thu hồi để làm công ích xã hội. 2. Theo cuộc họp dân với chủ đầu tư và UBND thị trấn Phú Mỹ thì ý kiến dân chúng tôi đưa ra không được lắng nghe, giải quyết mà UBND thị trấn luôn phát biểu rằng: đã có quyết định thu hồi của UBND tỉnh thì không còn có sự thương lượng nữa mà là phải tuân theo. Nếu dân không đồng ý thì sẽ tiến hành kiểm kê bắt buộc và
thành phố. Tòa phúc thẩm chưa xử được vì chờ UBND. Sau đó, hơn 1 năm, UBND ra 3 QĐ. QĐ đầu tiên là giải quyết đơn khiếu nại của ông kia. Theo đó, phần đất đang tranh chấp với tôi bị thu hồi và giao cho phường quản lý. Quyết định thứ 2 là thu hồi bìa đỏ hơn ngàn m2 đất của tôi.Sau đó báo chí lên tiếng, UBND ra một QĐ khác bỏ điều thu hồi phần đất của
thầm tự ý đi đăng ký Quyền sử dụng đất với cơ quan Nhà Nước mà gia đình chúng tôi vừa được biết đến thời điểm này. - Với những tình tiết trên gia đình chúng tôi tự hỏi không biết Ông TRẦN THIỆN làm cách nào để có thể hợp thức hóa một cách hợp pháp miếng đất đó mà nguồn gốc của Cha chúng tôi vớii các giấy tờ liên quan mà chúng tôi còn giữ, có
nhà cháu bé hơn nhà dì. Khi gọi Xã ra giải quyết xã yêu cầu người cháu kia phải đưa giấy gốc mua nhà 120m ra nhưng anh ta nói là mất giấy tờ mua nhà 120m của ông chủ nhà. Xin luật sư cho biết: 1. Theo luật thì Dì em xây dựng trên ngôi nhà cũ có được coi là hợp pháp không 2. Việc cháu ruột đe doạ, gây gổ, ngăn cản không cho xây nhà thì cơ quan
ba tôi và 2 em tôi đang ở hiện nay đang bị ông bà ngoại tôi (hiện đang định cư tại Nhật Bản) thưa kiện và đòi lại.Tôi xin kể rõ đầu đuôi sự việc như sau: Trước đây vào năm 1969 ông bà ngoại tôi có mua một mảnh đất, đến năm 1972 thì ông bà có dựng lên 1 căn nhà nhỏ bằng tole ở cùng các con và đã làm các thủ tục pháp lý để sở hữu căn nhà. Năm 1981 ông
Trước năm 1980 Cha tôi được ông Nội để lại cho một mảnh đất hoang, có sự chấp thuận của mọi thành viên trong gia đình trong đó có bà Nội tôi (nhưng không có giấy tờ gì cả ). Bắt đầu từ đó Cha và Mẹ tôi cùng nhau khai phá và trồng trọt cho đến nay đã trở thành một vườn cây ăn trái rất tươi tốt. Đồng thời Cha tôi đã được cấp quyền sử dụng trên
Hiện nay nhà tôi đang sảy ra vụ tranh chấp đất đai. Trên cở sở pháp luật, sổ đỏ chứng minh chủ sở hữu là của nhà tôi. Nhưng hiện nay ông bác tôi là anh trai bố tôi đòi lấn chiếm tài sản của nhà tôi. Cho dù nhà tôi đã có giấy chứng nhận của tòa án nhân dân thành phố Hà Nội chứng nhận quyền sở hữu đất đai nhà tôi là hợp pháp, khi đã qua giải quyết
ông phải nộp thêm giấy chứng nhận của cơ quan công an cấp về việc ông không vi phạm điều 9 luật doanh nghiệp (giấy xác nhận lý lịch tư pháp ), giấy xác nhận về quyền sử dụng hợp pháp đối với trụ sở và nơi sản xuất ,tái chế giấy ,cùng với giấy xác nhận về điều kiện môi trường của sở khoa học công nghệ và môi trường tỉnh. Ông C không thực hiện được
dụng. - Đến năm 1994 UBND Quận thụ lý đơn xin mở đường cho công nhân của Công Ty B đã tước quyền sử dụng và bắt buộc chúng tôi phải tháo gỡ mở cửa cho Công Ty B cùng sử dụng làm lối đi cho Công Ty B. Qua tranh chấp trên đã được UBND Thành Phố giải quyết ra quyết định số 3204/QD-UP-NC ngày 05/07/1996 lúc đó cha tôi đứng ra tranh chấp vì ông chúng tôi
sáu ngày 28/8/2009) trên phường đã gọi 2 gia đình có mặt tại nhà tổ trưởng để giải quyết thì chớ trêu thay ba mẹ tôi đã bất lực hoàn toàn trước sự giải quyết đông đủ công an phường, địa chính, ... phải chăng ở đây đã có sự sắp đặt trước và hôm nay chỉ là tuyên bố mà thôi: Nội dung đại khái như sau: Ông địa chính lại cứ xoay bắt bẻ bố mẹ tôi rằng
Luật sư vui lòng hướng dẫn giúp tôi trường hợp Công ty chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật đối với HĐ không xác định thời hạn thì sẽ phải bồi thường cho người lao động như thế nào? Ví dụ trường hợp cụ thể, Anh B ký HĐLĐ không xác định thời hạn kể từ ngày 01/10/2007. Đến 20/11/2008 Công ty quyết định cho anh B thôi việc và thanh toán cho Anh B trợ cấp
(công ty tôi chỉ có phụ cấp ăn trưa) và người thôi việc có được hưởng tiền thưởng tết (nếu có)? 3. Tôi bắt đầu vào làm việc ở công ty từ tháng đầu tháng 8/2007 với hợp đồng thử việc 2 tháng và ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm từ tháng 10/2007. Như vậy hợp đồng của tôi đã hết hạn từ 30/09/2008. Nhưng từ đó đến nay công ty vẫn chưa ký tiếp hợp đồng
cháu đóng 50k phí hồ sơ (mà thực ra là ko có hồ sơ j cả), sau đó viết hợp đồng bảo đảm việc hoàn thành công việc, đóng 400k tiền thế chấp. Và có nói rằng (trong bản hợp đồng cũng có ghi), sau khi hoàn thành công việc, cầm hợp đồng quay lại sẽ được hoàn trả đủ 400k. Lương nhận theo ca, hôm sau đi làm luôn, vì chương trình bắt đầu "chạy", thời gian từ
Kính chào luật sư! Tôi muốn nhờ luật sư tư vấn giúp trường hợp của tôi nên làm thế nào? Năm 2008 công ty tôi ký HĐ và 1 phụ lục HĐ mua gỗ với 1 công ty khác. Chúng tôi chuyển trước 3tỷ (USD và tiền mặt) và cho vay 2 tỷ. Tiền thanh toán trước của hai HĐ tôi giao từng ít một và mỗi lần giao có thêm ký nhận viết tay ngoài HĐ và phụ lục HĐ, riêng
Nhờ Luật sư giải đáp nhanh giúp tôi, Công ty chúng tôi kinh doanh taxi không may trên đường lái xe gây tai nạn tự lao vào thành cầu do đường đèo, không va chạm vào phương tiện nào khác trên đường. Lúc đó trên xe có 2 hành khách, sau khi sảy ra cty điều xe đưa 2 khách vào bệnh viện khám và chụp chiếu 1 người bị trầy sướt nhẹ, một người gãy xương bả
còn nói không đồng ý "tổng các khoản phụ cấp" lại cao hơn "tiền lương cơ bản". Xin hỏi : 1/. Có quy định nào bắt buộc "tiền lương cơ bản" phải cao hơn " tổng phụ cấp" ? 2/. Cty chúng tôi thoả thuận với người lao động trả lương như bảng lương ở trên: có phù hợp với pháp luật không? Và được xem là "Chi phí hợp lý, hợp lệ" khi xác định thuế Thu nhập
Thưa luật sư, Công ty em đang có sử dụng 2 xe inova, tuy nhiên do nhu cầu sử dụng bên em chỉ muốn giữ lại 1 xe. Khi làm hợp đồng bên em không lấy danh nghĩa công ty mà để cho một cá nhân ký hợp đồng. Trong điều khoản hợp đồng ko quy định khi 1 bên muốn chấm dứt hợp đồng thì phải thông báo cho bên còn lại thời gian là bao nhiêu mà chỉ quy định rằng
Thủ tục tặng, cho quyền sử dụng đất
18:03 | 30/08/2016
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
