tôi bị ra máu, khi đi khám bác sĩ bác sĩ kết luận tôi bị doạ sẩy phải vào nhập viện 1 ngày và bác sĩ bảo tôi không được đi làm phải ở nhà nghỉ ngơi vậy trong những ngày tôi nghỉ ở nhà có được hưởng bảo hiểm không, nếu được tôi phải có những giấy tờ gì để
Tôi tên là Mai Đức Liên,cách đây 2 năm tôi nhân viên lái xe làm việc tại 1 công ty TNHH đóng trên địa bàn quận Hải Châu.Trong quá trình công tác tại cong ty tôi cũng có tham gia BHXH,BHYT,BHTN đầy đủ.Đến ngày 1/1/2012 tôi xin nghỉ việc tại công ty nhưng không nhân đuoc sổ bảo Hiểm Xã hội.Lý do là khong có sổ,vì trong quá trình công tác tại đây
Xin hỏi! vợ tôi Lê Thị Thanh Mai, công tác tại Công ty CP Lương thực Đà Nẵng (DANAFOOD). Ngày 30 tháng 07 năm 2014. Công ty lương thực Đà Nẵng ra quyết định cho thôi việc đối với vợ tôi, trong lúc gia đình tôi vô cùng kho khăn 2 con nhỏ, công việc tôi không ổn định, vợ tôi vừa bị tai nạn vào ngày 19/07/2014 gãy chân không đi lại được. Hiện tại
Bà Phạm Thị Hồng làm hợp đồng tại 1 cơ quan nhà nước từ 6/2010 đến hết tháng 6/2013 thì chấm dứt hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm thất nghiệp được 2 năm 2 tháng. Bà Hồng muốn được biết, nếu đến hết tháng 6/2013 bà chưa xin được việc làm thì bà cần làm những thủ tục gì để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và mức hưởng là bao nhiêu?
Tôi đang làm cho công ty tư nhân và được kí hợp đồng lao động cũng như tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ từ tháng 10/2013. Nay tôi muốn thôi việc từ tháng 12/2015. Vậy sau khi thôi việc tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp không? Và nếu có tôi cần những giấy tờ gì? Bên cạnh đó tôi còn có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi