GD&TĐ - Trường hợp nhân viên trường học đang nuôi con nhỏ 8 tháng tuổi bị chấm dứt hợp đồng lao động có đúng quy định của Luật Lao động không? Hỏi: Trước đó tôi là nhân viên tạp vụ của một cơ sở đào tạo, được đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Vậy mà tôi được nhà trường thông báo là sẽ chấm dứt hợp đồng lao động đối với tôi để tinh giảm biên
Chính phủ; Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quyết định chưa cho xuất cảnh đối với những người nêu tại khoản 4 Điều 21 Nghị định này.
c) Bộ trưởng Bộ Y tế quyết định chưa cho xuất cảnh đối với những người nêu tại khoản 5 Điều 21 Nghị định này.
d) Bộ trưởng Bộ Công an quyết định chưa cho xuất cảnh đối với những
đại học quan trọng của cháu. Với những trình bày trên, tôi mong mỏi và kiến nghị với lãnh đạo sở giải đáp thỏa đáng giúp tôi những vấn đề sau: 1. Việc thông báo như thế, quý cơ quan có thể xác minh thông qua học sinh một cách tế nhị. Và phát ngôn đó là đúng hay sai? 2. Đề nghị lãnh đạo sở xác minh và chỉ đạo kịp thời, tránh hoang mang trong
Tôi đang làm nhân sự trong một khách sạn tư nhân. Hiện nay, giám đốc chỗ tôi làm việc muốn ký hợp đồng lao động thời vụ dưới 3 tháng với một số nhân viên mới. Tôi có nghe một số chị làm nhân sự nói là hợp đồng lao động thời vụ dưới 3 tháng người sử dụng lao động sẽ không phải đóng BHXH, BHYT. Tuy nhiên, công ty phải đưa tất cả các khoản bao gồm
Đăng ký đào tạo và công nhận cơ sở đủ điều kiện đào tạo bồi dưỡng kiến thức hành nghề môi giới bất động sản, điều hành sàn giao dịch bất động sản được quy định thế nào? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang tìm hiểu những quy định của pháp luật về vấn đề thi lấy chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản. Nên tôi có một thắc
công tác bảo vệ. Trường hợp này chủ đầu tư tự quyết định được hay người đầu tư quyết định (giá trị dự toán do phát sinh thêm hàng rào bao quanh không vượt dự phòng phí). 3. Một số đơn vị kiểm toán độc lập khi kiểm toán các công trình đã thi công thì không đồng ý ghi nhận và cộng các khối lượng dự toán tính thiếu vào giá trị kiểm toán cho đơn vị thi
Ngày 3/4/2012, Chính phủ đã ban hành nghị định số 23/2012/NĐ-CP quy định về chế độ hưu trí, trợ cấp một lần, chế độ bảo hiểm y tế, mai táng phí đối với đối tượng trực tiếp tham gia chiến tranh bảo vệ Tổ quốc ở biên giới Tây Nam, biên giới phía Bắc, làm nhiệm vụ quốc tế ở Căm-pu-chi-a, giúp bạn Lào (sau đây gọi chung là đối tượng trực tiếp tham
Vui lòng cho tôi hỏi, lao động nữ nghỉ hộ sản 4 tháng, nay xin đi làm lại và được cơ quan đồng ý. Vậy khi cô này trở lại làm việc, doanh nghiệp có báo tăng lại lao động và đóng các khoản BH cho cô này ko ?. Xin cảm ơn
;
c) Thời gian khuyến mại, ngày bắt đầu, ngày kết thúc và địa bàn hoạt động khuyến mại;
d) Giá bán hàng hóa, giá cung ứng dịch vụ trước thời điểm được khuyến mại;
đ) Tổng chi phí thực tế khách hàng phải trả để sở hữu hàng hóa, sử dụng dịch vụ được khuyến mại, bao gồm cả chi phí trả cho thương nhân, tổ chức cung cấp dịch vụ khuyến mại trực
tới chức năng sinh đẻ và nuôi con theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành.
2. Công việc phải ngâm mình thường xuyên dưới nước.
3. Công việc làm thường xuyên dưới hầm mỏ.
Nhóm công việc không sử dụng lao động nữ được cụ thể hóa trong 77 công việc quy định tại Thông tư 26/2013/TT
.
3. Việc cộng thêm số ngày nghỉ cao hơn so với số ngày nghỉ thực tế
Việc bạn đọc phản ánh công ty có quy định: trường hợp người lao động nghỉ việc riêng và nghỉ không phép thì công ty sẽ cộng thêm số ngày cao hơn so với số ngày nghỉ thực tế của người lao động, Sở Lao động - TBXH có ý kiến như sau:
Ngoài chế độ nghỉ hằng năm, lế, tết
trái pháp luật thì người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm việc và phải trả tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong những ngày người lao động không được làm việc cộng với ít nhất 2 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.
Trường hợp người lao động không muốn tiếp tục làm việc, thì ngoài khoản tiền bồi thường quy định
Bạn Nguyễn Ngọc Nhi thân mến:
Căn cứ Điều 21 của Quyết định số 959/QĐ-BHXH ngày 09 tháng 09 năm 2015 quy định Quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế, thành phần hồ sơ đơn vị tham gia lần đầu bao gồm:
1. Người lao động:
a) Tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin
quan đến việc giải quyết tranh chấp thương mại thông qua một đơn vị Trọng tài Quốc tế. Cho em hỏi: Phiên họp xét đơn yêu cầu công nhận và cho thi hành tại Việt Nam phán quyết của Trọng tài nước ngoài được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp em. Xin cám ơn! Quý Duy, Đà Lạt (SĐT
Hiện nay, tôi có nhu cầu chuyển đất ở để xây dựng nhà trọ cho thuê, tôi đồng ý không nợ tiền sử dụng đất, nhưng hiện nay có một số huyện trên địa bàn tình Bình Dương lại hạn chế diện tích và mỗi người chỉ được chuyển mục đích sang đất ở trong hạn mức được giao đất để phục vụ xây dựng nhà ở. Cho tôi hỏi việc trả lời như vậy đúng hay sai và
em làm việc tại nhà hàng Con Vịt Hội An ỏ được 2 năm và đóng BHXH được 1năm rưỡi, nhưng vì nhà hàng nhỏ không có kế toán cũng như nhân sự để lo thủ tục thai sản nên cho em hỏi em cần phải làm gì và thục tục liên quan để em có thể cắt bảo hiểm và hưởng chế độ thai sản. và trong thời gian nghĩ thai sản em có phải đóng bảo hiểm y tế không?và trong
Tôi từ giáo viên của trường thị trấn được điều động đến xã có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn để dạy học. Hiện tôi là giáo viên cắm bản của huyện. Tôi đã hưởng hết phụ cấp thu hút 70% theo quy định hiện hành của Nhà nước. Tôi có làm đơn tình nguyện công tác lâu dài, nhập hộ khẩu ở địa phương tôi đang công tác và được UBND huyện đồng ý
Tôi là Trinh, là cán bộ y tế ở xã Ninh Phụng. Hiện nay, tôi đang phụ trách quản lý khâu tiêm chủng ở địa phương. Tôi có 1 thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Tôi không biết là pháp luật có quy định về thời gian thụ lý hồ sơ của người bị thiệt hại khi xảy ra tai biến do tiêm chủng không . Rất mong nhận được câu trả lời của
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(1).jpg)
%20(1).jpg)
