Xin được tư vấn về chế độ chính sách nghỉ hưu theo NĐ113. - Bố tôi sinh ngày 2/9/1961. Hiện công tác tại trường THCS Dân tộc nội trú. Hưởng lương hiện tại hệ số 4.98, Vượt khung 12%, Phụ cấp khu vực 0.3, phụ cấp thâm niên: 33%, phụ cấp chức vụ: 0.2. Vậy xin hỏi về nghỉ hưu trước tuổi theo NĐ 113 được hưởng chế độ nào? Xin cảm ơn!
Hữu Tín (tin***@gmail.com)
Xin chào ban biên tập, tôi đang tìm hiểu các quy định về chế độ kế toán đối với tổ chức tài chính vi mô. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định mới hiện nay thì Tài khoản 601 – Vốn đầu tư của chủ sở hữu được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Tôi đã xin nghỉ việc hẳn, tôi đóng bảo hiểm xã hội được 29 năm 11 tháng vậy thủ tục để tôi nhận lương hưu là gì? Xin trợ giúp?
Xin cho hỏi: Trong các trường hợp nào thì giám đốc trong các doanh nghiệp ở nước ta sẽ được kiêm nhiệm vị trí phụ trách kế toán trong chính doanh nghiệp mà mình đang quản lý?
Tôi hiện đang là viên chức được chuyển sang làm việc tại một đơn vị sự nghiệp công lập khác (ở vị trí việc làm của công chức) từ tháng 2/2014, với trình độ cao đẳng, đã biên chế và đóng BHXH thường xuyên. Năm 2017, tôi tốt nghiệp đại học. Tôi có liên hệ cơ quan đang công tác và hỏi là trường hợp của tôi có được xét
Trường hợp người lao động đã đến tuổi nghỉ hưu nhưng vẫn còn đủ sức khỏe để tiếp tục công việc và công ty vẫn muốn giữ người lao động này ở lại làm việc thì cần thủ tục gì và có cần làm lại hợp đồng lao động với tính chất người cao tuổi không? Mong Ban biên tập tư vấn, cảm ơn!
Xin cho hỏi: Công ty trong năm có phát sinh các khoản chi phúc lợi trực tiếp cho nhân viên thì có được khấu trừ các khoản chi này khi tính thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp của công ty hay không ạ? Xin luật sư giúp đỡ.
Tôi đang tìm hiểu về một số loại hình doanh nghiệp và muốn hỏi mọi người một câu như sau: Khi nào công ty trách nhiệm hữu hạn 02 thành viên trở lên bắt buộc phải có Ban kiểm soát? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Công ty tôi là công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên nhưng cũng chỉ có hai thành viên mà thôi, vì công ty có quy mô nhỏ nên có thể để giám đốc công ty kiêm nhiệm phụ trách kế toán trong công ty được không ạ?
Xin cho hỏi: Tôi bị công ty kỷ luật sa thải do đánh công nhân khác trong công ty. Vậy khi bị sa thải tôi sẽ được giải quyết các chế độ nào theo quy định của pháp luật?
Trước đây hơn 01 năm em có đi làm cho một công ty may tại Sài Gòn, nhưng bị công ty sa thải do gây thiệt hại nghiêm trọng đến tài sản, lợi ích của công ty. Sau đó em về quê làm nông nghiệp đến nay và không có tham gia bảo hiểm nữa. Nay em muốn lên BHXH huyện để nhận bảo hiểm xã hội một lần thì có được không ạ?
Tôi làm bên xuất nhập khẩu và kinh doanh hàng hóa. Trong quá trình làm việc, tôi có thắc mắc mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Cụ thể: Các trường hợp nào không áp dụng mức thuế suất thuế giá trị gia tăng 0%? Có văn bản nào quy định về các trường hợp này không? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập
Tôi trước đây có đi làm công ty và có tham gia bảo hiểm xã hội được hơn 3 năm. Sau đó tôi nghỉ việc và làm riêng đến nay tôi không có làm cho công ty nào cả. Hiện nay đã hơn 1 năm kể từ ngày nghỉ việc tôi muốn đi nhận bảo hiểm một lần nhưng đến nay tôi đang ở xa không đi làm thủ tục được. Vậy tôi có thể ủy quyền cho vợ tôi đi làm thủ tục và
Người nghỉ hưu theo chế độ của Nhà nước là thương binh khi làm thẻ BHYT có được hưởng chế độ khám chữa bệnh như thương binh không? Thương binh hạng A , tỷ lệ thương tật 21 %. Xin cảm ơn!