: “ Trường hợp người bị hại chết thì người đại diện hợp pháp của họ có những quyền quy định tại Điều này”.
Do vậy, vụ án bạn nêu, mặc dù bị hại đã bị “chết đột ngột” nhưng không ảnh hưởng gì đối với việc điều tra, truy tố, xét xử. Các cơ quan tiến hành tố tụng căn cứ vào Điều 51/BLTTHS vẫn tiến hành điều tra, truy tố, xét xử. Vì đã có “ người đại diện
hết đất ở hoặc phần diện tích đất ở còn lại sau thu hồi không đủ điều kiện để ở theo quy định của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh mà hộ gia đình, cá nhân không còn đất ở, nhà ở nào khác trong địa bàn xã, phường, thị trấn nơi có đất ở thu hồi thì được bồi thường bằng đất ở hoặc nhà ở tái định cư;
b) Trường hợp thu hồi hết đất ở hoặc phần diện tích đất ở
.
2. Cưỡng chế thực hiện quyết định kiểm đếm bắt buộc được thực hiện khi có đủ các điều kiện sau đây:
a) Sau khi có quyết định kiểm đếm bắt buộc và đã được Ủy ban nhân dân cấp xã, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã nơi có đất thu hồi và tổ chức làm nhiệm vụ bồi thường, giải phóng mặt bằng vận động, thuyết phục mà người có đất thu hồi không
%; ngành sản xuất, vận tải, dịch vụ có gắn với hàng hoá, xây dựng có bao thầu nguyên vật liệu là 1,5%; thu nhập từ các hoạt động kinh doanh khác là 1%. Riêng hoạt động cho thuê tài sản, cho thuê nhà, đại lý bảo hiểm, đại lý xổ số, đại lý bán hàng đa cấp thì tỷ lệ nộp thuế trên doanh thu là 5%.
- Đối với Thuế TNCN từ chuyển nhượng chứng khoán trước
Cô bạn năm nay 59 tuổi, sau khi đủ điều kiện về hưu lãnh lương hưu hằng tháng thì cô bạn vẫn tiếp tục làm việc cho công ty, nhưng ký hợp đồng lao động từng năm không tham gia BHXH, trong HĐLĐ có ghi mức lương đã bao gồm HHXH, BHYT, BHTN. Như vậy khi cô em nghỉ việc có được hưởng trự cấp thôi việc của công ty hay không?
nói đến trường hợp này.Trường hợp Công ty có qui định,nhưng pháp luật không qui định. Như vậy, việc qui định của Công tylà trái với pháp luật lao động và không đượcthực hiện.
Vợ bạn có thể yêu cầu với công đoàn Công ty có ý kiến với Ban Giám đốc công ty xem xét để giải quyết việc nâng lương đến hạn. Trường hợp Công ty không giải quyết, bạn có thể
Trường hợp bạn nghỉ việc như thế nào chưa nêu rõ, nên Trung tâm Tư vấn pháp luật không thể trả lời cụ thể được. Bạn có thể đến gặp Trung tâm tư vấn pháp luật Công đoàn để trình bày thêm, Trung tâm tư vấn pháp luật sẽ hướng dẫn cách giải quyết cho bạn.
Vừa qua công ty chúng tôi có xin phép Sở TT&TT Vĩnh Phúc nhập khẩu xuất bản phẩm không kinh doanh. Tuy nhiên, do số lượng xuất bản phẩm nhập về tăng so với giấy phép nhập khẩu. Xin chuyên mục cho biết, công ty chúng tôi có bị phạt không, hình thức phạt như thế nào?
Hiện nay trên địa bàn thành phố Cần Thơ xảy ra vấn đề rất nhiều công ty (Nhà nước, tư nhân) thiếu tiền BHXH của cán bộ công nhân viên cả đoàn viên công đoàn và người lao động. Vi phạm nghiêm trọng lợi ích hợp pháp của người lao động. Với vai trò, nhiệm vụ trách nhiệm của Tổ chức công đoàn. Xin hãy cho biết cơ quan đơn vị đã có những hành động gì
giảm thuế theo quy định tại Điều 1, Thông tư này thực hiện kê khai số thuế được giảm theo quy định của Luật Quản lý thuế và các văn bản hướng dẫn thi hành.
Doanh nghiệp ghi bổ sung 1 dòng vào sau dòng cam đoan trong Tờ khai thuế thu nhập doanh nghiệp tạm tính hàng quý hoặc Tờ khai quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp (ban hành kèm theo Thông tư
.
3.6 Chi tổ chức hoạt động văn hóa, thể thao, du lịch.
3.7 Chi tổ chức các hoạt động về giới và bình đẳng giới.
3.8 Chi thăm hỏi, trợ cấp.
3.9 Chi động viên, khen thưởng.
3.10 Chi hoạt động khác.”
Những quy định về chi cụ thể của từng mục trên mời bạn tham khảo trong Điều 6 của Quyết định 272/QĐ-TLĐ ngày 07/3/2014 của Tổng LĐLĐVN
) Có tư cách pháp nhân.
* Về Quy trình thành lập Công đoàn cơ sở:
Theo Hướng dẫn số 238/HD-TLĐ ngày 04/3/2014 của Tổng LĐLĐ Việt Nam hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XI, quy trình thành lập CĐCS gồm 3 bước sau:
Bước 1. Thành lập Ban vận động thành lập CĐCS (sau đây gọi tắt là Ban vận động):
+ Điều kiện thành lập Ban vận
áp dụng cho công ty mình trả lương, phụ cấp và tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ.
Ngày 14/5/2013, Chính phủ ban hành Nghị định số 49/2013/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương (thay thế Nghị định số 114/2002/NĐ-CP và Nghị định số 205) và có hiệu lực từ ngày 01/7/2013. Theo
Việc tổ chức họp báo được pháp luật quy định tại Điều 19, Nghị định số 51/2002/NĐ-CP ngày 26/4/2002 của Chính phủ như sau:
1. Tổ chức, công dân muốn họp báo phải báo trước bằng văn bản chậm nhất là hai mươi tư (24) tiếng đồng hồ trước khi họp báo cho cơ quan quản lý nhà nước về báo chí:
a) Tổ chức ở Trung ương thông báo cho Cục Báo chí
bản đề nghị cho phép đặt cơ quan đại diện có ý kiến chấp thuận của cơ quan chủ quản báo chí;
b) Bản sao có chứng thực Giấy phép hoạt động báo chí;
c) Sơ yếu lý lịch của người được cử làm người đứng đầu cơ quan đại diện và phóng viên thường trú;
d) Danh sách nhân sự của cơ quan đại diện;
đ) Văn bản quy định về nhiệm vụ, quyền hạn
nhiệm của lãnh đạo trong đơn vị;
- Thông tin giao dịch: Địa chỉ, điện thoại, số fax, địa chỉ thư điện tử chính thức để giao dịch và tiếp nhậncác thông tin.
2. Hệ thống văn bản quy phạm pháp luật chuyên ngành và văn bản quản lý hành chính có liên quan:Hình thức văn bản, thẩm quyền ban hành, số ký hiệu, ngày ban hành, ngày hiệu lực, trích yếu