Xin luật sư tư vấn cho trường hợp cụ thể như sau: Chị tôi sinh năm 1964, có HĐLĐ với công ty hiện đang công tác từ năm 2001, hệ số lương hiện tại là 3,34, nay công ty này giải thể cho nghỉ việc. Tính đến nay, chị tôi đã đóng bảo hiểm đủ 25 năm (cộng gộp ở các công ty đã làm), tuy nhiên vẫn chưa đủ 55 tuổi để chính thức nhận lương hưu. Vậy chị
Phụ cấp chức vụ có được cộng chung và hệ số lương để tính mức lương hưu hay không? Mức lương hưu được hưởng bằng bao nhiêu phần trăm so vời lương chính?
Tuy nhiên tại Điều 110 Luật BHXH quy định Giải quyết hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội một lần như sau:
1. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương hưu, người sử dụng lao động nộp hồ sơ quy cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
2. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương hưu, người
Tôi tên Mai Văn Hùng, giáo viên trường THCS văn Lang, Vạn Ninh, Khánh Hòa. Tôi có quyết định nghỉ hưu từ ngày 1 tháng 3 năm 2016 được UBND huyện Vạn Ninh ký ngày 23 tháng 12 năm 2015. Hồ sơ đã nộp tại BHXH Vạn Ninh. Vậy khi nào tôi có quyết định hưu, lương hưu của BHXH Khánh Hòa cấp cho. Xin Trân trọng kính chào và đợi tin.
Mẹ Tôi Công tác ở xã có tham gia đóng BH từ năm 2001 đến nay. Sang năm 2016 mẹ tôi đủ 55 tuổi. Tuổi nghỉ hưu thì đủ. số năm đóng BHXH thì 15 năm đóng BH Như vậy mẹ tôi có đủ điều kiện đẻ hưởng lương hưu hay không.
Công ty A có hợp đồng bảo hiểm với Công ty bảo hiểm B về bảo hiểm trách nhiêm dân sự chủ xe ô tô. Địa chỉ của A và B đều ở Hà Nội. Tai nạn giao thông xảy ra ở Đà Nẵng, Tòa án cấp sơ thẩm xử về hình sự tách phần trách nhiệm của bảo hiểm để giải quyết bằng vụ kiện dân sự. Vậy vụ kiện dân sự này do Tòa sơ thẩm đã xử vụ án hình sự tiếp tục giải quyết
Tôi sinh năm 1966, hiện phụ trách xưởng thực hành của một trường cao đẳng nghề công lập. Tôi đã tham gia 28 năm tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và có 5 năm làm công việc độc hại, nặng nhọc thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành. Nếu tôi xin nghỉ việc trong năm nay thì có được hưởng lương hưu hay không?
năm 2011 của doanh nghiệp nhỏ và vừa.
Tại khoản 2 Điều 1 Quyết định số 21/2011/QĐ-TTg quy định: Doanh nghiệp nhỏ và vừa quy định tại khoản 1 Điều 1 Quyết định số 21/2011/QĐ-TTg không được gia hạn nộp thuế đối với số thuế TNDN từ hoạt động kinh doanh bất động sản, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, chứng khoán, xổ số kiến thiết, thu nhập từ kinh
Năm 2011, một cán bộ nữ ở Công ty TNHH Việt Nam NOK (tỉnh Đồng Nai) nghỉ thai sản 4 tháng (8/2011 - 12/2011) và được cơ quan Bảo hiểm xã hội chi trả tiền nghỉ chế độ. Vậy, cán bộ nữ đó có phải nộp thuế thu nhập cá nhân đối với khoản tiền này không?
thuế người ta lại bảo là chỉ anh chị em ruột tặng cho nhau mới không phải mất tiền thuế. Còn như trường hợp của tôi, phần tôi tặng cho em trai tôi thì không mất tiền thuế, nhưng phần của vợ tôi cho em dâu tôi thì vẫn mất thuế và không biết là họ tính như thế nào nhưng họ bảo là phải mất 10% thuế thu nhập cá nhân gì gì đó. Nói chung là nếu làm hồ sơ
học bao gồm:
- Trợ cấp hàng tháng căn cứ vào mức độ suy giảm khả năng tự lực trong sinh hoạt;
- Bảo hiểm y tế; cấp phương tiện trợ giúp, dụng cụ chỉnh hình cần thiết căn cứ vào tình trạng bệnh tật;
- Ưu tiên trong tuyển sinh và tạo việc làm, ưu đãi trong giáo dục và đào tạo.
