tranh chấp về quyền thừa kế và có văn bản cùng xác nhận là đồng thừa kế hoặc sau khi kết thúc thời hạn mười năm mà các đồng thừa kế không có tranh chấp về hàng thừa kế và đều thừa nhận di sản do người chết để lại chưa chia thì di sản đó chuyển thành tài sản chung của các thừa kế. Khi có tranh chấp và yêu cầu tòa án giải quyết thì không áp dụng thời
Bà N.L. cho một người bạn vay 60 triệu đồng đã gần ba năm, nhưng mới làm giấy nợ gần một năm nay. Hiện nay, người kia đã phỏng vấn để đi nước ngoài. Bà L. đã nộp đơn bằng tiếng Anh kèm bản photo giấy nợ cho Đại sứ quán Mỹ, bà muốn biết liệu người vay nợ của bà có xuất cảnh được không? Bà có bị mất tiền không?
(trừ điêu khắc gỗ và mộc gia dụng) đang hoạt động trong khu dân cư tập trung cần thực hiện đúng kế hoạch di dời của UBND TP.
Nếu xưởng mộc của ông có quy mô hộ gia đình thì theo điều 24, Luật bảo vệ môi trường, xưởng của ông cần phải có bản cam kết bảo vệ môi trường.
Theo khoản 1, công văn 3105 ngày 18-4-2008 của Sở Tài nguyên - môi trường
quan đến điềukhoản bạn đề cập ở trên thì khoản 2 Điều 23 Bộ luật Lao động 2012 có quy định: “2.Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bímật công nghệ theo quy định của pháp luật, thì người sử dụng lao động có quyềnthỏa thuận bằng văn bản với người lao động về nội dung, thời hạn bảo vệ bí mật kinhdoanh, bí mật công
thành viên sáng lập là pháp nhân. 4. Văn bản xác nhận vốn pháp định của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền đối với công ty kinh doanh ngành, nghề mà theo quy định của pháp luật phải có vốn pháp định; 5. Bản sao hợp lệ chứng chỉ hành nghề của một hoặc một số cá nhân đối với công ty trách nhiệm hữu hạn nếu công ty kinh doanh ngành, nghề mà theo quy định của
.06.2014 như vậy là chưa thỏa đáng, vì thời điểm đó bạn cùng lớp của tôi đang hiện hưởng mức lương là 2,46 và hưởng bắt đầu từ tháng 4 năm 2013 nhưng khi hồ sơ chuyển loại được xét lại hưởng với mức bằng tôi là 2.67 mà thời gian hưởng lại bắt đầu từ tháng 11 năm 2013. Như vậy tôi chưa hiểu rõ về việc xét duyệt là như thế nào? xin giải thich rõ hơn, xin chân
Theo qui định của Luật Thi đua, Khen thưởng và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng năm 2013 và các văn bản hướng dẫn thi hành thì đối tượng là nữ giới xét khen thưởng theo tiêu chuẩn chung và được ưu tiên như sau:
- Cán bộ lãnh đạo, quản lý, thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng có quá trình cống hiến được giảm
Tôi công tác tại một doanh nghiệp nhà nước được 13 năm. Hợp đồng lao động (HĐLĐ) của tôi với công ty là hợp đồng không xác định thời hạn, bản thân tôi là một cán bộ chủ chốt của công ty. Từ năm 2005, công ty tiến hành cổ phần hóa và vẫn hoạt động theo cơ chế cũ (khoán tiền lương đến các đơn vị sản xuất trong công ty). Tháng 4-2008, tôi làm
Hiện nay, công ty em làm việc đang có 1 trụ sở tại Singapore (SX và Kinh doanh rèm cửa). Nay công ty muốn đầu tư sang Việt Nam, thì với hình thức thành lập loại hình Kinh doanh nào là tiện nhất. ( Giấy phép đầu tư, giấy phép Kinh doanh thành lập chi nhánh, thành lập văn phòng Đại diện). Theo em tìm hiệu thì thủ tục xin giấy phép đầu tư khá là
Tôi cùng một người bạn – quốc tịch Mỹ muốn thành lập công ty kinh doanh ngành nghề sản xuất phần mềm. Vậy tôi phải làm gì? Nộp hồ sơ ở đâu, thời gian bao lâu? Sau này, tôi có thể bổ sung thêm ngành nghề khác được không?
nghỉ của mình (kể từ tháng 9-2008 đến tháng 1-2009, khoảng 5 ngày). Mong chương trình cho biết công ty của tôi làm như vậy là đúng hay sai. Nếu sai, mong chương trình cho tôi một văn bản pháp luật đính kèm. (Mỹ Dung)
Vợ tôi là nhân viên tạp vụ của một trường THPT. Năm 2008, cơ quan đã giải quyết phép theo quy định. Tuy nhiên đến khi đề nghị thanh toán tiền vé xe thì kế toán nói là hết ngân sách không thanh toán, như vậy có đúng quy định không? Xin quý báo cho biết văn bản nào hướng dẫn chi tiền tàu xe khi nghỉ phép? (Lê Hùng)
/2006/NĐ-CP.
Về trường hợp khi ông bạn mất để lại người vợ sinh năm 1928 vẫn đang còn sinh sống và không có một chế độ nào, theo quy định tại Điều 36 Nghị định số 152/NĐ-CP: Người đang hưởng lương hưu khi chết thì thân nhân (vợ từ đủ 55 tuổi trở lên... không có thu nhập hoặc có thu nhập hàng tháng thấp hơn mức lương tối thiểu chung) được hưởng trợ
giải thích cho tôi và công ty không hề thua lỗ hay thu hẹp mặt bằng. Tôi cũng đã yêu cầu HCNS đưa thông báo giảm biên chế của tôi và những chế độ tôi sẽ được hưởng thì HCNS không đưa và yêu cầu tôi nghỉ ngay lập tức. Tôi không nghỉ khi chưa có thông báo, tôi vẫn vào làm theo lịch phân ca thì được PGD và HCNS kí xác nhận cho về, không cần làm nhưng vẫn
Đơn vị tôi có số lượng lao động nữ rất đông(10.000 người) nên số nghỉ thai sản cũng rất nhiều và người lao động nghỉ ở nhiều địa phương khác nhau. Trong thời gian nghỉ thai sản có 1 số người hết hạn ký HĐLĐ nhưng công ty vẫn đồng ý cho ký tiếp HĐLĐ. Do người lao động đang nghỉ ở quê nên đơn vị tôi có thể đợi người lao động nghỉ hết chế độ thai sản
Công ty tôi là công ty nhà nước, vừa chuyển sang cổ phần hóa. Trong phòng tôi có trường hợp nhân viên văn phòng sinh con thứ tư (khi vào làm công ty đã có ba con), hiện đang trong thời gian nghỉ nuôi con sau khi sinh. Nay công ty muốn chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) với nhân viên này, không muốn tạo tiền lệ xấu cho các nhân viên khác vì sinh
gian bạn đóng bảo hiểm vẫn đủ 6 tháng trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con nên vẫn được hưởng chế độ thai sản.
Điều 81 Luật bảo hiểm xã hội 2006 quy định người thất nghiệp được hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi thất nghiệp, đã đăng ký thất nghiệp với tổ chức bảo
chuyên trách trực tiếp làm nhiệm vụ tìm kiếm, quy tập hài cốt liệt sĩ (sau đây gọi là đội tìm kiếm, quy tập) ở trong nước và ngoài nước.
2. Các tổ chức trực tiếp chỉ đạo, thực hiện tìm kiếm, quy tập hài cốt liệt sĩ gồm:
a) Các đội tìm kiếm, quy tập làm nhiệm vụ ở trong nước và ngoài nước;
b) Ban Chỉ đạo, Ban Công tác đặc biệt và Ủy ban
- Theo quy định tại điều 492 Bộ luật dân sự thì hợp đồng thuê nhà ở phải được lập thành văn bản, nếu thời hạn thuê từ sáu tháng trở lên thì phải có công chứng hoặc chứng thực và phải đăng ký, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác. Như vậy hợp đồng thuê nhà của bạn không có hiệu lực pháp lý vì đã không tuân thủ về mặt hình thức
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời hiệu khởi kiện đòi quyền thừa kế?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
