Tôi hiện là nhân viên phòng nhân sự của một doanh nghiệp tại Quảng Ngãi. Công ty của tôi đang hoạt động theo mô hình Công ty mẹ - công ty con. Hiện tôi đang vướng một vấn đề như sau, kính mong Anh (Chị) tư vấn: * Tháng 2/2014, công ty tôi có điều động biệt phái 01 cán bộ của Công ty đến phụ trách phòng kết toán của một công ty con của mình
Ngày 8/11/2013, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 153/2013/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 68/2007/NĐ-CP ngày 19/4/2007 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc đối với quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, công an
tháng 11 năm 2011 của Thủ tướng Chính phủ thì được cộng nối thời gian công tác trong quân đội, công an trước đó với thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội sau này để tính hưởng bảo hiểm xã hội. Từ quy định nêu trên, bạn đối chiếu xem bạn đã được hưởng các chế độ theo các quyết định trên hay chưa, nếu chưa được hưởng thì được cộng nối thời gian công
Ngày 27/10/2008 Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 142/2008/QĐ-TTg về thực hiện chế độ đối với quân nhân tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước có dưới 20 năm công tác trong quân đội đã phục viên, xuất ngũ về địa phương, hiện không thuộc diện hưởng chế độ hưu trí, chế độ mất sức lao động hoặc chế độ bệnh binh hàng tháng.
Theo đó
Bố tôi nhập ngũ sau năm 1975, có tham gia chiến đấu ở biên giới Tây Nam, sau đơn vị cho đi xuất khẩu lao động. Khi bố tôi thôi việc thì thời gian công tác trong quân đội là 20 năm 10 tháng. Khi Nhà nước có chính sách cho những người như bố tôi (được hưởng chế độ hưu) thì lúc đó bố tôi đang bị bệnh nặng và qua đời (năm 2012). Sau này gia đình
tháng là công nhân viên quốc phòng. Tuy nhiên, bà Nhiên chỉ được chi trả trợ cấp một lần đối với thời gian bà là chiến sĩ. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, bà Nhiên hỏi: Thời gian bà là công nhân viên quốc phòng có được tính hưởng chế độ theo Quyết định số 142/2008/QĐ-TTg ngày 27/10/2008 của Thủ tướng Chính phủ không? Nếu không được hưởng chế độ theo Quyết
Tôi nhập ngũ tháng 2/1975, đến 12/1990 thì chuyển ngành. Tháng 3/1993, vì điều kiện sức khỏe nên cơ quan cho nghỉ chế độ với tiền thanh toán lúc đó khoảng 1 triệu đồng. Từ đó đến nay tôi sống nhờ vào gia đình chứ bản thân không được hưởng chế độ nào của Nhà nước. Có một lần đọc báo tôi thấy những quân nhân nhập ngũ trước 1975 chưa được hưởng
Nhơn, tỉnh Bình Định; nghề nghiệp: Bộ đội; chức vụ: C viên trưởng. Trước đây ông Châu công tác ở trường Quân chính Quân khu 5 tại Đà Nẵng. Tháng 4/1979 ông Châu được cử đi học tại Quy Nhơn, nhưng gia đình không biết địa chỉ nơi ông học, chỉ biết số hiệu hòm thư. Tháng 10/1979 ông Châu về thăm nhà tại TP Tam Kỳ, tỉnh Quảng Nam. Không may ông Châu bị
phẩm, bưu kiện; được cấp 04 tem thư/tháng, giá tem thư theo quy định của Bộ Thông tin và Truyền thông và được cấp cùng kỳ phụ cấp quân hàm hàng tháng.
2. Trước khi nhập ngũ là thành viên hộ nghèo, học sinh, sinh viên nếu vay tiền từ ngân hàng chính sách xã hội thì được tạm hoãn trả và không tính lãi suất trong thời gian tại ngũ theo quy định hiện
Có rất nhiều bạn cũng lo lắng và băn khoăn như bạn khi chuẩn bị ra quân, để đảm bảo quyền lợi cho những người tham gia thực hiện nghĩa vụ quân sự, Luật nghĩa vụ quân sự năm 2015 và các văn bản hướng dẫn đã có những quy định cụ thể về vấn đề này.