Tại Điều 24 Nghị định số 54/2006/NĐ-CP ngày 26
Trong thời kỳ chống Mỹ cứu nước, tôi tham gia cơ sở bí mật và làm liên lạc viên cho mốt số cán bộ cách mạng về địa phương hoạt động bí mật từ năm 1973 đến tháng 4-1975. Hiện nay đã được Thủ tướng Chính phủ truy tặng bằng khen về nội dung: Đã góp công, góp sức vào cuộc kháng chiến chống Mỹ, cứu nước. Như vậy, tôi có được công nhận là đối tượng
gì chị đã nhờ tôi làm. Hiện tại tôi được vợ tôi bảo lãnh ra ngoài, và công an phường có giữ 2 hộ khẩu( 1 là của tôi và 1 là của vợ tôi) + 2 CMND ( 1 là của tôi + 1 là của vợ tô vì hai vợ chồng cưới nhau không có làm giấy đăng ký kết hôn. Tôi đã làm 3 bộ hồ sơ đó với giá 1.000.000 đồng ( bao gồm 2 lần: lần đầu 3 bộ hồ sơ và 1 hợp đồng thuê nhà tôi
Theo quy định tại Thông tư số 41 ngày 30/12/2009 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn sửa đổi, bổ sung Thông tư số 03 ngày 30/1/2007 về hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 152 ngày 22/12/2006 của Chính phủ hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về BHXH bắt buộc. Theo Thông tư này thì người đang hưởng trợ cấp bệnh
1726/BHXH-BT thì được truy thu và Ngân sách hỗ trợ để đóng bảo hiểm để có lương hưu. Vậy nhờ cơ quan cấp trên giải đáp giúp các thủ tục cũng như giấy tờ cần để đóng BHXH theo quy định, Vì thời gian quy định trong năm 2015 nên mong cư quan giải đáp giúp.
Căn cứ điểm k, khoản 3, Điều 1 Thông tư liên tịch số 41/2014/TTLT-BYT-BTC ngày 24 tháng 11 năm 2014 của Bộ Y tế - Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Bảo hiểm y tế thì đối tượng tham gia BHYT là thân nhân của đối tượng bệnh binh suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên là : Cha đẻ, mẹ đẻ, vợ hoặc chồng, con từ trên 6 tuổi đến dưới 18 tuổi hoặc từ
Bố tôi sinh năm 1945. Đi bộ đội về, bố tôi bị thương tật với mức giám định thương tật là 39%. Bố tôi được công nhận là bệnh binh. Sau đó, bố tôi chuyển sang đi làm ở một xí nghiệp nhà nước. Sau 17 năm công tác, bố tôi nghỉ mất sức. Lúc đi làm chế độ lương, bố tôi được thông báo là chỉ được nhận một trong hai lương. Do đó, bố tôi nhận lương bệnh
theo tỉ lệ 87%. Ông được biết mình có thể được hưởng chế độ trợ cấp đối với bệnh binh hoặc công nhân, viên chức nghỉ việc hưởng chế độ mất sức lao động đồng thời là thương binh hoặc người hưởng chính sách như thương binh nên đã nộp hồ sơ lên UBND xã đề nghị giúp đỡ ông làm thủ tục để được hưởng chế độ trợ cấp. Vậy, Chủ tịch UBND xã giải quyết trường
:
“Điều 24
Các chế độ ưu đãi đối với bệnh binh bao gồm:
1. Trợ cấp hàng tháng, phụ cấp hàng tháng căn cứ vào mức độ suy giảm khả năng lao động;
2. Bảo hiểm y tế; điều dưỡng phục hồi sức khoẻ, phục hồi chức năng lao động; cấp phương tiện trợ giúp, dụng cụ chỉnh hình căn cứ vào tình trạng bệnh tật của từng người và khả năng của Nhà nước
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
