Tra cứu hỏi đáp Lao động nữ

Tôi năm nay đã 50 tuổi. Tôi bị suy giảm khả năng lao động 30%. Tính đến nay thì tôi cũng đã đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội. Do đó tôi muốn nghỉ hưu sớm để có thời gian chăm sóc sức khỏe tốt hơn. Tôi được biết thì người bị suy giảm khả năng lao động sẽ được nghỉ hưu sớm. Vậy ban tư vấn cho tôi hỏi suy giảm khả năng

Theo như tôi biết thì khi bị suy giảm khả năng lao động sẽ được nghỉ hưu sớm. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi suy giảm khả năng lao động bao nhiêu % thì được nghỉ hưu sớm? Khi nghỉ hưu sớm thì có bị trừ tỷ lệ lương hưu không? Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi vấn đề trên trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn Ban tư

Thưa luật sư. Công ty tôi là doanh nghiệp nhà nước, vừa rồi có hai người lao động bị khởi tố về tội "cố ý làm trái quy định của Nhà nước gây hậu quả nghiêm trong" nhưng được tại ngoại phục vụ điều tra, chưa có đưa ra xét xử và không bị tạm giam. Trường hợp này Công ty tôi có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hay tạm hoãn hợp đồng lao

Tôi làm việc ở công ty đươc 2 năm đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Tôi đã mang thai ở tháng thứ 05 và định nghỉ việc để dưỡng thai. Khi nghỉ việc thì tôi vẫn tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi đóng bảo hiểm tự nguyện để duy trì bảo hiểm thì có được nhận tiền thai sản không? Hy vọng anh

Vợ em kí hợp đồng 2 năm đến ngày 14/2/2019 hết hạn hợp đồng và vợ em sinh mổ em bé vào ngày 03/11/2018, được hưởng chế độ thai sản của công ty may là 21 triệu hơn ... Hôm nay tổ trưởng của vợ báo không kí hợp đồng nữa bắt ra viết giấy bận con để nghỉ hợp đồng, vậy cho em hỏi có điều khoản nào chấm dứt hợp đồng trong thời kì thai sản không và

Tôi kinh doanh trong lĩnh vực may mặc. Tôi có tuyển một số người lao động khuyết tật làm công việc xếp và ủi quần áo. Tôi cũng muốn tạo điều kiện cho những người khuyết tật có thể hòa nhập vào cộng đồng và kiếm thêm thu nhập. Liên quan tới vấn đề này tôi có thắc mắc mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi

Tôi có người anh trai, đã làm thủ tục thôi việc, cơ quan chủ quản đã giải quyết chế độ, chính sách liên quan đến trách nhiệm của người sử dụng lao động. Anh tôi đang hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp. Về khoản trợ cấp của cơ quan BHXH tỉnh sẽ được thanh toán sau thời gian 12 tháng kể từ ngày nghỉ việc. Nay mới nghỉ

Cho em hỏi em sinh đôi. Theo điều 38 Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi_Luật BHXH 2014

Đang công tác tại phòng Lao động Thương binh và Xã hội của huyện, vì yêu cầu công việc tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Tỷ lệ tổn thương cơ thể do tổn thương hệ Cơ - Xương - Khớp do thương tích, bệnh, tật và bệnh nghề nghiệp được xác định như thế nào?

Em ký hợp đồng lao động là ngày 01/12/2018 hiện tại em nộp bảo hiểm tại Công ty mới được 3 tháng và em đang có thai được 11 tuần nhưng vì cơ địa em yếu nên em muốn xin nghỉ việc luôn để về dưỡng thai, vậy cho em hỏi sau này em có được hưởng chế độ thai sản không ạ, xin tư vấn giúp em với.