Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Thực hiện hợp đồng lao động

Ðiều kiện, tiêu chuẩn để được nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức? 16:21 | 08/09/2016

Ðiều kiện, tiêu chuẩn để được nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức? * Tiêu chuẩn của chuyên gia tư vấn chuyển giao công nghệ? * Hồ sơ khai thuế thu nhập doanh nghiệp? * Việc bảo đảm an toàn thực phẩm, dinh dưỡng tại các cơ sở giáo dục mầm non? * Ðiều kiện đối với nhân viên điểm bưu điện - văn hóa xã?

Nâng bậc lương công chức trước thời hạn

Xin cho tôi hỏi công ty tư nhân hoặc công ty cổ phần có quyền đuổi nhân viên nữ khi đang mang thai không? 16:21 | 08/09/2016

Hiện tôi đang công tác tại công ty VTC online được hơn 3 năm và hợp đồng là hợp đồng dài hạn, sắp tới bộ phận tôi có cắt giảm nhân sự, trong giai đoạn này tôi lại đang có thai được hơn 3 tháng. Tôi được 1 người trong công ty nói là công ty cổ phần và tư nhân có quyền điều chỉnh theo tình hình doanh nghiệp cho nên việc sa thải nhân viên đang có

Công ty cổ phần

Viên chức có được nâng lương vượt bậc? 16:21 | 08/09/2016

Có được nâng lương 2 bậc theo thang, bảng lương cho người lao động có chế độ hợp đồng không xác định thời hạn hay không?

Nâng bậc lương viên chức

Các vấn đề pháp lý của công ty cổ phần đại chúng 16:18 | 08/09/2016

điều lệ lên thành 2.010 tỷ đồng. Đến ngày 30/9/2013 thì Ủy ban chứng khoán nhà nước có văn bản chấp thuận Công ty là công ty cổ phần đại chúng. Trong quá trình thực hiện dự án, Tổng mức đầu tư tăng lên, số vốn thiếu hụt, do đó ĐHĐCĐ thường niên 2015 đã chấp thuận phương án tăng vốn điều lệ lên 2.310 tỷ đồng bằng cách phát hành thêm 30 triệu cổ phần

Công ty cổ phần

Hỗ trợ thân nhân đi xác định hài cốt liệt sỹ 16:10 | 08/09/2016

Gia đình tôi có bác là liệt sỹ bị mất thông tin từ nhiều năm. Năm 2014 có người đồng đội chỉ dẫn hài cốt của bác tôi tại một khu rừng. Gia đình đã làm các thủ tục xin giám định gen. Nay xin hỏi gia đình tôi đi cùng đoàn tìm kiếm thì được hỗ trợ những khoản gì?

Về việc hỗ trợ kinh phí di chuyển hài cốt liệt sĩ 16:09 | 08/09/2016

Tháng 2/2012, ông Nguyễn Văn Sáu (tỉnh nghệ An) đi thăm viếng mộ anh ruột là liệt sĩ Nguyễn Văn Tính tại nghĩa trang huyện Phong Điền, tỉnh Thừa Thiên Huế và được Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội huyện Phong Điền thanh toán chế độ hỗ trợ thân nhân liệt sĩ đi thăm viếng mộ. Tháng 3/2012, ông Sáu trở lại nghĩa trang để di chuyển hài cốt liệt

Quy định về việc hỗ trợ kinh phí khi di chuyển hài cốt liệt sỹ 16:09 | 08/09/2016

Ông Nguyễn Viết Xô (huyện Nam Trực, tỉnh Nam Định) phản ánh: Liệt sỹ Đoàn Tô Văn, nguyên chiến sỹ Trung đoàn xe tăng, Sư đoàn 304, hy sinh ngày 1/5/1971 tại Quảng Trị. Ngày 16/7/2011, hài cốt liệt sỹ Văn được đồng đội cũ (người trước đây đã chôn cất) và Ban Chỉ huy Quân sự, Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện Cam Lộ cùng chính quyền xã

Thủ tục chuyển đổi DNTN thành Công ty TNHH 16:06 | 08/09/2016

Xin cho hỏi, thủ tục chuyển doanh nghiệp tư nhân (DNTN) sang hoạt động theo mô hình công ty trách nhiệm hữu hạn

Công ty tnhh

Về thời gian tập sự đối với ngạch chuyên viên. 16:03 | 08/09/2016

pháp luật.(Thời gian tập sự từ 3 dến 12 tháng) chưa có sự hướng dẫn chi tiết về thời gian tập sự đối với viên chức loại A1,A0,B,C... đơn vị chúng tôi! nên cơ quan tôi thực hiện chế độ tập sự cho đối tượng chuyên viên là 6 tháng được ko? Vì hết 6 tháng tập sự chúng tôi xếp lương chính thức cho người lao đọng thì cơ quan BHXH không đòng ý với đói tượng

Chuyển hạn ngạch chuyên viên 16:03 | 08/09/2016

giảm bộ máy quản lý. Hiện nay ban qlda tôi trực thuộc ubnd thành phố, không còn trực thuộc sở quản lý như trước đây. Ban qlda có ký mới hợp đồng lao dong với tất cả cán bộ viên chức của ban qlda, tuy nhiên trong hợp đồng ký kết với tôi vẫn ký với ngạch cán sự trong khi tôi đã có bằng đại học. Cho tôi hỏi ký hợp đồng với tôi ngạch cán sự như vậy có

Những trường hợp nào phải khai báo tạm vắng? 16:03 | 08/09/2016

Những trường hợp nào phải khai báo tạm vắng?