Tại khoản 4, Điều 8 Nghị định số 47/2016/NĐ-CP ngày 26/5/2016 của Chính phủ quy định một số chế
Tôi làm bảo vệ ở Trường THCS thuộc xã đặc biệt khó khăn, hợp đồng lao động 1 năm. Vậy trường hợp của tôi có được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 116/2010 của Chính phủ không?
Tại sao hợp đồng theo NĐ 68/2000/NĐ-CP Chưa được hưởng trợ cấp vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn. NHân viên Trường MN Minh Lập Ấp 2 xã Minh Lập, Huyện Chơn Thành, Tỉnh Bình Phước
, trung tâm huấn luyện thể thao có giấy phép hoạt động.
An ninh hàng không.
Thi hành án dân sự.
Thanh tra chuyên nghành thủy sản, lực lượng kiểm ngư.
Trung tâm chữa bệnh giáo dục lao động xã hội.
HỒ SƠ XIN CẤP PHÉP MUA CÔNG CỤ HỖ TRỢ
Theo nghị định số 25/2012/NĐ-CP ngày 05/4/2012 của Chính phủ: Quy định chi tiết thi hành một
Luat sư cho cháu hỏi công ty vietnet duoc cấp giay của sở công thương hay bộ công thương và muốn vào làm cộng tác viên chính thức thì phải mua sản phẩm giá 10 triệu đồng và đi gioi thieu thì công ty sẽ trả hoa hồng và cứ nguoi sau moi dc thì mình dc thêm 50k. Cho cháu hỏi công ty này có phạm luật nào trong luật bán hàng đa cấp không ạ. Xin luật
Ông Nguyễn Văn Thắng (tỉnh Phú Thọ) nhập ngũ tháng 3/1986 tại Sư đoàn F356, trực tiếp tham gia chiến đấu bảo vệ biên giới. Tháng 11/1987 ông Thắng xuất ngũ về công tác tại mỏ Pecmatit huyện Tam Thanh, tỉnh Vĩnh Phú (cũ). Năm 2006, ông Thắng nghỉ chế độ theo quy định tại Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002 của Chính phủ về chính sách đối
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Triệu Văn Minh (tỉnh Thái Nguyên) trước đây học tại Trường Đại học sư phạm Thể dục Thể thao Hà Nội phản ánh về việc chưa nhận được tiền chi trả trợ cấp cho sinh viên học theo chế độ cử tuyển. Từ năm 2005 đến năm 2010, ông Triệu Văn Minh học tại Trường ĐHSP Thể dục Thể thao Hà Nội theo chế độ cử tuyển của Bộ Giáo dục
UBND huyện được thành lập và cho tôi buộc thôi việc trong đó có một đồng chí cũng vi phạm như tôi và công tác khác xã nhưng chỉ bị cảnh cáo vẫn được đi làm và công tác bình thường. Trong khi đang trong thời hạn 15 ngày để ra quyết định chính thức, khi Chủ tịch hội đồng nói “ Trong 15 ngày tôi có thắc mắc hay đơn thư gì thì kiến nghị để xem xét lại
định của Chính phủ) nhưng vẫn trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị.
- Không được tính để xét nâng bậc lương thường xuyên trong các khoảng thời gian:
+ Nghỉ việc riêng không hưởng lương;
+ Đi làm chuyên gia, đi học, thực tập, công tác, khảo sát ở trong nước và ở nước ngoài vượt quá thời hạn do cơ quan có thẩm quyền quyết định
Cháu chào chú! Lời đầu tiên cho phép cháu gửi lời chúc sức khỏe và thành đạt tới chú. Cháu tên là Liên, mới tốt nghiệp DDHL Hà Nội. Cháu là nhân viên phụ trách pháp luật của công ty sản xuất phanh Nissin Việt Nam. Hiện cháu đang triển khai thực hiện một số hoạt động Luật trong công ty, tuy nhiên kiến thức cháu còn hạn chế và cháu chưa có kinh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
