Tra cứu hỏi đáp Xử lý kỷ luật lao động

Chào Ban tư vấn. em là Ngọc Hạnh là sinh viên năm 03. Để tiết kiệm tiền chi tiêu nên em không mua giáo trình của nhà xuất bản mà mượn sách của bạn photo. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi photo sách để học thì có vi phạm pháp luật không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Nhu cầu về lao động đang rất cần, do đó mà cần quan tâm đến nhu cầu nghỉ ngơi cũng như quyền lợi của người lao động. Do đó, mà các cơ quan ban ngành có kế hoạch thanh tra lao động vào ban đêm, ngoài giờ hành chính. Theo đó, tôi muốn biết trình tự, thủ tục phối hợp giữa các cơ quan thực hiện thanh tra lao động vào

Hiệu trưởng trường công lập đã tự ý cho thuê căn tin mà không thông qua Hội đồng nhà trường, theo tìm hiểu tôi biết hành vi đó của hiệu trưởng đã sai với quy định pháp luật, thế cho tôi hỏi: Hiệu trưởng sử dụng tài sản công không đúng quy định bị xử phạt ra sao?

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Hoàng Minh. Hiện tôi đang công tác trong ngành, hiện tôi đang công tác trong lĩnh vực xử lý chất thải rắn, chất thải sinh hoạt. Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Phương pháp định giá dịch vụ xử lý chất thải rắn sinh hoạt được quy định như thế nào?

Tôi đang tìm hiểu các quy định về xử phạt vi phạm hành chính qua từng thời kỳ nhưng có thắc mắc tôi muốn hỏi. Trước khi Luật xử lý vi phạm hành chính có hiệu lực thì biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục được quy định như thế nào? Xin cảm ơn 

Nguyên Thịnh (thinh_***@gmail.com)

Quyền và nghĩa vụ của thanh niên được quy định như thế nào? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không?

Mong sớm nhận được sự phản hồi từ mọi người.

Xin cảm ơn!

Ngọc Duy - Cà Mau

Tôi bị công ty xử lý kỷ luật và bị sa thải do có đánh người và gây thương tích cho một nhân viên khác trong công ty. Trước đây tôi có được công ty cử đi đào tạo hai năm, mọi chi phí trong quá trình học tập đều do công ty chi trả và trong thời gian này tôi vẫn được nhận lương đầy đủ. Vậy nếu hiện tại tôi bị công ty sa thải thì tôi có phải trả

LS cho tôi hỏi tôi là tài xế lái xe tải cho một công ty thì có bắt buộc phải khám sức khỏe định kỳ không? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn 

Trần Tâm (090***)

Tôi hiện đang là công nhân cho một nhà máy may công nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh. Vừa qua, tôi có vi phạm một số quy định của công ty nên bị đưa ra xử lý kỷ luật. Nhưng thay vì xử lý kỷ luật tôi theo quy định như là khiển trách (hành vi của tôi chỉ đến mức này theo quy định công ty), kéo dài thời hạn nâng lương

Tôi đã làm đơn gia nhập công đoàn cơ sở, vậy cho tôi hỏi nếu không đóng đoàn phí thì tôi có bị kỷ luật không?

Mong sớm nhận được phản hồi!

Công ty tôi đang sử dụng 11 lao động, Phòng Lao động có gửi yêu cầu thành lập nội quy lao động. Ban biên tập cho tôi hỏi sử dụng 11 lao động có phải thành lập nội quy lao động không? Mong sớm nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn 

Nguyễn Thị Linh (linh_***@gmail.com)

Công ty tôi có 1 nhân viên thường xuyên nghỉ không phép, tổng kết theo tháng thì không đủ 05 ngày để sa thải, vừa rồi công ty vừa ra cảnh cáo với nhân sự đó xong, phòng nhân sự cũng kêu lên làm việc riêng. Xin luật sư tư vấn giúp có cách nào xử lý nhân viên này không? Xin cảm ơn

Tôi được thông tin là từ năm sau sẽ có quy định mới về việc tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp. Liên quan đến vấn đề này, Ban biên tập cho tôi hỏi nội dung tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp bao gồm những gì? Xin cảm ơn 

Thu Hoài (090

Vừa qua khi đọc báo thì tôi thấy thông tin về việc 1 văn phòng công chứng ở quận 9, Tp.HCM hoạt động chui. Tôi muốn biết thì văn phòng này sẽ bị xử phạt như thế nào?

Công ty chúng tôi đang áp dụng hình thức xử lý kỷ luật đối với quản lý bộ phận chất lượng là kéo dài thời hạn nâng lương 6 tháng vì đã có hành vi thiếu trách nhiệm trong việc quản lý công nhân, dẫn đến làm sai đơn hàng, đây là hanh vi vi phạm nội quy lao động của công ty. Cho hỏi trường hợp này công ty chúng tôi xử