các đơn vị áp dụng đồng bộ các giải pháp để nâng cao hơn nữa chất lượng công tác, phấn đấu đạt và vượt các chỉ tiêu nghiệp vụ của Ngành, của Quốc hội giao.
- Đề cao trách nhiệm, bám sát, nắm chắc quá trình điều tra; chủ động, kịp thời đề ra yêu cầu điều tra có chất lượng để Cơ quan điều tra tiến hành điều tra đúng hướng, toàn diện; bảo đảm các
Căn cứ quy định tại Khoản 2 Điều 21 Nghị định 29/2012/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức thì:
Chậm nhất sau 07 ngày làm việc, kể từ ngày viên chức đến nhận việc, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp phải cử viên chức có chức danh nghề nghiệp bằng hoặc cao hơn, có năng lực, kinh nghiệm về chuyên môn, nghiệp vụ và khả năng truyền đạt
sang làm công việc nhẹ hơn, an toàn hơn hoặc giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích cho đến hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
3. Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới
Nếu chủ đầu tư đã phê duyệt kế hoạch lựa chọn nhà thầu, trong đó gói thầu Tư vấn lập thiết kế dự toán trên 500 triệu có: Hình thức lựa chọn nhà thầu là Đấu thầu rộng rãi trong nước, Phương thức lựa chọn nhà thầu là 01 (một) giai đoạn 02 (hai) túi hồ sơ. Tuy nhiên sau đó, có 1 nhà thầu đảm bảo năng lực làm Đơn xin nhận thầu gói thầu Tư vấn lập
Đơn vị tư vấn lập thiết kế dự toán cho 1 dự án, trong đó chi phí quản lý dự án là: 650.000.000đ. Tuy nhiên, khi chủ đầu tư thuê tư vấn thẩm tra dự toán thì phần chi phí quản lý dự án, đơn vị lại tính 422.500.000 (650.000.000*65%). Vậy theo quy định điều này có hợp lý không?
Lý do chưa đủ tuổi theo quy định (đủ 60 tuổi – Nam và 20 năm đóng BHXH trở lên) và đến 18/11/2020 thì đồng chí mới đủ 55 tuổi. Vậy cho hỏi: Thời gian đến tháng 11/2020 đồng chí có thể nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP và Nghị định số 113/2018/NĐ-CP, như vậy áp dụng các Nghị định này có đúng
cùng đơn vị phải ngừng việc thì được trả lương theo mức do hai bên thỏa thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu;
3. Nếu vì sự cố về điện, nước mà không do lỗi của người sử dụng lao động hoặc do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa, di dời địa điểm hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc vì lý do kinh
Chào luật sư. Luật sư cho tôi hỏi. Tôi là ký hợp đồng không xác định thời hạn. Tôi đã làm đơn xin chấm dứt hợp đồng đúng 45 ngày (từ 02/12/19 đến 16/01/20). Trong thời gian này người sử dụng lao động (nsdlđ) muốn tôi nghỉ trước lúc hết thời hạn 45 ngày. Vậy nsdlđ phải báo trước cho tôi mấy ngày là đúng luật ạ?
Diện tích đất của tôi nằm trong phần quy hoạch, nhưng khi nhà nước tiến hành bồi thường không thỏa đáng, tôi đã làm đơn khởi kiện đến UBND xã họ không giải quyết. Vậy cho hỏi tôi có được khởi kiện khi không có quyết định giải quyết khiếu nại không?
lại khó khăn thời hạn có thể kéo dài hơn nhưng không quá 45 ngày). Thời gian giải quyết mỗi lần tiếp theo không quá 45 ngày kể từ ngày thụ lý để giải quyết, đối với vụ việc phức tạp thì thời hạn giải quyết khiếu nại có thể kéo dài hơn nhưng không quá 60 ngày kể từ ngày thụ lý giải quyết. Người khiếu nại không gửi đơn khiếu nại tố cáo đến nhiều cấp
hơn cho người dân và doanh nghiệp;
- Nguyên tắc 5: Tập trung hoá hạ tầng CNTT vào các TTDL của Bộ, đảm bảo việc quản lý và khai thác hiện quả hạ tầng CNTT, cung cấp đủ năng lực tính toán, lưu trữ để triển khai các HTTT/CSDL trong Kiến trúc CPĐT của Bộ.
- Nguyên tắc 6: Dữ liệu cần được quản lý, vận hành, cập nhật thường xuyên, được chia sẻ và
thông, ngay cả khi người tham gia giao thông có vi phạm luật giao thông đường bộ. Trường hợp người vi phạm chống đối thì Cảnh sát giao thông có thể áp dụng các biện pháp ngăn chặn, đảm bảo cho việc xử lý vi phạm hành chính, chứ cũng không được phép đánh người vi phạm.
PV: Vậy theo Luật sư việc một số Cảnh sát giao thông đánh người vi phạm hoặc có
trưởng Công an xã và Công an viên có thể thấp hơn nhưng cũng phải là người đã học xong chương trình tiểu học trở lên.
=> Như vậy, theo thông tin bạn cung cấp thì bạn đã tốt nghiệp 12 nên có thể nộp đơn tự nguyện tham gia vào các chức danh Phó trưởng Công an xã hoặc công an viên nơi mình cư trú.
Trên đây là nội dung hỗ trợ.
Trân trọng!
Chào tổ tư vấn pháp lý, em có nội dung thắc mắc như sau: Đối với giấy chứng nhận đăng ký nhãn hiệu đã hết hạn thì chủ có giấy chứng nhận này có được tiếp tục thực hiện thủ tục gia hạn hay không? Mong giải đáp.
.
b) Các chi tiết bằng nhựa được chế tạo tối đa từ 4 loại vật liệu khác nhau có khối lượng từ 25g trở lên có thể dễ dàng phân tách và xử lý sau khi thải bỏ.
c) Các chi tiết bằng nhựa có khối lượng từ 25g trở lên được chế tạo từ các loại polymer đơn hoặc hỗn hợp phải có khả năng tái chế.
d) Các loại nhãn gắn trên các chi tiết bằng nhựa của sản
Theo quy định hiện hành nếu người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Vậy em muốn hỏi liệu hiện tại công ty em làm vậy có đúng không hay vẫn phải cung cấp quyết định thôi việc cho người lao động mặc dù họ đơn phương chấm dứt hợp đồng
Cho mình hỏi: mình viết đơn xin nghỉ việc trước 45 ngày nhưng giám đốc không ký. Sau đó mình tự ý nghỉ việc. Đến nay đã hơn 05 tháng mình mới lấy được quyết định nghỉ việc. Vậy có được thanh toán BHTN không ạ?
1. Căn cứ pháp lý:
- Thông tư 203/2012/TT-BTC;
- Nghị định 17/2012/NĐ-CP;
- Luật Kiểm toán độc lập 2011;
- Điều 23 Luật phí và lệ phí 2015.
2. Đối tượng:
Điều 3 Thông tư 203/2012/TT-BTC:
- Công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH)
- Công ty hợp danh
- Doanh nghiệp tư nhân
- Chi nhánh doanh nghiệp kiểm toán nước ngoài tại
Tôi là viên chức - kế toán viên tại trường THCS Nguyễn Du, tại Cẩm Mỹ - Đồng Nai. Đơn vị này chỉ có duy nhất một kế toán. Ban biên tập cho tôi hỏi điều kiện để tôi chuyển từ kế toán viên sang kế toán trưởng?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hướng dẫn thực hành quyền công tố và kiểm soát điều tra, kiểm sát xét xử sơ thẩm 2020
16:09 | 31/01/2020
.jpg)