Khai báo tạm vắng

Điều kiện chế biến nguyên liệu thuốc lá 16:02 | 08/09/2016

- Chế biến nguyên liệu thuốc lá là ngành, nghề kinh doanh có điều kiện, chỉ các doanh nghiệp, cá nhân có đủ điều kiện và được cơ quan có thẩm quyền cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện chế biến nguyên liệu thuốc lá mới được hoạt động trong lĩnh vực này. Theo quy định tại Điểm A, Mục III của Thông tư 14/2008/TT-BCT hướng dẫn thực hiện một số quy định

Mức lương làm căn cứ tính trợ cấp mất việc làm 15:45 | 08/09/2016

Lương Yên - chi nhánh của Tổng công ty Lương thực miền Bắc (nay là Công ty TNHH một thành viên Lương thực Lương Yên) thuộc đối tượng áp dụng thang bảng lương kèm theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ làm cơ sở để thỏa thuận mức lương ghi trong hợp đồng lao động, đóng hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và thực hiện các chế độ

Trợ cấp mất việc làm

Chế độ tiền lương đối với trường dân lập 15:45 | 08/09/2016

, tỉnh Nghệ An không áp dụng Công văn số 2234/BHXH-CĐCS ngày 3/11/2000 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam làm căn cứ tính tiền lương hưu gây thiệt thòi và không thỏa đáng đối với người lao động nói chung và cụ thể là trường hợp của bà tại trường THPT Nguyễn Trường Tộ, TP. Vinh, tỉnh Nghệ An.

Trường dân lập

Đóng BH trong thời gian thử việc 15:44 | 08/09/2016

Xin chào mọi người, mình là người mới đi làm và qua thời gian thử việc nhưng không được công ty ký hợp đồng và đóng bảo hiểm. Không biết mình có nên tự đóng BH hay không?

Thử việc

Hết thời gian thử việc, không có phản hồi từ công ty mà tiếp tục làm việc có mặc nhiên trở thành nhân viên chính thức không? 15:43 | 08/09/2016

nghỉ việc thì có phải bồi thường gì không. Tuy Công ty không kí HĐ chính thức nhưng theo luật lao động thì mình đã thành nhân viên chính thức của công ty. Nếu không phải bồi thường thì mình có được hưởng quyền lợi gì không.

Thử việc

Hợp lý hóa thời gian thử việc 15:43 | 08/09/2016

được. Như vậy, chúng tôi vẫn thỏa thuận thời gian thử việc là 6 ngày, thời gian đào tạo là 24 ngày, tổng cộng 30 ngày. Trong thời gian này, người lao động vẫn được hưởng lương cao hơn mức tối thiểu vùng. Và hợp đồng lao động chính thức chỉ ký sau 1 tháng thì có vi phạm pháp luật không?

Thử việc

Thực hiện sai thời gian thử việc, không trả tiền thế chân cho nhân viên thử việc 15:43 | 08/09/2016

Khi tôi vào xin việc tại CÔNG TY CHUYỂN PHÁT NHANH TÍN THÀNH vào tháng 2-2011, HÀNH CHÁNH - NHÂN SỰ nói tôi đóng tiền thế chân: 3 triệu đồng và trong trường hợp nghĩ việc thì CÔNG TY sẽ hoàn trả tiền thế chân sau 2 tháng. Cty sẽ ký hợp đồng lao động sau 6 tháng thử việc, nhưng tôi làm việc đến 1 năm thì công ty mới ký hợp đồng lao động. Công ty

Thời gian thử việc

Khiếu nại về thời gian thử việc 15:42 | 08/09/2016

Kính chào các Luật sư! Tôi là Cao Xuân Huy, sinh năm 1984, hiện tại tôi là lái xe của Công ty CP Nhất Phong Vận - Tp Đà Nẵng. Tôi mong các Luật Sư hướng dẫn tôi về sự việc như sau: Ngày 08/12/2014 tôi nhận việc tại Công ty CP Nhất Phong Vận (NPV). Sau 1 tháng làm việc, NPV mới tiến hành ký hợp đồng với tôi, trong đó có điều khoản là tôi phải

Thời gian thử việc

Trả trợ cấp mất việc cho thời gian thử việc ra sao? 15:42 | 08/09/2016

Pháp luật lao động hiện hành quy định trường hợp DN do tái cơ cấu phải cho từ 2 NLĐ nghỉ việc trở lên, thì phải có phương án sử dụng lao động được cơ quan quản lý nhà nước về lao động đồng ý. Khi cho NLĐ thôi việc, Cty có nghĩa vụ thanh toán trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc theo điều 48,49 Bộ luật Lao động. Điều 49 Bộ luật Lao động quy định

Trợ cấp mất việc làm

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tra cứu hỏi đáp Thực hiện hợp đồng lao động

Thông báo